M&Aコンサルタント

経営コンサルタント

東京

￥

1000万円〜

正社員

仕事内容

1. 業務内容
国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務

①M&A戦略・新規事業戦略策定
②ビジネスデューデリジェンス
③ディール（M&A、資本提携及び資金調達）アドバイザリー
④M&A後の統合（PMI）における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等
⑤「セカンドステージ（買収後数年経過した）PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等　　　　　　　　　　　　　
⑥M&Aケイパビリティ強化：M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内人材育成等

２．期待するスキル　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
①仮説構築力：初めての業務環境でも、早期に状況を把握し、自ら戦略、ディール及びPMIのあるべき姿の仮説を構築して、関係者と議論をする力
②コミュニケーション力：ビジネスパーソンとして他者を尊重し、誠実かつ率直に意見を言える力
③骨太のメッセージを伴う、資料（パワーポイント）の作成力

３．チームの特色・強み　
①「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。
　リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。　
②「M&Aの成功＝PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。チームを指向中。
③豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業とのオープンイノベーション創出が可能。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
④「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考（人事、ユニット）
　▼
一次面接
　▼
Web適性検査、二次面接
　▼
最終面接

必要なスキル

■経験・スキル
下記の内、何れかの経験がある方　　　　　　　　　　　　　　　　
①コンサルティングファーム（戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野）におけるプロジェクトマネージャー経験：PMI分野の経験はマストではない
②投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールヘッドの経験（注：M&A仲介会社出身者は、専門スキルが当社要求水準に満たぬことが多く、優先度低い）
③事業会社におけるM&A・PMI経験
④PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社における投資またはバリューアップ担当者

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

募集ポジション

その他
マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー

雇用形態

【正社員】

企業情報