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paiza株式会社

掲載元 doda

フロントエンドエンジニア ※国内最大級のエンジニア就職支援サービスを展開/IPO準備中/土日祝休【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

本社 住所:東京都港区虎ノ門2丁目3-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【IPO準備中/IT人材不足・生産性停滞という社会課題取り組むスタートアップ企業/UI/UXにこだわる!自社事業と共に成長したいフロントエンドエンジニアを募集!】
国内最大級のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社のフロントエンドエンジニアとして、プロダクトロードマップおよび事業計画に基づいたフロントエンド領域での設計・実装をお任せいたします。
■ミッション/業務詳細:
paizaのプロダクト部門では、事業の成功確率を高めるために、toC/toB両面のユーザー体験を重視し、UI/UX面での大きな変革を進めているところです。PdM・デザイナーと連携して事業改善、あるべきユーザージャーニーに基づいたUI/UXの改善を行ったり、バックエンドエンジニアと連携してアプリケーション全体の設計について議論・提案・実装まで取り組み、サービス全体のクオリティ向上を目指していただきます。
■技術環境:
・言語:JavaScript、Haml、SCSS、Ruby
・フレームワーク:React、TypeScript、Ruby on Rails
・環境:Linux、nginx、Unicorn、AWS、Docker、CircleCI
・プロジェクト管理:Jira、GitHub
・開発手法:アジャイル、スクラム
■ポジションの魅力:
・学習&求職者支援事業を通じて、IT人材不足という社会課題解消に向けて取り組むことができます。
・事業会社で、自社事業をデザインの力で成長させる経験を積むことができます。
・デザイナー組織が独立部門として確立しており、デザインへの投資が行われている環境です。
・toB、toC双方に向けてのUI設計の経験を積むことができます。
・企画段階から協働し、チーム開発を行うことができます。
■サービスについて:
「paiza」はエンジニア会員数60万人超(国内IT人材の40%)、利用企業数3800社を超える、プログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームです。法人顧客としては、ヤフー・DeNA・SansanなどWeb系ベンチャーを中心に導入が進んでいます。
paizaを使ってプログラミングを学習した方が、学習ランク・点数に合わせた求人に応募する、そのような世界観を目指しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・デザイナー、エンジニアを含むチームでの開発経験
・AltCSS/PostCSSなど実装経験
・HTML/CSS/JavaScriptでの開発経験
・React.js、vue.jsなどのフレームワークに関する知識
・サイト全体のCSS設計
・フロントエンド環境の構築、運用経験
・Git、svnなどのバージョン管理システムを利用した開発経験
■歓迎条件:
・UI設計の経験・デザイン、インタラクションの設計
・SEO、アクセシビリティ、サイトパフォーマンスなどの改善

募集要項

企業名paiza株式会社
職種コーディング、Web・オープン系プログラマ
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,203円〜318,937円
固定残業手当/月:82,227円〜109,635円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,430円〜428,572円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
≪想定年収内訳≫
 月収12カ月分 + 業績賞与 年4回(月例給与2か月分/年)
 ※業績賞与については業績・評価変動有

※経験・能力を考慮の上で決定します。
■給与改定:年2回(4月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険制度(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入)

<教育制度・資格補助補足>
■入社オリエンテーション・導入研修:研修やフォロー体制はしっかりとプログラムを組んで対応しています。

<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設利用可
■スポーツ施設利用可
■業務に必要な書籍は社費で購入可能
■支給マシン: MacBook Pro (サイズ選択可。USキーボードに変更可)
■ディスプレイ: EIZO23インチモニタ
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇 (12/29〜1/4)、リフレッシュ(夏季)休暇(3日間)、慶弔休暇、有給休暇 (入社時に2日、3か月後に8日付与)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名paiza株式会社
GLIT
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