【東京/渋谷】経理担当◆年休124日/女性活躍◆16期連続で増収増益を続ける成長企業【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-10-…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

【未経験歓迎／年間売上126億円超の成長ベンチャー／ランチ代サポートや失恋休暇などユニークな福利厚生あり◎】
人材派遣・採用コンサルティングを行う当社の経理担当を募集します。組織体制強化による募集となります。

■具体的には：
・日次業務の会計仕訳入力および関連業務
・月次、年次決算（年次決算に関しては顧問税理士と連携して担う）
・一部社員（主に派遣スタッフ）の給与振込業務
※会計ソフトは「勘定奉行」を使用します。

■福利厚生：
プロポーズ休暇や失恋休暇、サ活（サウナ活動の略）支援制度など、ユニークなものが多く存在します。またストッキングなどの備品サポートやランチ代サポートなど、社員の金銭的負担を減らすような制度も多くあります。

■同社のビジョン：
同社は、社会全体の成長に貢献することを目指しており、その実現には関わる全ての個人・組織・企業の成長を高めていくことが不可欠です。社会を構成する最小単位であり、同時に世界に2つとして同じものが存在しない、「個人の人生」から目を離すことなく「組織の前進」、「企業の発展」へと繋ぎ、着実なかたちで社会貢献へと挑み続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・1年以上の事業会社での会計実務経験または税理士事務所での実務経験
・日商簿記検定3級

募集要項

企業名	株式会社グラスト
職種	経理、財務、一般事務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 370万円〜500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,400円〜265,500円固定残業手当/月：59,600円〜71,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円〜337,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■決算賞与：業績に応じる ■モデル年収例：社歴3年リーダー 480万円社歴6年チーフ　 560万円社歴8年シニア　 620万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額20,000円まで支給社会保険：各種社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社後、コンサルタントとして必要な知識を学びます。例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。また、採用・営業マニュアルなども用意。OJTにて先輩の同行やロープレを行い、独り立ちを目指します。＜その他補足＞ ■PC・携帯電話貸与 ■イベント：BBQ、ハロウィンパーティー等の季節のイベント、社員総会、定例飲み会（月1） ■定期健康診断、慶弔見舞金、健保保養所 ■アメニティ支給：制汗スプレー、Yシャツ、ハンドクリーム、リップクリーム、ストッキング等 ■シングルサポート制度：カップ麺やサプリメント等 ■パワーランチ制度：ランチ代2,000〜3,000円を負担 ■グライブラリー：社内で共有するビジネス書等の購入費を負担 ■リファラル奨励金：知り合いを紹介してくれた方には会社から推奨金を支給
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日土日祝休、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（消化推奨）、ママサポート制度（産休・育休）、ラブアタック（プロポーズ休暇）、ブロークンハート休暇（失恋休暇）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社グラスト
資本金	50百万円
平均年齢	28歳
従業員数	267名
事業内容	事業内容：人材派遣サービス＜オフィスサポート事業部＞・一般事務・営業事務・代表受付・テレフォンオペレーターなど＜メディケアサポート事業部＞・介護ヘルパー・介護士・看護師・看護助手など ■同社のサービス：（1）同社では、労働環境の多様化や人材ニーズ、法制度の変化など社会の波を的確に観測し、自分らしい働き方として、あるいはキャリアの通過点として、「派遣」というワークスタイルを選択する顧客を全面的にバックアップしています。今あるスキル、これから目指す場所、成長の可能性としっかり向き合いながら、それを求める企業とのベストな出会いをプロデュースします。現在の条件に応える働きやすさはもちろんですが、その先で得られる将来の成長にまで目を向け、きめ細やかなサポートに取り組んでいます。 ※一般労働者派遣、紹介予定派遣、人材紹介など（2）同社では、過去の豊富なケーススタディから蓄積してきたノウハウと最新の情勢を捉えるネットワークを駆使し、企業経営を人材面からコンサルティングしています。重要なのは、仕事を求める人材とそれを求める企業の点灯に的確なタッチポイントをつくり出し、相互の成長に結びつく線灯を描くことです。採用に効くリアルな戦略と手法の提案と実施を行います。 ※採用戦略の立案、求人メディアのプランニング・制作など ■同社の特徴：同社は個人・企業・社会の成長を請け負う、プロフェッショナルです。同社が携わるのは、目に見える商品がないビジネスだからこそ、「プロとして何で報酬を得ているのか」に対して、常に具体的な答えと行動が求められます。提供しなければならないのは「品質の高い成長」です。社員一人ひとりの成長を原動力に、求職者の成長をサポートし、そしてパートナー企業の成長を設計・構築することが同社の使命です。
URL	https://www.grust.co.jp/

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