【リモート可／東京】営業プロデューサー〜博報堂グループ/既存大手顧客のコミュニケーション戦略〜【エージェントサービス求人】

編集、ルートセールス

東京本社住所：東京都港区芝2-14-…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

【所定労働時間7時間／大手クライアントを始めとしコミュニケーション戦略の全体から携わることが可能／従来型の広告ビジネスからの脱却、D2C事業の拡大／大阪発祥の大手広告代理店】

■職務内容：
同社にてプロジェクト全体の統括指揮を担い、クライアント対して統合的なマーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュースおよび提案活動に取り組んでいただきます。
プロジェクトに際し、HDYグループノウハウを活用しつつ、社内外さまざまな特性を持つメンバーと連携し、チーム体制のもと課題を発見・抽出していただきます。
また、総合広告会社として、各種メディアを駆使した統合コミュニケーション提案が主軸になりますが、事業戦略コンサルティングやWebプラットフォームの提案など、プロモーション域に閉じない課題解決が可能。
・長期的／短期のマーケ・コミュニケーション戦略の立案・提案
・TVCM、ネット広告、セールスプロモーション、デジタルメディア、キャンペーンサイト、クリエイティブプロデュース
・プレゼンテーション／プロジェクトメンバーのマネジメント／スケジュール管理
※新規顧客開拓の要素はほとんどなく、既存クライアントに対してより良い企画プロデュースを行います。

■組織構成：
配属となる東京ブランドアクティベーションプロデュース本部（東京BAP）は第1プロデュース局（50名）、第２プロデュース局（50名）、D2Cビジネス局（30名）となっております。

■主なクライアント…大手飲料メーカー、大手食品メーカー、大手製薬メーカー、健康食品、グローバルスポーツブランド等

■企業特徴：
ブランドの開発・育成から、販売促進、顧客管理に至るまでコミュニケーションによるマーケティング課題の解決をはじめ、幅広いソリューションを提供することでクライアントのマーケティング・ソリューション・パートナーとして機能することをミッションとします。
今後の事業戦略としては、強みであるダイレクトマーケティング領域における豊富な業務経験・知見を活かし、顧客獲得から「ロイヤル顧客」の育成までワンストップで担うパートナービジネスの実現を、より強化していきます。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告業界で何かしらの営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・総合広告会社、専業代理店での就業経験をお持ちの方
・デジタルマーケティングの実務経験および知見
・メディアバイイング、メディアプラニング、ダイレクト系デジタルメディア担当の経験のある方
・Google Analytics、Adobe Analyticsなどのツール経験のある方
・デジタルメディアの運用経験のある方

募集要項

企業名	株式会社大広
職種	編集、ルートセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞ ■東京本社住所：東京都港区芝2-14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,804,000円〜5,004,000円その他固定手当/月：72,700円〜95,500円＜月額＞ 389,700円〜512,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■年俸制 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年1回（6月）／会社業績により別途、会社業績賞与を支給する場合があります。 ■裁量手当として、72,700円（年収600万円）〜95,500円（年収800万円）を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■裁量労働制適用あり■月３回は7時間で業務を終了する「エニディセブン」を推進
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限15万円/月社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度（契約社員の場合、退職金なし）＜定年＞ 60歳退職年齢選択規程あり＜教育制度・資格補助補足＞キャリアアップ支援（成長活動ファンド、資格取得補助制度、海外人材プールプログラム、FA制度、公募型ビジネス提案・育成制度「AD+VENTURE（アドベンチャー）」（博報堂DYホールディングス））＜その他補足＞ ■地域手当あり（世帯主・東京勤務者の方　252,000円／年） ■在宅勤務手当あり ■従業員持株会、財形貯蓄制度、各種契約福利厚生サービス　等 ■福利厚生　　制度：従業員持株会、社内融資制度、財形貯蓄制度、育休産休制度、各種社会保険など　　施設：診療所（東京本社・大阪本社）、会員制スポーツ施設など　　補助：文化・体育サークル支援制度、慶弔見舞金、創立記念日（３月１日）酒肴料
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始休暇（12/29〜1/4）、リフレッシュ休暇（5日）、年次有給休暇（初年度1〜15日　※入社月による、2年目以降20日）、慶弔休暇、その他各種特別休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の有給休暇の付与あり

企業情報

企業名	株式会社大広
資本金	2,800百万円
平均年齢	40歳
従業員数	673名
事業内容	■概要：同社はテレビ・新聞・雑誌・ラジオ・デジタル等、各種メディアを取扱い、広告をメインとしたトータルコミュニケーションビジネスを展開している総合広告会社です。 ■事業内容：顧客価値を基軸とした、顧客との絆づくりがD2Cビジネスの成功の鍵となります。Brand Activation、そしてダイレクトビジネスで培ったソリューションを発展させ、D2Cビジネスのバリューチェーンをフルサポートする体制を整えています。専門組織を中軸に、機能専門会社・パートナー企業とともに事業をサポートします。
URL	http://www.daiko.co.jp/

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