【三重／亀山】工場運営の補佐業務（製造課長補佐）※マネジメント経験を活かす◆超精密金属部品メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

亀山工場住所：三重県亀山市白木町字西…

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550万円〜699万円

正社員

仕事内容

〜直近20年で売り上げ10倍／需要拡大中のリチウムイオン電池部品などを扱う／数多くの大手自動車メーカーで採用／省エネや環境にも貢献／賞与4.5ヶ月分〜

■業務内容：
当社の一貫生産ライン（プレス・洗浄・検査・梱包）の製造課長補佐をお任せします。
深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。
主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。

■具体的には：
・製造課長補佐として工場運営全般の補佐業務
・生産管理、設備管理、人員管理、品質管理の補佐業務
・工場内各種運営状況の見える化　など

■当社の強み：
1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。

■当社について：
◇深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。
◇主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。
◇金属バネ技術をもとに、幅広く製造技術／製造装置の開発を手掛け、今日ではバネ製造からの業種転換により、携帯電話2次電池部品／ハイブリッド車／燃料電池車等への部品製造を展開しております。
世界最先端の超精密金型の設計製作を始めとした一貫生産と、不可能を可能にする技術力で、お客様に次々とソリューションを提供し続けています。地の不利が生んだ自前主義／弱みを強みに変える不屈の精神をモットーに、経営理念『自己実現による好循環を通して、顧客／社会／従業員感動を追求し、地球の未来に貢献する。』を掲げ、従業員ひとり一人が仲間と力を合わせ、懸命に働く、そんな会社にしたいと願っています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業でのマネージメント経験のある方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・設備の保守、管理業務経験
・品質管理、品質保証の業務経験
・安全衛生管理者
・防火管理者
・危険物取扱者乙種第4類
・有機溶剤作業主任

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	冨士発條株式会社
職種	製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理
勤務地	＜勤務地詳細＞亀山工場住所：三重県亀山市白木町字西大谷1700番11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める範囲
給与・昇給	＜予定年収＞ 554万円〜676万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,020円〜356,335円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：43,980円〜53,665円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 336,000円〜410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与実績：年2回※過去実績4.5ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限：月48,000円寮社宅：管理職採用の場合あり社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞・各種資格取得支援制度＜その他補足＞・従業員駐車場あり・各種社会保険完備・団体生命保険・財形貯蓄制度・出産祝い金・結婚祝い・入院見舞金・退職金制度・勤続報奨金制度・育児介護休業制度・育児介護短時間勤務制度・第3子出産給付金制度・エコカー購入助成金制度・福利厚生サービス（リロクラブ）・予防接種補助・社員旅行・クラブ活動費助成制度・各種資格取得支援制度・従業員互助会（むつみ会）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数119日 ※有給取得率86％
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	冨士発條株式会社
資本金	95百万円
平均年齢	42歳
従業員数	645名
事業内容	■事業内容：製品開発、設計から量産まですべてのフェーズに対応したワンストップサービス ■ビジョン：「ものづくりを通して“うれしさ”をカタチに」バネを始めとした金属加工業を経て、現在は車載用二次電池部品の生産を中心に展開しています。金型の内製化など、地の不利を活かした一気通貫体制の構築で「まずつくってみる」を可能とし、トライ＆エラーを素早く繰り返しながら技術開発案件を成功に導いていきます。 ■特徴：お客様の設計開発から量産までのすべてのフェーズに対応するワンストップサービスを経験と実績を積んだスタッフによって実現しています。お客様の設計図面に対して、更なる原価低減や品質・信頼性向上の提案を積極的に行い、新たなる工法開発や工程設計に取組んでいます。また、設備や評価機器などの設計開発・製作も手掛けることで、迅速な量産立上げを可能にしています。これらの活動と充分な生産能力を有した設備群によって、主力製品である車載用電池部品事業をはじめとする様々な事業領域において、お客様に最高のソリューション、すなわち”うれしさ”を提供します。 ■組織風土：「好調期こそ、次の一手を」。ビジョンは、会社から従業員にただ押し付けるだけでは達成できません。まずは個々の従業員が、日々の業務に前向きに取り組める職場づくり、「頑張ってみよう」と思える動機付けや応援がある仕組みが必要です。そして、その頑張りを会社がきっちりと見届けて評価することが、個人の達成感や存在価値の実感につながります。このように会社の支援で得た自己実現を、後輩に返していくことで、世代を超えた育成スパイラルを形成し、このスパイラルの積み重ねこそが、冨士発條をなくてはならない企業へと成長させ、同時に冨士発條の一員であることのステータスも高めます。　「自己実現し続けられる社風」の確立によって、全従業員が誇りを持てる企業となること。ビジョン達成に不可欠な課題として、全社挙げての取り組みを進めていきます。
URL	https://www.fuji-springs.co.jp/

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