トップコンサルティング - 経営コンサルタント - 正社員 - 東京都クラウドトランスフォーメーション ビジネス開発/アライアンス担当 【ET-TA】
PwCコンサルティング合同会社
掲載元 マイナビスカウティング
クラウドトランスフォーメーション ビジネス開発/アライアンス担当 【ET-TA】
経営コンサルタント
東京都
600万円〜
正社員
仕事内容
≪担当業務≫
クラウドサービスに関するビジネス開発、アライアンス業務のサポートを担当
(いずれはメイン担当をお任せしたいと考えています)
・ 担当するアライアンスビジネスに関する戦略策定~実行サポート
・ アライアンスパートナーや社内関係者と協働したPipe Generationサポート
・ 担当企業のエグゼクティブや主要な関係者とのリレーションシップ構築サポート
・ マーケティング活動の企画立案~実行(プレスリリース、Thought Leadershipなどのコンテンツ作成、Webなど媒体を活用したプロモーション、エグゼクティブ向けイベント等)サポート
・ 担当ビジネスに関するナレッジマネジメント(PwCのGlobal Networkを活用した最新ナレッジの収集や社内への展開支援等)サポート
・ 社内向け啓蒙/人材育成活動の企画立案~実行サポート
・ 担当するアライアンス企業の製品に関連したソリューション開発支援サポート
≪担当業界≫
業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。
≪メンバーについて≫
PwCは企業のビジネス変革を支援するために、多くのテクノロジー企業と強力なアライアンスを組んでいます。アライアンス担当は、担当するソリューションチームに所属しながら、テクノロジーアライアンスとしてバーチャルなチームとして連携し業務を行います。テクノロジーアライアンスは、パートナー2名、ディレクター2名、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、オペレーションサポートのスペシャリスト2名で構成された少数精鋭のチームです。(2023年8月1日現在)コンサルティングや外資IT企業など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、それぞれに専門性を持ちながら、担当するIT企業と協力し、PwCのビジネス拡大に貢献するべく活動しています。
募集要項
企業名 | PwCコンサルティング合同会社 |
職種 | 経営コンサルタント |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 給与応相談 基本給+賞与(ボーナス) |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険/退職金制度/慶弔見舞金/団体生命保険 長期所得補償保険/資格取得支援制度 各種クラブ活動/ベビーシッター補助/保活支援サービス など |
休日・休暇 | 土、日曜、祝祭日/年末年始(12月29日~1月3日)/統合記念日/年次有給(年20日) 傷病/リフレッシュ/慶弔/試験/出産特別(有給) 育児特別(有給)/介護特別(有給)子の看護/公傷 など |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※選考フローは変動する可能性がございます。
必要なスキル
■必須要件 ※SA~SMまでのポジションです
・ ITソフトウェア/ソリューション提供企業在籍経験
・ コンサルティング会社やITソフトウェア/ソリューション提供企業における
以下いずれかの業務経験サポート経験でも可)
→ITコンサルティング領域におけるマーケティング/コンサル営業・ソフトウェアライセンス営業
ビジネス立ち上げ~運営/アライアンス/営業企画
・ 大卒以上
・ 英語力(TOEIC700点以上)
■歓迎要件
・ 論理的思考能力
・ 対人間コミュニケーション力
・ 責任を持って取り組める粘り強さ
・ 役職者/社内外のステークホルダーと臆せずコミュニケーションし、説得賛同を得る実行力
・ 指示待ちではなく、状況から仮説を立て、方針検討~提案までの自発的行動力
・ 契約書など法務関連の調整の経験
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | PwCコンサルティング合同会社 |
設立年月 | 1983年1月 |
事業内容 | ・ ストラテジーコンサルティング ・ マネジメントコンサルティング ・ テクノロジーコンサルティング ・ リスクコンサルティング |