トップIT・通信系その他 - リサーチ・分析 - 正社員 - 東京都【リモート可/フルフレックス】データ解析・分析コンサルタント◇東証プライム上場【エージェントサービス求人】
株式会社 エル・ティー・エス
掲載元 doda
【リモート可/フルフレックス】データ解析・分析コンサルタント◇東証プライム上場【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析
本社 住所:東京都港区元赤坂1-3-1…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場/製造業・小売・金融など様々な企業様のデータ分析課題の解決に貢献/リモートワーク可/フルフレックス】【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務概要:
データ分析の専門知識を活かし、デジタル時代の経営・事業・組織運営を支援する職務を担当していただきます。
■職務詳細:
・AI/デジタル活用サービスに向けたコンサルティング支援
・データ解析支援(可視化・モデリング・プロトタイピング等)
・データ活用やAI開発の企画から実装までの支援
・テクノロジーを活用した新規事業開発、事業計画の策定支援
■組織体制:
現在メンバーは約15名で、年齢や在籍期間、国籍、役割に関わらず、「興味を持つ」ことに貪欲で知らずのうちに追求してしまう、そんなマインドを持ったメンバーが集まっています。
■業務の特徴:
クライアントは、製造業、小売、金融などが多く、その他様々な企業様のデータ分析課題の解決に貢献しています。データ活用やAI開発の企画から実装までの支援を行うとともに、テクノロジーを活用した新規事業開発、事業計画の策定支援も実施しており、戦略や事業立案のコンサルティングからデータサイエンスの企画、実装に強みを持っています。
■入社後のキャリアイメージ:
・入社初期…既存メンバーと一緒に働き、仕事のやり方や向き合い方を学んでいただきます。その後は各々が自分のサービス(得意領域)を持って欲しいと考えているためサポート(面談や案件獲得、教育投資)などを行います。
・サービス確立後…マネージャーとして、自分のチームの組成や、サービスの高度化に向けた活動を自律的に行うことを期待しています
■企業の特徴/魅力:
デジタル時代のベストパートナーとしてデジタル化の支援ではなく、クライアントのビジネスアジリティの獲得・強化を支える企業です。また、企業の変革パートナーとしてだけの存在を超え、社会の変革基盤としてのコンサルティングを目指します。各種サービスは拡大・開発中であり、チームとしての立ち上げ期にあります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マーケティング職、技術職、企画職でデータ分析や解析の経験
■歓迎条件:
・顧客折衝経験
・学生時代などにおいてデータ解析の経験
・R言語やPythonに触れた経験
募集要項
企業名 | 株式会社 エル・ティー・エス |
職種 | リサーチ・分析 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円〜405,500円 固定残業手当/月:79,219円〜95,040円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,219円〜500,540円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1〜4回(等級により異なる) ■年俸制の場合の基本給 年額(基本給):650万円〜1400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援 ■各種階層別研修、各種勉強会、各種外部団体への参加 ■その他各種キャリア開発プログラム <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■ベネフィット・ステーション加入 ■慶弔見舞金(結婚祝金:在籍年数に応じて5千円〜3万円/出産祝金:第1子は2万円、第2子以下は1万円) ■短時間勤務制度(育児・介護等):始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、各自始業終業を申請可能 ■出張手当、社内イベント(全社会議1月、7月)、健康診断 ■能力開発支援、資格取得制度、メンター制度有 ■副業・兼業制度 ■従業員持株会 ■役割手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始・夏季、創業記念日、結婚休暇(1〜5日)、出産休暇(出産時2日)、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇(最長1年、1歳半まで相談可)、公傷休暇 ※産休育休後の復職率(男女)100% |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【契約の更新:無】
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社 エル・ティー・エス |
資本金 | 743百万円 |
平均年齢 | 34.5歳 |
従業員数 | 1,059名 |
事業内容 | ■概要: 企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。 |
URL | https://lt-s.jp/ |