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この求人はあと2日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

KNT-CTホールディングス【合同募集】

掲載元 type

販売スタッフ★近畿日本ツーリスト★上場グループ★研修充実★賞与年2回◆年間休日125日★産育休制度あり

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

●全国の店舗・支店での勤務となります …

雇用形態

正社員

仕事内容

★店頭販売
店舗における個人旅行商品のカウンター販売

★旅行手配・営業サポート業務
団体支店での企画業務、伴走支援、運営業務、
交通機関の手配、食事会場の手配、書類作成、
帰着後の精算業務 など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】◎業界のパイオニア企業で、旅行業務にチャレンジ♪
「旅を通じて人々の経済的、社会的、文化的交流に資する社会的使命を全うする」というミッションを果たすべく、
KNT-CTホールディングスグループは今日までさまざまな事業を展開してきました。
その基盤となっているのが、私たち「近畿日本ツーリスト」の事業です!
そんな当社で、あなたには個人旅行のコンサルティングや、
団体旅行の運営サポートなどをお任せします。
歴史とノウハウ満載の当社なら、未経験からでも安心して旅行業務デビューが叶います♪

【注目】◎ワークライフバランスもバッチリです♪
週休2日制で、年次有給はもちろん、リフレッシュ休暇などさまざまな休暇制度をご用意。
年間休日数は125日とたっぷり♪
旅行のハイシーズン以外は有給も取りやすく、メリハリをつけて働くことができます。
また担当業務によっては在宅勤務や時差出勤もOKなので、
プライベートとの両立もしやすい環境です。

※試用期間中の雇用形態による差異はありません。

応募条件・求められるスキル

■専門卒以上
■社会人経験をお持ちの方
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【過去の採用例】
▼前職の例
食品業界事務職
航空会社地上職
派遣会社営業職 など

異業種からの転職で活躍している先輩多数!
未経験でも旅行業界に挑戦してみたい!という思いがあれば問題ありません◎

募集要項

企業名KNT-CTホールディングス【合同募集】
職種販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
勤務地●全国の店舗・支店での勤務となります
※在宅勤務制度あり(店舗勤務者除く)
※勤務地は希望を考慮し配属
※将来的に会社の定める勤務地へ転勤の可能性あり

【北日本支社】札幌、仙台、盛岡、山形
【東日本支社】大宮、池袋、吉祥寺、新宿、船橋、横浜、川崎、有楽町、宇都宮、甲府、静岡、湘南、水戸、つくば、新潟、長野、松本、沼津、千葉
【中日本支社】名古屋中央、ワンダーシティ上小田井、モレラ岐阜、桑名、宇治山田、三重、金沢、富山、福井、浜松、三河、高山、岐阜、名古屋
【西日本支社】上本町、岡山、東大阪、天王寺、奈良、三ノ宮、岡山
【コーポレートビジネス支社】東京

(変更の範囲)当社関連勤務地
アクセス★各カウンター店舗の詳細はコチラ
https://tempo.knt.co.jp/
----------
★各支店・営業所の詳細はコチラ
https://gtc.knt.co.jp/branch/
給与・昇給■月給21万円~+各種手当+賞与年2回
※経験・能力・前職の給与などを考慮して決定
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇に差異なし)
勤務時間■所定労働時間:7時間45分(週38時間45分)
┗勤務時間例/9:15~18:00

※店舗での販売業務は、土日祝含むシフト制です。
休日・休暇<年間休日125日>
■週休2日制
※店舗は土日祝を含むシフト制
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■子の看護休暇
■リフレッシュ休暇 など
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
 ▼
【STEP02】面接(2~3回)・適性検査
 ▼
【STEP03】内定

*近畿日本ツーリスト株式会社での採用となります*

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※ご応募についての守秘義務を厳守します
※書類選考に1週間~10日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1ヵ月以内を予定しております
◆選考・採用決定・雇用契約締結は各社それぞれで行います
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

その他・PR

募集背景

修学旅行専用列車の実現、日本初の海外チャーターフライト、旅館予約システムの開発など、旅行業界で革新を起こし続けている当社。東証スタンダート上場・KNT-CTホールディングスの“礎”であり、現在も革新を続けています。そして、今後の更なる事業拡大に向けて新規メンバーを募集します。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外勤務手当
■交通費全額支給
■休日勤務手当
■通勤手当
■確定拠出年金制度
■育児・介護休職制度
■短時間勤務制度
■企画旅行商品割引制度
■財産形成貯蓄制度
■慶弔見舞金制度など
■屋内全面禁煙

<休職制度>
育児休職、介護休職、ボランティア休職のほか、
進学・留学・ワーキングホリデイ制度利用による
自己研鑽を行う場合の休職制度もあり!

【産休・育休取得状況】
産休・育休取得率90%以上
男性の育休取得実績もあります◎
キャリアアップしながらライフイベントを迎えている先輩多数♪

入社後の成長サポート

~入社後の流れ~
店舗配属後は、OJTの指導の下、旅行の販売スキルを身に着けて頂きます。
慣れるまで一人で応対することはありません。
また、ノルマもございません。アットホームな雰囲気の店舗でしっかりと
スキルを身に着ける事ができます♪

●商品知識、業界知識など少しずつ業務に必要なことを身につけていただきます。
独り立ち後も、分からないことがあれば先輩や上司にいつでも気軽に質問できる環境です。

●フォローアップ研修、年次別研修、キャリア別研修など「研修体制」も充実しています!

歓迎する経験・スキル

◎未経験OKですが、旅行業界経験者や総合旅行業務取扱管理者や、
国内旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方は大歓迎です!
また、世界遺産検定や地理検定などをお持ちの方は趣味を業務に生かせます!

★未経験からでもしっかりスキルアップしていけます!

自己研鑽のための研修制度が
充実している点も当社の大きな魅力!
入社後に着実にスキルアップや
キャリアアップを目指していける
環境なので、未経験スタートの方も
どうぞご安心ください♪

<研修の一例>
…………………
★年次別研修/担当業務・組織における自分の役割について学ぶ研修
★キャリア別研修/自己のキャリアを主体的に構築していく力を身につける研修
★現地視察研修/国内・海外問わず現地を知るための研修
★職種別研修/職種特有の業務知識を⾝につける研修

ワークライフバランスを保って働ける点が魅力です。

「国際オペレーショングループ」で学会・イベント・スポーツ大会などの窓口業務、顧客管理、英訳業務などを担当しています。私が所属する部署は土日祝休みで、有給も取りやすい環境なので、普段はワークライフバランスを保ちながら無理なく働けます。イベント開催時はどうしても忙しくなってしまいますが、繁忙期はバリバリ働いて、閑散期はしっかり休む…というようにメリハリをつけて働けます!

取材担当者より

2025年に創業70周年を迎えるKNT-CTホールディングス。同ホールディングスには修学旅行のパイオニアとも言える「近畿日本ツーリスト」をはじめ、“旅”を軸にさまざまな事業を展開するグループ企業が連なっている。どの企業においても研修体制が整っているため、未経験からの応募を歓迎している。「旅が好き」「人が好き」という方は応募してみてはいかがだろうか。

企業情報

企業名KNT-CTホールディングス【合同募集】
設立年月1947年(昭和22年)5月26日
代表代表取締役社長 小山 佳延
資本金100百万円 (2022年7月31日付)
従業員数グループ社員数/3,424名(2024年4月1日現在)
事業内容KNT-CTホールディングスのはじまりは…
1955年創立の近畿日本ツーリスト株式会社にあります。
修学旅行専用列車の実現、日本初の海外チャーターフライト、
今日の礎となる旅館予約システムを創り上げるなど、
先見性と斬新なアイディアで旅への憧れを次々と具現化しました。

※今回は下記グループ会社にて
新規メンバーを募集しています!

■近畿日本ツーリスト株式会社
┗旅行業

■株式会社近畿日本ツーリスト商事
┗商事業(旅館・ホテル向け販売等)、保険事業

■株式会社ユナイテッドツアーズ
┗旅行業

■株式会社近鉄HRパートナーズ
┗人事サービスに関する業務全般
URLhttps://www.kntcthd.co.jp/ja/
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