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三和電気土木工事株式会社

掲載元 doda

【和歌山】電気施工管理◆年休125日/土日祝休/福利厚生・手当充実/大手企業からの元請け案件多数【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

和歌山支店 住所:和歌山市吐前940−…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜年間休日125日(土日祝休み)/全国に14拠点、電気工事業で安定した経営基盤を実現〜

創業100年超え、電気工事のトータルマネジメントを行っている同社にて、電気設備工事の施工管理を担当します。
ゼネコン、官公庁が主な受注元であり、施工対象は病院などの公共施設など様々です。(例)トヨタ自動車、キリンビール、三菱ケミカル、ダイキン工業など

■業務の特徴:
・入社後、経験の浅い方はまず、同社の仕事の流れを覚え、その後スキルに応じた仕事を担当します。
・しっかりと経験のある方は、即戦力としてスキルや経験に沿った案件からスタートでき、幅広い案件やマネジメントに携わることが可能なため、スキルアップしたいと考える方にもフィットする環境です。
・同社は信頼関係を築くことが重要と考えており、特にトヨタ自動車とは50年以上の長年に亘る取引があります。そのため、現場スタッフ、顧客としっかりコミュニケーションを図り関係を築いていくことが重要です。
・技術力を評価されたことにより、元請けとして直接やりとりが可能なため、大手企業工場などの設備維持、定期修繕などにも関わることができます。
・遠方の案件など、長期出張を伴う案件もありますが、その際には交通費、宿泊地、各種手当、車両の確保だけでなく、単身赴任の場合には帰省交通費(月2回まで)を支給するといった、手厚い待遇を用意しているため、安心して長く働ける環境を整えています。

■同社の特徴:
同社は設立から93年に渡り、官公庁、病院、オフィスビル、プラント、さらに名だたる大手企業などの重要な施設において電気設備工事に携わってきました。当たり前のことではありますが、安全意識・改善・丁寧な施工を徹底し、何よりも「安全第一」で誠実な工事を手がけていくこと。そして、社会インフラに携わり公共性の高い業務を遂行しているという使命感のもと、日夜、施工技術の向上に努めてきました。これからも社員一同、技術力の向上に一層励み、技術の進歩と時代の変化に対応していくことで、顧客の力になれるよう邁進していきます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
・学科卒の方

■歓迎条件:
・電気工事士の資格をお持ちの方

募集要項

企業名三和電気土木工事株式会社
職種プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
勤務地<勤務地詳細>
和歌山支店
住所:和歌山市吐前940−8
勤務地最寄駅:JR和歌山線/布施屋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜600,000円
その他固定手当/月:6,400円〜12,700円

<月給>
256,400円〜612,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月※過去実績…5.9ヶ月)
■モデル年収
27歳(5年目)400万円
35歳(主任)500万円
45歳(係長)650万円
42歳(課長)700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は40時間程度です。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者5,000円、子1人につき2,000円
住宅手当:一律5,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
61歳
再雇用制度あり(65歳まで/嘱託)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(1級施工管理5000円/月、第一種電気工事士3000円/月、他上限8000円/月)
■OJT中心ですが、能力に応じて集合研修等行います。

<その他補足>
■生活支援手当
■出張手当
■帰省手当(単身赴任者及び遠隔地勤務者のみ)
■企業年金制度
■資格取得支援制度
■レクレーション活動
■財形貯蓄
■再雇用制度(65歳まで)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、創立記念日(4月11日)、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日/半日含)、育児・介護休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名三和電気土木工事株式会社
GLIT
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