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株式会社 サザビーリーグ

掲載元 doda

【NEWoMan新宿】※販売+SNS運用※『ARTIDA OUD』コンセプトshop◆女性管理職多数【エージェントサービス求人】

デザイン・ファッション系その他、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【ARTIDA OUD】新店 住所:東…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
「ひとりひとりがありのままの美しさで輝けることを願って」この想いを、多くのお客様にお届けできるように、コンセプトshop(NEWoMan新宿)/フラッグシップshop(松濤ショールーム)店舗運営に携わっていただける方を募集します。本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。店舗イメージやSNSを使用したマーケティングも含めて、ARTIDA OUDのメンバーとして、いちから店舗を創ることにチャレンジしてみませんか。
※NEWoMan新宿店は、リングやブレスレットなど、手回りのジュエリーのみを販売するコンセプトshopです。
※販売時の商品着用に関しては、サンプル品の貸し出しも可能です。
※入社時期は応相談可。適性とご希望に応じて配属店舗を検討していきます。

■『ARTIDA OUD』について:
ARTIDA OUDは、株式会社サザビーリーグより2018年4月にローンチしたジュエリーブランド。中間業者によるコストを可能な限り排除した「D2C=Direct to Consumer」のビジネスモデルを採用し、ハイクオリティなジュエリーを手に届くプライスで提供しています。天然石ひとつひとつの持つ個性と、インドの職人によるクラフツマンシップを融合し、ブランドコンセプトであるraw beauty =「ありのままの美しさ」を表現、そして発信しています。途上国支援のドネーション活動や、サステナビリティへの注力など、社会貢献にも取り組んでいます。

■業務詳細:
・接客・販売及び付帯業務
・VMD(ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行)
・SNSアカウント運用(スタッフアカウントの運用を担当制で行っています。)
・販売促進(SNS関連業務、店内イベントの企画立案)
・商品管理、顧客管理、売上管理
・カスタマー対応 等

■組織構成:
女性14名、男性2名のスタッフで以下の役割を担っています。
(1)ブランドディレクション/商品企画
(2)MD/DB
(3)販売促進/PR/SNS運用
(4)品質/生産管理
(5)EC運用/WEB制作
(6)物流/システム/会計等管理業務
(7)カスタマーサポート
(8)催事店舗運営
(9)店舗運営

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎>

■必須条件:
・お客様をもてなし、喜ばせ、顧客満足向上に仕事のやりがいを感じるマインドをお持ちの方
・店頭、及びECでのジュエリー販売を通してお客様の課題を解決し社会に貢献したい、といった志のある方
・事業の規模を拡大させるべく、色々な分野へのチャレンジ精神をお持ちの方

■歓迎条件:
・アパレル、ファッション、ジュエリー業界での販売業務
・店頭VP経験
・店頭でのイベント立案等、セールスプロモ—ション経験

募集要項

企業名株式会社 サザビーリーグ
職種デザイン・ファッション系その他、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
勤務地<勤務地詳細>
【ARTIDA OUD】新店
住所:東京都新宿駅周辺
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
320万円〜374万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):186,000円〜222,000円
その他固定手当/月:27,500円

<月給>
213,500円〜249,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験、能力等考慮の上、当社規程により決定します。
■ライフプラン手当:27,500円
■昇給:年1回
■賞与:年2回※業績により別途、期末業績賞与の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
10:30〜21:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
※実働7.5時間
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定により支給

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■階層別研修制度

<その他補足>
■社員割引制度、総合福利厚生サービス(カフェテリアプラン)
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度(退職金DC制度・給与拠出DC制度)
■復職支援制度
■定期健康診断、EAP(メンタルヘルスケア)との連携、長期障害所得補償制度
■育児時短勤務制度
■奨学金返済支援制度
■慶弔見舞金
■社員割引制度
休日・休暇月9休制
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

交替制(月9日休)、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産休暇、育児休暇他
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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員あるいは契約社員(1年更新)のいずれかになります。その他給与等の条件面には変更なし。

<試用期間>
6ヶ月
※契約社員の場合は6ヶ月/試用期間中も待遇に変更はありません。

企業情報

企業名株式会社 サザビーリーグ
資本金90百万円
従業員数3,220名
事業内容■事業内容:衣食住ブランドを運営する企業グループの持株会社ならびに衣食住ブランドの企画、販売及び卸売業等
URLhttp://www.sazaby-league.co.jp/
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