トップ建材・住設機器 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 東京都【法人ルート営業】最大手住宅建材設備機器メーカー/年間休日125日/リモートワーク、フレックスで働きやすさ◎
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【法人ルート営業】最大手住宅建材設備機器メーカー/年間休日125日/リモートワーク、フレックスで働きやすさ◎
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
東京都品川区西品川一丁目 JR大崎駅徒…
400万円〜700万円
正社員
仕事内容
インテリア建材(室内ドア・引戸、フローリング・床材、収納・収納部材など)を市場販売構成比の高い販売店様を通じ、ハウスビルダー様、工務店様などのビジネスパートナーに対しご提案、製品の導入を促進する営業活動を担っていただきます。
■主な担当業務
・担当ビジネスパートナーへの製品提案~営業活動
・ビジネスパートナー向けのソリューション提案活動
※若手社員含め幅広いバックグランドの営業が活躍しており、入社後の育成・サポート環境も整っていますので
業界未経験でも何らかの営業経験があり、意欲のある方であれば、ご活躍いただけます!
応募条件・求められるスキル
【業界未経験歓迎】営業経験者(2年以上) ★法人/個人、商材は不問!◎裁量大きく、柔軟に働きたい方
<必須条件>
■営業経験をお持ちの方
※法人/個人、商材、分野などは不問です
■普通自動車運転免許取得されている方
<歓迎>
■建築業界知識をお持ちの方
何らかの営業経験があればOK!
こんな経験でも大丈夫かな?と思う方でもインテリアに興味をお持ちの方は
まずはお気軽にエントリーください!
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | 東京都品川区西品川一丁目 JR大崎駅徒歩10分 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■給与: 月額:240,000円~400,000円 ※年齢と経験に基づき決定します(応相談) ■想定年収:400万円~ 700万円 ■モデル年収: 年収531万円(月給29万7000円+賞与)/29歳 年収468万円(月給25万5000円+賞与)/26歳 年収432万円(月給23万5000円+賞与)/24歳 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月支給)※昨年実績…年間5.3ヶ月 ■試用期間:6カ月※労働条件は本採用と同一です ■福利厚生: 残業手当、通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険、厚生年金基金、 退職金制度(確定拠出企業年金)、住宅紹介制度、リフォーム支援制度、会社契約保養所補助金制度、各種共済・融資制度、 財形貯蓄、従業員持株会、鹿島アントラーズ観戦チケット ■定年:65歳 <教育体系> ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など ※自己啓発のための… |
休日・休暇 | 【勤務時間】8:30~17:20 【残業時間】月5時間~10時間(平均値。繁忙期・閑散期によって月ごとに異なります) 【休日】完全週休2日制(土日祝日)※年間休日125日 【休暇】年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 夏季休暇、年末年始、時間単位有給休暇、特別休暇、リフレッシュ旅行休暇、代休あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
ここがポイント!
◎人柄重視の採用を行っています!
今まで培ったノウハウを活かしつつ、新しい事にも挑戦していきたい。そんな想いをもった方ならば、チカラを存分に発揮いただけるはずです。
◎リモートワーク、フレックスタイム、時間帯有給休暇で自由度の高い働き方!
自宅や外出先など、どこからでもリモートワークOKです。コアタイムがない自由なスーパーフレックスタイム制や時間帯有休など
柔軟に働ける制度をご用意しています。個人の裁量で利用して働く風土が根付いており、気軽に活用しています。
ライフステージが変わっても、営業として長く活躍できる環境です。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1949年9月 |
資本金 | 68,530百万円 |
事業内容 | ~東証プライム・グループ社員数5万人以上/水まわり住環境市場グローバルNo.1~ 2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」という Purpose(存在意義)を追求し、機動的で起業家精神にあふれた組織への変革を進め、イノベーションの創出を加速させていきます。環境負荷低減への取り組みや多様性を尊重しインクルージョン文化の定着をすすめています。 |