【埼玉草加/第二新卒歓迎】社内SE（アプリ開発）◇残業15H程/大手総合貴金属メーカー/年休128日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

草加工場住所：埼玉県草加市青柳2-1…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

【運用保守からのステップアップ／育成体制充実◎／素材・製品開発から製造販売まで一貫して行う国内有数の総合貴金属メーカー／残業15時間程度／土日祝休み】

◆担当業務：
草加工場全体の社内SE業務全般に携わっていただきます。開発未経験の方の場合はレベルに応じてヘルプデスク業務や資料作成などからお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・社内システム改修開発、保守、サポート
・開発スケジュールの管理
・テストに関わる部署との調整
・ユーザー向けのマニュアル資料作成
・ヘルプデスク業務（PCや社内システムの使用に関する問合せ対応、故障対応など）
※使用ツール…OS：Windows｜言語：COBOL、Java、VBA、VB、など
※業務全体の割合は、開発・企画7割、ヘルプデスク3割のイメージです。
※現在はCOBOLが中心ですが新しいシステムへの刷新が進んでおり順次JAVAへ変更しております。

◆組織構成
工場には社内SEが3名在籍しており、30代前半〜40代後半の社員が在席しています。今回はメンバークラスでの採用を想定しております。

◆業務の魅力
・企画開発、運用、サポートまで全工程に携わりつつ、業務効率化における変化を直接実感することが可能！
・現場と密にコミュニケーションを取りながら、同じベクトルで目標に向かっていける協力体制あり！
・外部研修（会社負担）や社内研修など、未経験の方でもスキルアップ出来る教育体制あり！

◆会社の特徴・魅力
・1930年創業の総合貴金属メーカーです。自動車業界だけでなく、医療機器業界、家電業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。
・自己資本比率は50%超、黒字経営を続けており、安定性も抜群。
・平均勤務年数は13年以上と、男女共に社員の定着率が高く、長く就業している社員が多いことも特徴です。
・産休育休取得率100%（男女取得実績あり）、年間休日128日、福利厚生も充実しており、就業環境も整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：
システムエンジニアとして主体的に専門スキルの習得意欲がある方
使用言語例：Java、VBA、VB、COBOL
※現在エンジニアとして活躍しており、これから社内SEにチャレンジしたい方も歓迎します。

募集要項

企業名	石福金属興業株式会社
職種	社内システム開発・運用、サポートエンジニア
勤務地	＜勤務地詳細＞草加工場住所：埼玉県草加市青柳2-12-30 勤務地最寄駅：東武スカイツリー・伊勢崎線／獨協大学前駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり））変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 415万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜300,000円＜月給＞ 250,000円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、スキルや経験、成果に応じて異なります。また、上記記載の想定年収は月給の年収換算＋賞与の金額のため、残業代は別途支給となります。 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞入社１年後、業務適性によりフレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:15）適用の可能性あり。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月25,000円住宅手当：家賃補助手当（入寮対象者で寮に空きがない場合）寮社宅：独身寮（適用条件あり）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ◆各種研修制度（OJT研修、階層別教育、開発ツール研修、品質に関する研修など） ◆資格取得支援制度＜その他補足＞ ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆財形貯蓄制度（住宅・一般・年金） ◆企業年金（確定拠出年金） ◆退職一時金 ◆慶弔見舞金 ◆永年勤続表彰 ◆提案表彰 ◆ベネフィット・ステーション ◆団体生命保険 ◆産前産後休業（実績あり） ◆育児休業（男女共に実績あり） ◆介護休業 ◆育児短時間勤務（小学校入学まで） ◆介護短時間勤務 ◆「ゼロエミ・チャレンジ企業」に選定（経済産業省／TCFDサミット2021にて発表）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数128日 ◆休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇 ◆有休休暇：4〜9月入社は10日、10~3月入社は6〜1日（入社時に付与）その後勤続に応じて毎年4月付与
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	石福金属興業株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	36.46歳
従業員数	351名
事業内容	■事業内容：金・銀・白金・イリジウムといった「貴金属」に特化し、　その優れた特性を活かした製品づくりでさまざまな分野に貢献する「貴金属総合メーカー」です。　素材・材料・製品の開発、製造、販売、リサイクルまで一貫して行う、　国内でも数少ない会社として歩んできました。　ここでは、当社の事業を4つに分けて紹介します。 ■工業用・医療用貴金属の開発・製造・販売 ◎身近な製品の「内部」や「つくられる工程」で活躍　貴金属は電気電子、環境、医療などの多岐にわたる業界の発展において必要不可欠です。　直接目に見える形で使われることは少ないですが、　当社の製品は皆さんにとって身近なものの「内部」や「つくられる工程」活躍しています。例）自動車エンジン部品に使用されるプラグチップ　　カテーテル（内科治療）に使用されるリング　　半導体の検査工程で使用されるプローブ材料　など ■ナノ構造材料の開発・製造・販売 ◎次世代の産業基盤技術として、幅広い分野で活躍が期待　「ナノメートル（nm）」は1mmの100万分の1。　非常に微細なナノ構造材料は、次世代の産業基盤技術として、　幅広い分野で活用されることが期待され、現在でも多様な分野で利用が進んでいます。例）燃料電池に使用される貴金属触媒　　水電解用部材に使用される不溶性電極 ■貴金属リサイクル ◎加工中の端材や使用済み貴金属を回収して貴重な資源を循環　貴金属は貴重な天然資源です。　地球上で採掘できる貴金属の量は限られており、　さらなる鉱山開発は環境問題やコストなどの様々なリスクを抱えています。　当社では、製品を加工する中で発生する端材や、　使用済みの貴金属製品をリサイクルし、貴重な資源を循環させています。 ■貴金属地金の製造・売買 ◎世界に通用する「グッド・デリバリー・バー」　今でこそ「メーカー」としての側面が大きい当社ですが、　1930年の創業当初は、金や銀の地金（インゴット）を売り買いする　「地金商」でした。　現在も個人のお客様を中心に安全・安心な実物資産である貴金属地金のお取引を行っています。
URL	https://www.ishifuku-kinzoku.co.jp/

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