トップコンサルティング - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他3件 - 正社員 - 東京都【青山／ポテンシャル】社内ITエンジニア（インフラ運用・保守など）◆三井物産100％子会社／在宅可【エージェントサービス求人】
ＭＢＫ Ｗｅｌｌｎｅｓｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社
掲載元 doda
【青山／ポテンシャル】社内ITエンジニア（インフラ運用・保守など）◆三井物産100％子会社／在宅可【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
青山支社 住所：東京都港区南青山1-3…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【グループ内のIT関連業務を幅広くお任せ／Well-beingを実感できる職場づくりなどの健康経営支援事業を展開／完全週休二日制（土日祝休み）／在宅勤務可】
■概要：
ネットワーク/サーバーなどの社内ITインフラの運用保守、ハードウェアのキッティング、SaaSの設定変更を担う社内ITエンジニアを募集しています。
■業務内容：
持ち株企業1社とその傘下3社におけるネットワーク/サーバーなどの社内ITインフラの運用保守、ハードウェアのキッティング、SaaSの設定変更等をお任せします。
＜具体的には＞
・社員のWindows PCやiPhoneなどのキッティング、利用に関する問合せ
・Microsoft365（Exchange Onlineを含む）を中心とするSaaSの設定・管理
・AzureADを用いたユーザーID/端末管理
・ネットワーク/サーバーの設定変更や運用保守
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当ポジションの魅力：
・システムの導入・運用、ネットワークの管理、セキュリティ対策など、グループ内のIT関連業務に幅広く携われます。
・システムの導入や入替時は、ベンダーへ委託することもあれば自社内で対応することもあるため、興味を持って貪欲に行動すれば幅広い知識や経験を得ることができますし、経験のある業務であれば、自らプロジェクトを推進することもできます。
・自社内で解決できない問題が発生しても、三井物産や取引のあるベンダーへ問合せや相談ができる環境です。
・プロジェクトや担当業務によって繁忙期はあるものの、総じて残業時間は少なめで労働時間のコントロールは容易な環境です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ユーザー管理・WindowsPCのキッティング経験
・Microsoft 365（Office 365）の利用と運用経験
・社内ヘルプデスク対応経験
・ネットワーク・サーバーの構築又は運用経験3年以上
■歓迎条件：
・SaaS系システムの導入・運用経験
・AzureADと連携したWindowsPCのキッティング経験
・iPhone などのモバイルデバイス管理に関する運用経験
募集要項
| 企業名 | ＭＢＫ Ｗｅｌｌｎｅｓｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 |
| 職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 青山支社 住所：東京都港区南青山1-3-3 青山一丁目タワー4F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線・都営大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円〜353,000円 その他固定手当/月：1,000円〜4,000円 ＜月給＞ 285,000円〜357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・前職給与等を踏まえて決定 ■その他固定手当：諸手当（健康維持・増進と在宅勤務に対する補助／月額最大4,000円） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業：平均20〜ｈ/月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、Udemy Bussiness受講し放題 ＜その他補足＞ ■給与の一部を確定拠出企業年金制度へ拠出可（別途会社から月額1,000 円拠出） ■健康増進手当（最大月4,000 円を支給）…在宅補助2,000円、健診受診1,000円、非喫煙1,000 円 ■通勤手当…毎月の勤務日のうち会社に出社した回数×交通系ICカード利用による会社最寄駅から自宅最寄駅間の往復交通費を通勤交通費として支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇（5日）、年末年始休暇、育児・介護休暇制度 ※有給休暇…入社日3日間付与し、試用期間経過後に10日〜2日付与（入社月による）。以降、毎年4/1付で新規付与。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | ＭＢＫ Ｗｅｌｌｎｅｓｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 |
| 資本金 | 305百万円 |
| 事業内容 | ■ビジョン： 人と組織と社会のWell-beingをつくる MBK Wellness Holdingsグループは、社会が抱える“人”に関わる課題に真摯に向き合い、唯一無二の複合的サービスの提供を通じて、Well-beingな社会の実現を目指します。 |
| URL | https://www.mbk-wellness.co.jp/ja/index.html |
