トップエネルギー - 空調・電気設備・配管施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 東京都★働き方改善!残業20h程★【品川/五反田】電気施工監理<発注者側>◆年休125・土日祝/人柄重視!【エージェントサービス求人】
第二電力株式会社
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★働き方改善!残業20h程★【品川/五反田】電気施工監理<発注者側>◆年休125・土日祝/人柄重視!【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京本社 住所:東京都品川区東五反田5…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
【★資格なしOK!電気系学科卒や独学で学ばれた方も歓迎★専門スキル磨ける!発注者側の電気施工監理/働き方改善と社風で入社を決めた方がほぼ100%】
\魅力ポイント/
(1)発注者側のため内勤多め!現場監督は下請け業者が担当するため、書類作成などの内勤業務率が高くなっています。
(2)残業減らす取り組みあり!業務分担や人員補充を積極的に行い、残業20h程を実現しています。
(3)素直で明るいメンバー多い!人柄重視で採用をしているため、風通しのいい社風です。
■働き方:
・年休125日/土日祝
・残業月20h程…業務分担や人員補充にて、会社として残業削減に収める努めています。
・夜勤:現場状況により、年数回。代休や健康管理などを最優先に配慮。
・休日出勤:停電工事の日程よって発生/代休取得必ず取得/繁忙期で月2回程度を想定
■社風:
分からないことはすぐに相談できる社風です。分からないことを分からないままにするのではなく、すぐに相談に行くことが優秀な施工監理職員となるため、入社後は積極的に質問や相談しながら業務を進めていただきます。
■入社後の研修について:
入社後の3ヶ月間は大阪本社で研修を行ないます。
まずは太陽光発電や電気の基礎について学ぶ座学からスタートしていただきます。※期間中は会社でマンスリーマンションを用意。※宿泊費・交通費などは全て会社負担。
■業務内容:
独自の事業モデルで太陽光発電事業を拡大させている当社で、施工監理を担当いただきます。ご契約頂いた法人のお客様に太陽光設備を設置し、滞りなく発電開始できるようサポートすることがミッションとなります!
<具体的には…>
(1)現地調査:現地に赴き、設備の設置の可否、設備サイズを判断致します(高所作業有)
(2)設備設計:CADを用いて、現地調査の結果や、営業からのお客様要望を折り込み設備設計を行います。
(3)業者選定:工事を行う協力業者を選定致します。
(4)工事打合せ:お客様と施工内容に関して打合せを行います。
(5)工程管理:スケジュール通りの進捗管理を行います。
※「現場常駐型ではなく」工事の始めや適宜必要に応じて現場管理。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<資格なしOK!電気系学科卒や独学で学ばれた方など、大歓迎です!>
■必須条件:※下記いずれも
・電気に関わる何かしらの知識や経験がある方
・普通自動車免許(AT限定可)
★電気工事士の資格をお持ちの方は優遇します★
募集要項
企業名 | 第二電力株式会社 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル8階 勤務地最寄駅:JR山手線、都営浅草線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜365,000円 その他固定手当/月:35,000円〜55,000円 <月給> 265,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■業績給:直近6ヶ月の業績に応じ決定、翌半年毎月支給。3.5万/月が標準的(想定年収に含) ■モデル ※年次や年齢でなく頑張り評価 29歳/ビルメンテ出身/2年目380万(20h) 30歳/施工管理出身/夜勤有/6年目550万(30h) 41歳/2年目420万(残業20h) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:月平均20h程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで支給 家族手当:扶養1人目:14,000円/2人目〜:4,000円 住宅手当:30歳未満:家賃の40%(上限2.5万円) 寮社宅:借り上げ社宅あり(転居を伴う転勤者のみ) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【入社後】3カ月程を目途にOJTを実施、その間設備設計の基礎・CADの習得をして頂きます。 OJT後は、先輩社員と同行により仕事を覚えて頂き、1年を目途に独り立ち頂くことを目指しております。 <その他補足> 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 GLTD(長期所得補償保険)加入 資格取得の補助有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 第二電力株式会社 |
資本金 | 15百万円 |
従業員数 | 74名 |
事業内容 | ■事業内容: 当社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。 ■会社概要: 工場やスーパーなどの屋根上や、遊休地、駐車場に当社所有で太陽光発電設備を設置、電力を購入頂くオンサイトPPA事業、野立太陽光設備を束ね、電力を供給するオフサイトPPA事業、SPC設立から、アセットマネジメント、O&M、EPC管理、メガバンクとの折衝からの資金調達、大手企業からの出資契約等、全てを自社で行う事業会社として、業界でも独自の地位を確立しております。 |
URL | http://www.daini-den.co.jp |