GLIT

伊藤忠人事総務サービス株式会社

掲載元 doda

【伊藤忠G/リモート可】人事<研修企画・運営担当>伊藤忠商事・グループ会社向け/英語力を活かせる【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都港区北青山2-5-1…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【伊藤忠商事100%出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社/リモート可/伊藤忠GPの多様な事業を学ぶことができる/フレックス制度あり(所定労働時間7時間15分)】

■業務内容:
伊藤忠商事・伊藤忠グループ向け研修サービスの企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定です。
※将来的に業務の習熟度合等によって、リーダー・管理職としてご活躍いただくことを期待しております。

◎担当予定の育成領域
・伊藤忠商事社員向けの階層別研修(例:指導社員研修)
・伊藤忠商事社員・伊藤忠グループ社員向けの海外派遣型研修(例:英語派遣)
・グローバル研修(例:ナショナルスタッフ向け研修)

※習熟度・ご本人のご意向を踏まえながら、他領域の研修を担当いただく可能性もございます。
※自社の研修業務ではなく、伊藤忠商事・伊藤忠グループ各社からの委託業務となります。

■具体的には:
企画から運営まで一気通貫で担当いただきます。研修プログラムの向上の検討・運営業務がメインとなります。
・研修プログラム立案
・関係各所との協議・調整(研修内容の調整、新規ベンダー開拓 等)
・研修運営(資材・会場手配、契約実務、経費処理、予算管理、当日運営、受講生対応、アンケート集計 等)

■配属組織について:
グローバル人材開発部 ※能力や適性に応じ、配属課を決定。

■当社の特徴:
伊藤忠管理サービス(1978年設立)とエービーエス・テック(1983年設立)が2000年に合併して設立された伊藤忠総務サービスと、1997年に設立された伊藤忠人事サービスが、2011年10月1日に合併して生まれた伊藤忠商事100%出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社です。
高度な専門知識と技量を備えたプロフェッショナル集団として、伊藤忠商事および同グループ会社のみならず、多くの顧客の支持を得て、各種サービスを拡大しています。「三つの歩み〜一歩ずつ成長を重ね/一歩踏み込んだサービスを/一歩先の未来を明るく〜」を行動指針とし、多岐に渡るサービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須:
(1)社会人経験5年以上
(2)英語力(TOEIC(R)テスト(R)750点以上、ビジネスメール作成・会議できるレベル)
(3)人事領域経験(人材育成・採用・人事制度設計等)
(4)企画から実行・ゴール達成に向けて、自身が中心となって遂行した業務経験
(5)社内外の複数の関係者との連携・調整が必要とされる業務経験
(6)Word/Excel(VLOOKUP等の基礎関数・ピボット等を用いたデータ集計)、PowerPoint(企画書作成程度)の基礎スキル
■尚可:業務効率化・改善を意識しながら仕事ができる方


<語学力>
必要条件:英語中級

募集要項

企業名伊藤忠人事総務サービス株式会社
職種人事、総務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル12F
勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
480万円〜580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜320,000円

<月給>
270,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給・年収ともに、経験・能力を考慮して決定させていただきます。
※上記は残業代を含んだ想定年収になります。
■賞与実績:業績連動で支給(年2回:6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:15

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
20時以降の業務原則禁止、朝型勤務推奨※残業平均月20〜25h(繁忙期35h、閑散期10h)
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済加入

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■教育制度・資格補助
・階層別研修/資格取得報奨金制度/語学研修、ビジネススキル研修等/キャリアビジョン制度

<その他補足>
■在宅勤務(週1〜2程度)
■出産・育児支援制度
■社員食堂・朝型軽食
■ベネフィットステーション加入
■伊藤忠グループ従業員持株会
■永年勤続リフレッシュ休暇
■特別休暇他
■財形貯蓄制度
■インフルエンザ予防接種
■社員表彰制度
■退職金制度
・中退共
■その他制度
・選択型DC
■時短勤務
・時短制度は介護/育児の際に適応可能
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・年末年始(12/29〜1/3)
・その他(リフレッシュ休暇 他)
・有給休暇(初年度14日付与(入社月に応じて按分)、最高付与日数20日)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし

企業情報

企業名伊藤忠人事総務サービス株式会社
資本金50百万円
従業員数180名
事業内容■事業内容:
・人事、労務に関するサポート業務
・人事、労務全般に関する情報提供サービス
・採用、異動、退職、考課、研修、経歴、出退勤管理、時間管理、給与及び厚生などに関する業務サービス
・オフィスの移転、設営、運営のプロジェクト支援サービス(物件探し、内装、情報インフラ工事など)
・オフィスサービス(コピー、事務用品、タクシーチケット、文書保存管理、館内放送、発送代行などのサービス)
・オフィスビル管理サービス(ビル設備施設、テナント、清掃、受付、警備、防災などの管理業務)
URLhttp://www.ihgs.co.jp/index.html
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら