トップ自動車・輸送機器関連 - 製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 兵庫県【兵庫/宝塚】生産技術担当者(医療機器事業部 工程開発チーム) ◆国内シェアトップクラス/上場企業【エージェントサービス求人】
株式会社ハイレックスコーポレーション
掲載元 doda
【兵庫/宝塚】生産技術担当者(医療機器事業部 工程開発チーム) ◆国内シェアトップクラス/上場企業【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
本社 住所:兵庫県宝塚市栄町1-12-…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
【カテーテルだけなく人工心臓や人工血管等ニーズにこたえる/ドクターのやりたい・ニーズを形にする/大手メーカーと直接取引多数】
■業務内容
当社では、自動車用コントロールケーブルの技術を生かし、体内に挿入して使用する細長い低侵襲医療機器(カテーテル、ガイドワイヤ、内視鏡処置具等)の開発・製造・販売を行っておりますが、これに関連する生産技術をご担当いただきます。
■具体的業務
関連部署(技術開発・工程設計・製造)と連携頂きながら以下の業務に携わって頂きます。
・新製品および既存製品の生産ライン・設備・治具等の導入(開発、設計、製造:外注含む)
・生産設備の保全および増設
製品化に向けた生産ライン/設備の導入、既存製品のコスト削減、増産や安定生産と生産移管が対象です。
※事業拡大に伴う増員を背景とした募集です。今後需要が高まる低侵襲治療に用いる医療機器であり、医師やお客様のご要望をモノづくりの技術で応え、患者様のQOL向上に寄与するお仕事となります。
■働く環境:
残業は月10〜20時間程度、繁忙期でも月30時間程度です。
年間休日121日、完全週休2日制(土日祝休み)、大型連休も取得可能です。
■同社の強み
・自動車を動かすために欠かせない「コントロールケーブル」の開発・製造に、半世紀以上にわたり取組んできた国内トップクラスのグローバル企業です。コントロールケーブルで長年培われた樹脂や金属等の素材知識・加工ノウハウを基に、内視鏡の機能部品や内臓・脳血管と言った非常に微細でデリケートな場所の治療に用いられる医療器具の開発・生産を行ない、信頼を得ています。
・顧客のニーズに細やかにこたえられる点、カテーテルだけではなく内視鏡や人工血管、人工心臓など周辺の機器の要望にも応えられる点が他社にない強みです。
・当社の製品の販売のみならずOEM生産も行っており、他社製品へ部品の提供を行ったりと医療機器大手メーカーとも直接取引がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・機械設計(設備設計)能力
■歓迎条件
・機械設備における電気関連、プログラム(PLC)の知識とご経験
・医療機器(特に上記製品)に関する生産技術、技術開発のご経験
・関連技術(樹脂成形、金属加工、ケーブル・ワイヤ技術、医用素材等)の知識とご経験
・英語能力(会話、読み書き):中級以上
募集要項
企業名 | 株式会社ハイレックスコーポレーション |
職種 | 製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県宝塚市栄町1-12-28 勤務地最寄駅:JR福知山線/宝塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜410,000円 <月給> 250,000円〜410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15〜17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・月平均残業時間20時間以内 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 寮社宅:■社宅・男子独身寮(駐車場有、全室個室冷暖房完備) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度、グローバル研修制度(語学研修)、国内外派遣研修制度、通信教育制度(奨励金支給) <その他補足> ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度(再雇用)、継続雇用制度(勤務延長) ■社員食堂・食事補助 ■住宅資金融資制度、貸付融資制度 ■積立年金制度、退職年金制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■施設/寮・社宅(駐車場完備)・借り上げ社宅あり、契約保養所あり ■各種クラブ活動あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏期9日、年末年始11日、GW9日程度、 ※計画年休4日あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も給与面での相違はありません
企業情報
企業名 | 株式会社ハイレックスコーポレーション |
資本金 | 5,657百万円 |
平均年齢 | 43.5歳 |
従業員数 | 12,092名 |
事業内容 | 〜創立70年以上の自動車用コントロールケーブル世界最大手メーカー/世界15ヶ国に拠点展開するグローバル企業〜 ■企業概要: 輸送用機械器具製造、各種コントロールケーブルの開発・製造販売を主に自動車の分野で事業を行なっています。その他建設機械、住宅関連、船舶・マリーン、医療用具関係で同社のコントロールケーブルが使用されています。 同社は1946年の創業以来コントロールケーブル技術の有用性に着目し、自動車業界の発展とともに成長してきました。現在、国内では全ての自動車メーカーにコントロールケーブルを供給し、圧倒的なシェアを有してNo.1の地位にあります。また海外でもビッグ3を始めとする主要な自動車メーカーに製品を供給し、連結売上高で2500億円を超える企業グループとなっています。 ■同社の強み: 同社の競争力の中核は半世紀余にわたり蓄積してきた「コントロールケーブル技術」と、世界15カ国に40もの生産拠点を置く「グローバル展開」にあります。コントロールケーブル技術については、日本初・世界初の製品を生み出す開発力と、高度な品質が要求される製品を作り出す一貫生産体制が競争力の源泉となっています。同社では金属、樹脂、潤滑油など素材の研究開発から、生産設計、試作、試験、構成部品の内製化まで自社で行っています。そして国内全事業所で認証取得している国際的な品質・環境規格をもとに、さらに充実した品質保証体制で製品を提供しています。またグローバル展開については、1972年に韓国、1975年にアメリカに現地法人を設立するなど、業界に先駆けた積極的な取り組みによって、現地に根付いた生産体制を世界各地で構築し、客先での製品供給を確固としたものにしています。 ■今後の展望: 自動車分野向けでは、顧客からのニーズに応えるだけでなく「遠隔操作技術」をはじめとした新機能新技術の提案など、エレクトロニクス技術などの周辺技術をとりこみながら、ケーブルの可能性を開拓していきます。自動車分野以外の市場開拓では、すでに進めている建設機械分野、住宅設備分野、マリーン分野、医療機器分野を含め、新規参入市場の開拓を強力に推進していきます。海外展開については、既存拠点の充実と増強のほか、東欧への展開、中国拠点の増加などを新たに計画中、生産効率の向上を図りながら、グローバルな最適生産体制を追求していきます。 |
URL | https://www.hi-lex.co.jp/ |