トップインターネット関連 - WEBプロデューサー・ディレクター,Web・オープン系プログラマ - 正社員 - 東京都【六本木ヒルズ】グロースハッカー（ロールアップM&A事業）◆急成長中ITメガベンチャー／土日祝休み【エージェントサービス求人】
ＡｎｙＭｉｎｄ Ｊａｐａｎ株式会社
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【六本木ヒルズ】グロースハッカー（ロールアップM&A事業）◆急成長中ITメガベンチャー／土日祝休み【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、Web・オープン系プログラマ
本社 住所：東京都港区六本木6-10-…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】
■業務内容：
当社のPublisher Growth事業部では、ウェブメディアやスマートフォンアプリを運営するクライアントに対し、AnyMindのSaaSプロダクトとコンサルティング力を活用して、収益最大化およびブランド成長のための戦略コンサルティングサービスを提供しています。
クライアントの情熱とアイデアを形にすることをミッションに掲げ、累計1,100社以上の導入実績、平均増収率150%、契約継続率99.5%を達成しています。
今回は、新規事業であるウェブメディアやモバイルアプリケーションのロールアップM&A事業にエンジニアとして参加いただける方を募集します。
■業務詳細：
・技術面でのデューデリジェンス（パフォーマンス評価、セキュリティ診断など）
・買収後の環境移行およびグロースハック・開発（CMSやサーバー環境の移管指示、データ分析基盤構築、メディア管理インフラ構築）
・ビジネスチームと連携してのUI/UX改善、各種データ分析と可視化
・ビッグデータやAIの活用によるサービス成長の推進、機能追加や改善
■使用技術：
・言語: PHP、HTML、CSS、JavaScript
・インフラ: Google Cloud Platform
・コード管理: GitHub
■社風：
創業から9年で社員数が1,900人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。
■当社について：
メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・HTML、CSS、JavaScript、PHPでの開発経験（2年以上）
・WordPressを用いたWebサイト構築やディレクション経験
・Gitを用いたコード管理の経験
■歓迎条件：
・Webアプリケーション開発経験、SEOやデータ分析の知識
・サーバーやDNSの基礎知識、Node.jsを用いた開発経験
・WebサイトCMS移行経験
募集要項
| 企業名 | ＡｎｙＭｉｎｄ Ｊａｐａｎ株式会社 |
| 職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、Web・オープン系プログラマ |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜510,000円 固定残業手当/月：84,615円〜143,846円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,615円〜653,846円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■査定：年2回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当支給 住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■社内FA制度 行きたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署たけでなく国も希望可 ■家賃補助 オフィスの最寄り駅から3駅以内に居住している社員に対し、住宅手当として家賃の一部を補助 ■ALL-HANDS 企業全拠点のメンバーが集まる社員総会。グローバルでの成績優秀者に向けた全社AWARDの発表など。 ■IGNITE 半年に一度開催。1部は半期の振返り、AWARD発表など。2部では食事・アルコールも交えた全社交流など。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動なし
企業情報
| 企業名 | ＡｎｙＭｉｎｄ Ｊａｐａｎ株式会社 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ■ブランドコマース事業 ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの 構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 ■パートナーグロース事業 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービス を提供しています。 |
| URL | https://anymindgroup.com/ja/ |
