トップ機械 - プラント施工管理,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 大阪府【大阪/吹田】施工管理・電気計装工事※設置立ち合い※資格を活かし年収UP◎/年休126日/転勤夜勤無【エージェントサービス求人】
株式会社ソシオクラフト
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【大阪/吹田】施工管理・電気計装工事※設置立ち合い※資格を活かし年収UP◎/年休126日/転勤夜勤無【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:大阪府吹田市江坂町2-1-…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜中途採用多数/転勤なし/教育体制充実/年間休日126日/施工管理〜
■業務内容:
・電気計装工事における工事設計・現場監理をご担当いただきます。主にハード(システム以外)の観点から管理をお任せいたします。
■具体的には:
・施工図作成、工事の客先対応 ・下請け工事業者(外注先)の手配・連絡
・現場監督業務
・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) など
<詳細・働き方>
・対象物件:工場の電気工事、計装工事、盤改造などの監理
・工事案件:新築5割 / 改修5割
・工事規模確認:100万円〜5億円(様々)
・工期(工事期間):3日、1週間、1ヵ月、1~2年(様々)案件数としては2週間以内や1ヵ月以内がほとんどです。
・担当エリア:全国
・夜勤の有無:ありません。
・出張頻度:1ヵ月に3日程度が2〜3回。
・転勤の有無:ありません。
・直行直帰の有無:有
・年間休日:126日(土日祝休み)
・残業時間:月平均20時間〜30時間
■業務の魅力:
・お客様は担当エンジニアの特徴(着想力、正確さ、丁寧さ、迅速さ、誠実さなど)にも注目して仕事を頂くことがあります。 自分次第で長所を伸ばして活躍できるチャンスがあります。
・建設業は厳しい現場と言われますが、その中で技術面と共に人格も磨いていける環境でもあります。 一人前になった頃には、どこにでも誰にでも通用する能力が身につきます。
・数ある業務の中で、興味のある仕事・やりがいを感じる仕事にチャレンジできます。
■同社の魅力:
・施工管理業務といえば各案件ごとで「現場監督業務、客先/下請業者の対応」の繰返しで、もっと仕事を面白くしたいという方もいらっしゃるかと思います。意欲のある方には設計業務やソフトウェアを用いた調整作業もお任せしますので、将来を見据えた技術的なキャリアアップも図れます。
■同社について
・電気計装設備部門として電気計装工事、受変電設備設計、計装システム設計、プロジェクトエンジニアリング、盤設計・製作、盤改造工事、監視制御。システム部門としてPLC制御PLC計装システム、遠隔監視システム、生産管理システムを提供しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも満たす方
・電気工事士の資格をお持ちの方
・施工管理技士の資格をお持ちの方
■歓迎要件:
・施工管理経験をお持ちの方
・設計の経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社ソシオクラフト |
職種 | プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市江坂町2-1-43 KYUHO江坂ビル3F 勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円〜680,000円 <月給> 380,000円〜680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業について:月平均20時間〜30時間※繁忙期以外の期間の残業はほとんどありません。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限5万円まで 家族手当:子供1名1万円(人数不問) 寮社宅:地方出身の独身寮支援有り 社会保険:■特記事項なし 退職金制度:■特記事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度(資格取得を目指す場合は費用を会社にてサポートします) ■OJTを中心としております |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、その他(GW、慶弔休暇) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
6ヶ月
■特記事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社ソシオクラフト |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 34歳 |
従業員数 | 16名 |
事業内容 | ≪企業理念≫ 仕事のプロセスを大切にする心(信頼)と、エンジニアリング(知恵)を集めて、顧客のありがとう(感謝)と(感動)をたくさん頂ける人と会社を築き、豊かな社会づくりをめざします。 ■事業内容: ・監視制御システムの構築 ・制御盤設計・製作 ・電気計装工事の設計・施工 ■設立背景: 「計画・設計・施工引渡しまで、ハードウェアとソフトウェアの全般に渡り自社で完結出来る会社を作りたい。」という思いから同社は発足しました。設立当初からの徹底した顧客志向により、顧客に本当に満足していただくためには顧客の設備全般を把握し、より良いシステム構築を提案し方針が決まれば最後まで責任を持って完遂することで顧客の満足と厚い信頼を得ています。 顧客からは技術力が高く、ニーズに応えることができる企業であるというご評価をいただいており、引合いが非常に強い状況です。これまで培ってきた実績と広範囲の技術力に支えられて、需要家や大手企業からの安定受注を確保しています。 ■特徴(TOPICS): 弊社のような規模の会社で、ハードウェア・ソフトウェアの両面を備えた企業は少なく、同社の強みとなっております。広範囲に渡る技術力と社内の風通しの良い人間関係を基盤に顧客ニーズへの対応の速さ・柔軟性を特徴の一つとしています。社員にとっては、種々の技術を持った社員が在籍しており専門外の知識も得られる事が出来てエンジニアとしても幅が広がります。 〜「健康経営優良法人2023」に認定されました〜 健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。当社では、2019年から健康経営に取り組んでいます。 ■資格免許者 第二種電気主任技術者/第三種電気主任技術者/エネルギー管理士/応用情報技術者/基本情報技術者/1級電気工事施工管理技士/1級計装士/第一種電気工事士/特種電気工事資格者/消防設備士 甲種 第4類 乙種 第7類/高圧ケーブル工事技能士 |
URL | http://www.sociocraft.co.jp/ |