トップ建設・住宅・土木 - 事業企画、事業プロデュース,不動産事業企画 - 正社員 - 東京都【品川】プロジェクトマネジメント（官民開発）※PPP/PFI／プライム上場・内装業界大手／リモート可【エージェントサービス求人】
株式会社丹青社
掲載元 doda
【品川】プロジェクトマネジメント（官民開発）※PPP/PFI／プライム上場・内装業界大手／リモート可【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画
本社 住所：東京都港区港南1-2-70…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
地域課題を解決するPPP/PFI（官民連携）事業において、文化交流空間を中心に、事業の立案から実現まで担当。
※今回募集している部署は、子育てをしながら活躍しているメンバーが多い環境です。
【業務】
■自治体等の地域活性化となる官民連携事業の企画提案、提案書の作成、プロジェクトの推進、公共施設の管理運営計画の作成など
■中でも担っていただきたい役割として、自治体又は自社のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント業務、運営・事業計画の策定、開業・開館準備段階における広報・機運醸成や地域との共創に関する取組などがございます。
【採用背景】
弊社がこれまで蓄積した様々な分野の空間づくり、施設運営のノウハウを活かして、自治体や地域の方々の課題を解決するPPP分野の事業成長に取り組んでいきたいと考えています。そのために幅広い知見やネットワークが必要となりますが、社内の営業担当、デザイナーはじめ、社外のPPP関連企業と協業し、事業を牽引できる人材の募集を行っています。
【働く環境】
ワークライフバランス／多様な働き方を推進しております。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、月の所定労働時間内で自由に働くことができる「スーパーフレックス制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■社会人経験5年以上
■自ら考え、行動に移せること
■企画を立案し、推進し、提案書・報告書の作成ができること
■チームメンバーと円滑に業務を推進できるコミュニケーション能力
■自身の経験のない分野にも前向きかつ柔軟に取り組めること
【推奨】
■企画を立案〜推進、提案書・報告書の作成経験
※企画職・商品開発・店舗開発・広報経験者・まちづくり等のいずれかの経験があると望ましい。
募集要項
| 企業名 | 株式会社丹青社 |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 553万円〜761万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円〜457,800円 ＜月給＞ 286,000円〜457,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社基準により決定いたします。 ※上記年収は月30時間の残業代を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：30時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費を支給（片道単価上限2,100円） 寮社宅：独身寮は満28歳迄の社員のみ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金・確定給付年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで）、その後は応相談 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 建築士や建築施工管理技士など会社が指定する資格について、資格取得支援制度を整備し、取得にかかる費用の一部を支給するなどして、社員の資格取得を支援しています。取得後の資格手当あり ＜その他補足＞ ・従業員持株会、共済会、財形貯蓄、EAP制度、OJT制度、資格取得支援制度他 ・全社階層別教育研修、テーマ別教育研修、キャリア研修あり 【休日補足】 ・入社月に応じて有給休暇（0〜10日）、KY休暇（1〜4日）の付与があります。 有給休暇は以降毎年1月に勤続年数に応じて付与（最大20日）、KY（必ず休む）休暇は毎年2月に4日付与。 また有休・ＫＹ休暇を使い切った場合、ご自身・家族の傷病が理由で… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休２日制（土・日） 、祝日、年末年始、夏季休暇、KY（必ず休む）休暇（最大4日） 等 2024年10月よりスーパーフレックス制度を全社で導入しています。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社丹青社 |
| 資本金 | 4,026百万円 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 従業員数 | 1,404名 |
| 事業内容 | ■業務内容： 下記各種施設の調査・企画・デザイン・設計・制作・施工・内装監理・運営サポートおよびコンサルティング ・文化空間（博物館、資料館、科学館、美術館、企業ミュージアム、環境・防災・子ども体験施設、エコミュージアム等） ・商業空間（大型商業施設、物販店、飲食店、チェーン展開型店舗施設、地域ブランド施設、エンターテインメント施設等） ・ホスピタリティ空間（ホテル・ブライダル施設、医療サービス施設等） ・ビジネス空間（ショールーム、オフィス等） ・イベント空間（展示会・販促イベント、博覧会、文化イベント、イルミネーション等） |
| URL | http://www.tanseisha.co.jp/ |
