トップ不動産 - プラント施工管理,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件☆面接1回☆【首都圏】監理技術者(機械器具設置)管理物件の修繕・施工管理◆残業月20h/年休122日【エージェントサービス求人】
関電ファシリティーズ株式会社
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☆面接1回☆【首都圏】監理技術者(機械器具設置)管理物件の修繕・施工管理◆残業月20h/年休122日【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
東京本社 住所:東京都中央区京橋1丁目…
650万円〜799万円
正社員
仕事内容
◆資格保有者募集/機械器具設置業の建設許可届け出のため/幅広いスキルアップが可能な施工管理職◆
【業務内容】
担当いただく業務としては、弊社が管理している物件を工事する際の施工管理をご担当いただきます。
元請会社として仕事を請負いますので、工事全体の計画・管理をしていただくことになります。
また、管理会社の立場で工事を致しますので、入居済みのテナントとの日々の関係性がある中で、騒音や通行止めなどの打ち合わせ・調整をしていただくという点が特徴です。
【詳細内容】
・発注者との工事内容の打ち合わせ
・下請会社への工事内容の発注
・入居テナント等との打ち合わせ
・全体スケジュールの作成・工程管理
・収支管理(見積もり内容/金額の確認・請求内容/金額の確認)
・安全管理および品質管理
【担当案件/働き方】
・お住いの地域とご経験・知識に合わせて担当案件を割り振ります。通勤時間は2時間以内を目安とします。
└管理物件の修繕で、通常1〜2件の物件を担当していただきます。
・仙台・札幌にも拠点があるため、出張の可能性がございます。(年に数回あるか、ないかのイメージです)
・責任者の立ち合いのため、夜勤の可能性がございます。
・転居を伴う異動はございません。
【工事内容のイメージ】
管理物件の特徴として、物流倉庫の工事が全体の8割を占めます。
工事種別としては、建築が35%、電気工事が35%、管工事が15%程度です。
その他、舗装・消防・機械器具の工事もあります。
ほとんどの工事が建物の長期修繕計画に基づいており、全体の15%程度がテナント入れ替えや物損、災害などの突発的な工事です。
【住宅手当】
東京・千葉・神奈川・埼玉にお住まいの方には住宅手当があります。
住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。
詳細は面接時にお尋ねください。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
【必須】
資格:監理技術者(機械器具設置)
もしくは、上記資格取得ができるご経験(機械器具設置工事の施工管理10年)
<必要資格>
必要条件:監理技術者機械器具設置工事業
募集要項
企業名 | 関電ファシリティーズ株式会社 |
職種 | プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区京橋1丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 3階 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円〜420,000円 <月給> 360,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与構成: 給与:基本給+資格手当+住宅手当(支給要件あり) 年収:月給×12+賞与(約4ケ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 年間平均で20時間程度。工事内容によっては、夜間立ち合いの可能性もあります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:規定あり。詳細は職務内容を確認ください。 寮社宅:会社都合の異動時のみ/正社員のみ 社会保険:・関電健保 ・資格手当(規程資格につき各1,000〜5,000円/月) 退職金制度:確定拠出年金の利用可 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・CAD研修など、職種に応じた研修あり ・資格合格時には、受験費用を補助 <その他補足> ・WELBOX利用 ・資格手当:1資格につき1,000円〜5,000円(例…各種1級施工管理/毎月4,000円) ・持株会・財形貯蓄等、関西電力グループの各種保険制度あり ・労働組合 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 工事内容によっては、休日出勤の可能性があります。(振休・代休の利用可) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 関電ファシリティーズ株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 43.5歳 |
従業員数 | 1,900名 |
事業内容 | ■事業内容: 不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営 |
URL | https://www.kanden-fa.co.jp/ |