社内システム運用保守　※部長候補　※年収600万円以上

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都千代田区大手町2-6-4　常盤橋…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休124日！土日祝休み！平均有給取得日数10日！
◆福利厚生：住宅手当！家族手当！退職金・再雇用制度！
◆安定就業：創業70年以上の実績！平均勤続年数19年！
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【職務概要】
社内IT機器に関するシステムサポートやPCキッティング作業、情報システム機器に関するヘルプデスク業務を担当している部署で、部長候補として従事頂きます。

【職務詳細】
　・ネットワーク、販売管理システム、情報システム及びインフラの運用維持管理
　・情報システム機器に関するヘルプデスク業務
　・社内システム各種マスタ更新作業・社内機器、アプリケーションの購入手続き
　・社内ツールのライセンス及び保守更新手続き・社内PCリスト、ライセンス管理等
　・メンバーのマネジメント

◎安心の経営基盤
独立系の総合商社として、創業70年以上の実績があります。
大手家具文具メーカーとの取引もあり、コロナ禍明けで出社回帰の流れもあり、業績も右肩上がりを続けています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
　・情報システム・ヘルプデスク・システム保守・システム運用関連の業務経験
　・部下の育成やマネジメントの経験

～オフィス変革の最先端をいくという使命～
今の時代に適したオフィスをお客様に提供していくには、まずその適したオフィスとは何なのか、ということを理解しなければなりません。
そのために、同社のオフィスについてもフリーアドレスや、打ち合わせスペースはオープンスペースにするなど、積極的にオフィス変革を取り入れております。
従来の日本企業とは違う運用を京橋オフィスであるStudio Beでは導入しており、実際に社員が体感することによって、お客様それぞれに合った提案が出来るようになります。

募集要項

企業名	富士ビジネス株式会社
職種	社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地	東京都千代田区大手町2-6-4　常盤橋タワー26階東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅徒歩4分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～800万円　月給制：月額335000円　賞与：有　昇給：有 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月※条件面に変更なし) ■福利厚生：通勤手当：5万円／月、家族手当：2万／月、住宅手当：2.8万円／月、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、企業年金、託児所、社員食堂、食事補助、社内各種クラブ ■勤務時間：8：45～17：00 （所定労働時間：7時間15分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日日数124日、週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、夏期3日、年末年始5日、振替休日制度完備
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

面接2回予定

企業情報

企業名	富士ビジネス株式会社
設立年月	1950年（昭和25年）8月
資本金	2億9000万円
事業内容	【事業内容】ワークスタイルデザイン、オフィスの設計・施工、オフィス家具・事務用品・販売促進品・印刷物の製作と販売、情報機器・OAサプライズの販売および保守サービス【会社の特徴】オフィス空間の企画・設計・施工から運用・改善までを一貫して支援する専門性を持ち、企業の生産性や創造性を高める環境づくりに注力しています。単なる空間提供にとどまらず、働く人の行動や心理に着目した設計思想を取り入れ、組織の課題解決や業務効率化に貢献しています。コンサルティングでは、顧客の業種や組織構造に応じた柔軟な提案を行い、サステナビリティやウェルビーイングといった社会的価値を重視した空間づくりを推進している点が特徴です。近年では、テレワークやハイブリッドワークの普及に伴い、働き方改革やDXへの対応力が求められており、同社はICT環境の整備やコミュニケーション活性化のための空間設計など、時代のニーズに即したサービスを展開しています。また、国内外に拠点を持ち、グローバルな視点での事業展開も進めており、多様な業界・業種への対応力と実績を背景に、今後も安定した成長が期待される企業です。人と組織の可能性…

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社内システム運用保守 ※部長候補 ※年収600万円以上