トップ自動車・輸送機器関連 - 事業企画、事業プロデュース,経営企画 - 正社員 - 愛知県【愛知県刈谷市】経営戦略/M&A等渉外(サーマル事業)/国内最大手の自動車部品メーカー/フレックス【エージェントサービス求人】
株式会社デンソー
掲載元 doda
【愛知県刈谷市】経営戦略/M&A等渉外(サーマル事業)/国内最大手の自動車部品メーカー/フレックス【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:愛知県刈谷市昭和町1-1 …
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
【世界35ヶ国の国と地域で事業展開/日本を代表するグローバル企業/フレックス制/国内最大級の自動車部品メーカー】
■当社について:
環境課題に対して、運動エネルギー源を化石燃料から電気へ変えて行くことがクルマの電動化とするならば、私達は熱エネルギー源を自然≒空気から取り入れる熱マネジメントで貢献して参ります。世界初を実現するために、大志を抱き、夢を共に語れる方を募集しています。
■業務内容:
戦略立案・プロジェクト推進を担当します。
(1)課題形成:将来動向を踏まえたありたい姿と現状とのギャップの見える化
(2)リソーセスの最適配分:成長/総仕上への事業仕訳、顧客・製品・供給戦略の立案、プロジェクト牽引
(3)事業再編:国内外のグループ会社再編、M&A等のアライアンス戦略立案・折衝
■募集背景:
環境変化が少なく、シンプルな時代では、戦略の計画性と自社内での実行が重要でした。しかし現在は環境変化が複雑で、正確な方向性が難しいため、他の仲間と協力して、迅速に新たな価値を創出する必要があります。当社では、M&Aなどの経験や知識が必要な方、社会を変えたいという意欲のある方を募集しています。
■当社の特徴:
◇世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。
◇既存6コア事業[サーマルシステム(空調冷熱)、パワートレインシステム(エンジン制御)、エレクトリフィケーションシステム(電動化)、モビリティシステム(AD/ADAS)、電子システム(センサやEUC等の電子デバイス)、非車載事業(FA/農業支援)]をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA(ファクトリー・オートメーション)・農業」の4つの重点技術分野に注力しています。
◇これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともにモノづくり産業の発展に貢献するFA事業やデンソーの技術を取り入れた農業事業などを通じ新たな価値をカタチにしていきます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記スキル・経験をお持ちの方
・英語力(海外拠点との直接コミュニケーションがあるため現地スタッフと議論できるレベル)
・財務諸表の分析力
・積極的に新たな情報を取得し、行動に移せる方
■歓迎条件:下記スキル・経験をお持ちの方
・M&Aスキル
・FA・FASとしての経験
・事業再編・クロージング業務の経験
・経営企画・事業企画の経験
・経理の経験
・自動車事業関連の知見
募集要項
企業名 | 株式会社デンソー |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅:各線/刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜 <月給> 280,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※モデル年収例 32歳(大卒入社10年目)640万円(残業代含まず) 35歳(大卒入社13年目)750万円(残業代含まず) 45歳(大卒入社23年目)1150万円(残業代含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:10〜14:25 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:40 <その他就業時間補足> ※上記は標準労働時間です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規定による 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:※会社規定による 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など) https://careers.denso.com/graduate/growth/ <その他補足> ■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) ■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等 ■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設 等 ■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による ※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。 https://careers.denso… |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他年次有給休暇、特別休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職※(事務系)としての採用となります。
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社デンソー |
資本金 | 187,500百万円 |
平均年齢 | 43.4歳 |
従業員数 | 172,260名 |
事業内容 | 〜世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤー〜 ■事業内容: 自動車システム製品(空調関係、エンジン関係・各種制御関係等)およびITS関連製品(ETC、ナビゲーションシステム等)、産業機器製品、環境機器製品等の製造・販売 ■長期ビジョン: 同社は、2030年の目指す姿として「長期方針」を策定しています。従来から注力している「環境」「安心」の提供価値を最大化することに加え、新たに「共感」を掲げ、様々なステークホルダーに同社の取り組みを共感してもらい、それぞれの強みを掛け合わせることで生まれる新たな価値を、社会に提供していきたいと考えています。 |
URL | https://www.denso.com/jp/ja/ |