GLIT

ダイキンエアテクノ株式会社

掲載元 doda

【札幌】空調工事施工管理◆空調世界No1ダイキンG/残業平均30h程/WLB◎/社員定着率約91%【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

北海道支店 住所:北海道札幌市中央区南…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜空調事業世界№1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40%で1位/平均勤続年数12.8年(2022年11月時点)〜
#空気コンサル #SDGsにも貢献 #空調ビッグデータ

■採用背景:
東証プライム市場上場「ダイキン工業(株)」100%出資で、そのグループ唯一の総合エンジニアリング会社である当社は、省エネ需要で案件増加中。
★そんな当社にて、この度、2024年に北海道支店を新規出店することとなり、一緒にその立上げを担ってくださる経験者を増員募集いたします!

■担当業務:
空調設備の改修工事における、施工管理をお任せ。
*北海道支店では、特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定

■具体的には…
・施工計画の作成
・協力会社の手配
・工程、品質、原価、現場管理
・竣工図書の作成
【工期】物件規模によりさまざま
└店舗:1〜2か月が大半/複数案件担当(その場合は協力会社と連携して巡回型で対応)
└工場など:3〜4か月程度/常駐

\ 業務の特徴 /
《スキルUP》空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます!
《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート

■組織:
現在5名の組織(支店長、営業、施工管理、設備設計・営業事務)
前向きな方が多い社風で、北海道支店も同様です!

■教育制度
・入社後:必要に応じ研修あり(ダイキン工業研修所にての研修メニューあり)
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価

■働き方
・月残業29h程
・有給取得率86.8%と例年高い取得率!
・土日祝/年休124日
★くるみんマークも取得
★土日対応や夜間対応も発生する可能性あり:その際は代休を必ず取得
◎社員定着率約91%
◎平均勤続年数12.8年(2022年11月時点)

※2023年2月24日発行:空調事業の売上高グローバルNo.1…富士経済「グローバル家電市場総調査2023」

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)
・何かしらの施工管理経験(管/電気/機械/建築/土木など 工事内容は不問)
・2級管工事施工管理技士

■歓迎条件:
・空調設備の管工事施工管理

◎キーワード
#未来に向けた環境づくり #空調ビッグデータ #設備サブスク #空調設備から空間創りへ #省エネ 

◎社風
『自由』で『個人の裁量を重視する風土』ができあがっています!積極的に物事に取り組む姿勢をにしています。


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、管工事施工管理技士2級

募集要項

企業名ダイキンエアテクノ株式会社
職種プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
勤務地<勤務地詳細>
北海道支店 
住所:北海道札幌市中央区南一条西9−1−1  プロヴィデンスビル3階
勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/西11丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
500万円〜590万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜330,000円

<月給>
260,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収:
・28歳/500万円(月給28万円)
・35歳/590万円(月給33万円)
■賞与:6.0ヶ月※2023年度実績
■退職金もしっかり完備

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均30時間程度※ただし、繁忙期には増加する可能性有
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:■入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給
社会保険:各種社会保険等整備
退職金制度:■定年より再雇用制度あり(70歳まで)

<定年>
65歳
再雇用〜70歳※本人希望、以降は契約社員※会社判断

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格補助
公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。

<その他補足>
持株会、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、有給休暇取得推進制度(5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度)
保養所:ダイキン工業施設を利用(全国4ケ所)、会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り
現場配置者手当:例)1級施工管理技士⇒1万円/月
事業所専任配置手当:例)各事業所において選任技術者に登録された者⇒2万円/月
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■週休2日制(土日祝)
■有給休暇:入社月によって異なる。(最大42日繰越)
■長期休暇:夏季9日(うち3日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項無し

<試用期間>
5ヶ月
■試用期間中も待遇に変更はありません。

企業情報

企業名ダイキンエアテクノ株式会社
資本金275百万円
平均年齢38.9歳
従業員数1,276名
事業内容■事業内容:
ダイキン工業株式会社100%出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。2012年11月には、ダイキンファシリティーズ社と統合し更なる強化・拡大を図っています。
URLhttps://www.daikin-at.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら