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中部電力パワーグリッド株式会社

掲載元 doda

【愛知/岡崎】総務(広報・防災・危機管理・庶務労務等)◆中部電力G/在宅可/フレックス/年休123日【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

岡崎支社 住所:愛知県岡崎市戸崎町大道…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜中部電力グループの中核事業会社で安定性◎/フレックスタイム制/組織の変革を推進〜

■業務内容:
当社岡崎支社の「総務・広報・資材グループ」にて、以下のいずれかの業務を担当いただきます。配属業務は、ご経験や適性を考慮して決定いたします。
1)広報業務
2)防災、危機管理、情報管理業務
3)庶務、管財、執務環境・建物管理業務
4)労務、衛生業務
5)その他当社の命ずる業務

■業務詳細:
◇広報業務
報道対応(プレス文・QAの作成、取材案内、報道機関への連絡・問い合わせ対応、プレス文のホームページ掲載)、各種イベントや次世代教育の企画・参画・支援、社内報作成・掲載、当社およびエネルギー事業全般の理解獲得活動 等

◇防災、危機管理、情報管理業務
大規模災害(南海トラフ地震等)の対応に向けた支社大の防災意識向上策、災害対応対策等の検討当社の社会的信頼が失われるおそれのある事案が発生した場合の関係部署との連携、行政主催の防災関係行事への対応、社外関係機関(警察・消防等)との連携 等

◇庶務、管財、執務環境・建物管理業務
来客対応、電話応対などの一般庶務、備品・消耗品等の調達・管理、社有車の管理・点検、執務環境の整備、建物や設備(空調、照明、防犯設備など)の維持・修繕手配 等

◇労務、衛生業務
労務管理(適正な労働時間管理やハラスメント防止等)、安全衛生活動方針の策定・展開、各種法定管理者の管理 等

■育成環境・キャリアパス:
入社後は、OJTによる実務ベースの育成を実施予定です。
経験がない分野でも、丁寧に教え合う文化があります。実際に全く異なるバックグラウンドの社員も活躍中です。
将来的には三河地域の支社間の異動を経て、用地部門や営業門など当部門以外における経験を積むことや、本社への異動もあるなど幅広いキャリア形成が可能です。

■働く環境:
・配属先:岡崎支社 総務・広報・資材グループ 約25名
・出張:基本なし(岡崎市等近隣の市町村への出張が生じることがある)
・休日出勤:年5〜6回程度(イベント対応等/平日振替取得可)、その他災害発生時 等
・その他:停電発生時や災害発生時は、休日や夜間・時間外でも緊急出社や電話対応が必要な場合あり(主に広報・防災業務)

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎〜
■必須条件:
・高いコミュニケーション能力を有し、関係者との円滑な連携ができる方
・Windowsオフィスツール(Word,Excel,PowerPoint等)の操作知識が豊富
・普通自動車運転免許(AT限定可)を保有している方

上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方
・業界問わず、事務業務への従事経験をお持ちの方(広報・防災・BCP・総務・自治体等)
・業界問わず、営業業務への従事経験をお持ちの方

募集要項

企業名中部電力パワーグリッド株式会社
職種広報・宣伝、総務
勤務地<勤務地詳細>
岡崎支社
住所:愛知県岡崎市戸崎町大道東7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
500万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円

<月給>
250,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(6月/12月)
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:10
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間程度/月(イベント対応等、時期や対応する事象に応じて変動あり)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給 ※条件あり
住宅手当:会社規定に基づき支給 ※条件あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。

<その他補足>
■育児休暇制度(取得実績あり)
■労働者災害補償保険
※入社に伴う転居費用(赴任時の交通費・移転費用)を負担いたします。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■月別休日97日(8日/月)、通年休日26日(最大6日/月設定可)
※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制/最低週1日の休日必須
※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

企業情報

企業名中部電力パワーグリッド株式会社
資本金40,000百万円
従業員数9,533名
事業内容■事業内容: 一般送配電事業を行っております。

■事業詳細:
【サービス・ソリューション】これまでの電力事業で培ってきた豊富なノウハウを活かし、お客さまの多様なニーズにお応えします。
◎らくモニIoT/Camera/SIM(各種ICTサービス)◎スマート子メーター(子メーター自動検針サービス) ◎落雷証明書(落雷調査)発行サービス ◎らくモニでんちゅう/らくモニてっとう(電柱/鉄塔位置情報検索サービス)◎鉄塔等設備貸出サービス ◎電柱位置情報の販売 ◎お客さまの受変電設備に関する技術サポート ◎光ファイバ心線貸しサービス ◎工場用地のご案内 ◎ドローンを用いた送電設備自動点検技術の紹介 など

■社長メッセージ:
電力の安定供給と地域の未来像実現への貢献を通してお客さまの信頼にお応えしてまいります。中部電力パワーグリッド株式会社は、2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。私たちを取り巻く環境は、少子高齢化や過疎化の進展、新型コロナウイルスの感染拡大を契機とした新しい生活様式の浸透、デジタルトランスフォーメーションの加速など、大きく変化しています。
加えて、2050年カーボンニュートラル実現を踏まえた「再生可能エネルギーの送配電設備への連系拡大」や、激甚化する自然災害に対する「レジリエンス強化」、地域毎に進展する様々な電力需給の構造的変化への対応など、当社が求められる役割も転換点を迎えています。このようななか、私たち中部電力パワーグリッドは、2021年5月、脱炭素社会への実現や、地域の未来像実現への貢献などを示した「中部電力パワーグリッド ビジョン」を策定しました。当社は、IoTなどの先端技術を活用して、環境にやさしくスマートで、災害に強い電力系統を構築し、今後も安価で安定的な電力をお客さまにお届けしてまいります。また、当社が持つ設備や技術、情報の活用や様々なパートナーとの協働により、安全・安心をお届けするサービスを展開するなど、皆さまの地域の未来像実現に貢献してまいります。当社は今後も、ビジョンの実現に向け、全従業員が一丸となって取り組むことで、社会や地域の皆さまの信頼と期待にお応えしてまいります。
URLhttps://powergrid.chuden.co.jp/
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