トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 東京都【港区】ノベルティグッズの企画営業◇大手と取引!SDGsに貢献する木製品メーカー◇土日祝休・残業無【エージェントサービス求人】
FRONTIER JAPAN株式会社
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【港区】ノベルティグッズの企画営業◇大手と取引!SDGsに貢献する木製品メーカー◇土日祝休・残業無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
FRONTIER JAPAN株式会社 …
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜サントリー・サイボウズ・電通G・ANAグループなど大手と取引多数!プロモーションで使用する「ノベルティグッズ」メーカー/余った国産木材を活用した環境に優しい商材/会社全体で「NO残業」を推進!残業も宿泊出張もほぼナシ〜
\\ オススメポイント★ //
・企業のCSRやブランディングに繋げる為のコンセプト企画から関われる
・9割がオリジナル商品!文房具や雑貨、記念品など、提案幅は無限大
・アイディアが形に残り、多くの人に注目されるようなグッズを扱う醍醐味有
◆職務内容
企業のプロモーションで使用する「ノベルティグッズ」の企画提案をお任せします。
国産木材(間伐材)を使用した環境にやさしい製品と幅広いソリューションを大手企業向けに提供いただきます。
自社サイトから問い合わせがあったお客様や、展示会で名刺交換したお客様へのアプローチとなります。
元々環境への配慮や社会貢献、SDGs、CSR、ESG経営などに理解があり、製品に興味があるお客様からの問合せがほとんどの為、受注率が非常に高いことも特徴です。
◆具体的な製品
オリジナル製品が9割以上の為、様々なニーズに合わせた提案ができることが特徴です。文房具や日用雑貨など、幅広い商品を取り扱っています。自由度の高いデザインが可能で、オリジナル性にあふれた印象に残るお洒落な販促物を企画することが可能です。
※製作事例
https://novelty-moku.com/case/
https://eco-pro.ne.jp/scene01/
◆配属予定部署(環境事業部/営業部)の組織構成
全9名 (男性6名、女性3名)※平均年齢35歳(20代 2名/30代6名/40代1名)
◆働き方
・会社全体でノー残業を推進しており、残業はほとんど発生しません。
・年休120日・完全土日祝休みで、有給消化率は70%と高く、時間単位での取得が可能です。
・ライフワークに合わせ、出勤時間を変更できる為、柔軟な働き方が可能です。
◆当社について
大手企業をはじめとする圧倒的な取引実績と商品デザイン展開を強みとする木製ノベルティ・記念品制作メーカーです。国産木材を活用し、SDGs/ESG経営を推進する企業のブランドイメージ向上に寄与しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業種未経験歓迎>
・法人営業経験者(2年以上)
現在10名の営業メンバーが在籍していますが、木材や木製品については全員未経験で入社していますので心配不要です。
業務を経験しながら、営業ノウハウとともに知識を身につけていってください。
募集要項
企業名 | FRONTIER JAPAN株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> FRONTIER JAPAN株式会社 住所:東京都港区芝公園2-6-15 黒龍芝公園ビル3FB 勤務地最寄駅:都営三田線/ 芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 みなし残業代を含みます。※超過分は全額支給します。 <賃金内訳> 月額(基本給):234,250円〜334,625円 固定残業手当/月:45,750円〜65,375円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収: ■年収例: 年収600万円 入社6年目 リーダークラス(月給40万円+賞与) 年収450万円 入社3年目 主任クラス(月給30万円+賞与) 年収400万円 入社1年目 メンバークラス(月給28万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※時差出勤制度あり※残業はほとんどございません |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:・社会保障完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・服装自由 ・有休消化率 70% ライフワークにあわせ、出勤時間の変更や時間単位の有給休暇取得制度を導入しています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日休暇: ・完全土日祝休みです ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | FRONTIER JAPAN株式会社 |
資本金 | 81百万円 |
事業内容 | ■会社概要: 間伐材をはじめとした国産材をもちいた法人向けノベルティグッズ、一般向けの木製品のメーカーです。 森の環境に配慮した木製品の企画、デザイン、製造を通し、 脱プラスチックはもちろんSDGs/ESG経営を推進する企業様の課題解決のお手伝いをしています。 SDGs/ESG経営、脱プラスチックといった企業経営を取り巻く変化、 気候変動をはじめとする自然環境の問題、フェアトレードやエシカル消費といった働く人への配慮など、 変わりつつ時代の流れに合わせた販促ノベルティオリジナル商品の共同開発で、森と人がもっと幸せになれる未来をつくっています。 ■事業内容: ・国産材を使用した販促物・ノベルティ・OEM・一般販売製品全般の企画・製造・販売 ・梱包・発送代行業務・配送・検品業務・検針業務・内職加工 |
URL | https://www.frontierjapan.co.jp/ |