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株式会社フォレストモール

掲載元 doda

商業用地仕入れ◆NSC開発デベロッパー/直行直帰可/残業月10H程度/年休120日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【総資産498億円・純資産379億円と潤沢な財務基盤を持つ安定企業/近隣型ショッピングセンターを着々開発/今後も積極的に事業拡大を目指し、安定的に成長中】
■業務概要:
テナント数10〜30程度の近隣型ショッピングモールの用地仕入れ業務をお任せします。具体的には以下となります。
・2,000〜20,000坪のSC用地の仕入れ
・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手
・現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成
・核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉
・用地売買(借地)契約締結に関する事務全般
※同社が手掛ける近隣型SCは基本的に郊外エリアにて出店しております。現地調査や業者訪問の際には最寄駅や都市部からレンタカーを借り、ご自身で運転していただくことになります。エリア毎に担当を分けているため全国を飛び回るということはありませんが、1〜2週間に1回(担当エリアにもよりますが、1回につき1〜2泊)のペースで出張が発生します。
■特徴:
・会社としては年4件の用地仕入れを目標としており、各メンバーには年1件の仕入れを目標に業務に取り組んでいただきます。
・同社の仕入れ担当は、用地仕入れ業務に留まらず核となる大型テナントの誘致までを担当します(中小テナントは別部署にて誘致)
・開発部には、統括部長、用地仕入れ担当5名(40~50代)がおり、全員が中途入社です。
■同社について:
・同社は現在国内に17の近隣型SCを所有し、開発、運営、管理を行っております。2023年度以降も順次開設していく予定で、本州全土にて毎年3~4件の開設を計画しています。
・同社が目指すものは快適性、利便性、環境性のある空間を創造し、顧客の生活を便利に、豊かにするための支援をすることです。
■魅力:
・ご自身でスケジュールを考え柔軟に動いていただけるゆえに、残業月10H/年間休日120日・完全週休2日制といった働き方が実現できています。月曜日の会議は対面で出席いただきます。
・基本的に残業はほとんどなく、休日出勤が必要になった場合は必ず代休を取るなど、労働環境の整った環境です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ショッピングセンターなどの複合商業施設やスーパー、ホームセンター、家電量販店などの大型商業施設の用地仕入れ経験
・自動車免許(AT可)

募集要項

企業名株式会社フォレストモール
職種店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F
勤務地最寄駅:大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
600万円〜850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):326,500円〜393,200円
その他固定手当/月:10,000円〜50,000円
固定残業手当/月:43,600円〜113,000円(固定残業時間16時間45分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
380,100円〜556,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収詳細は同社規定により決定します。
※固定残業手当は月、16時間45分を超えた分については別途支給
■昇給:あり
■賞与:年2回(業績によって変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:45〜18:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額の範囲内)
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
定年後の継続雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、外部研修、国内外SCの視察
■社内・社外研修制度、資格取得支援制度


<その他補足>
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■保養所(八ヶ岳)等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝日)
年末年始4日間(12/31〜1/3)、有給休暇(法定通り付与) ※入社日によって付与基準日(一斉付与)あり
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社フォレストモール
GLIT
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