トップ機械 - 営業・セールス(法人向営業),海外営業 - 正社員 - 大阪府【東大阪市／転勤なし】海外営業◆東証スタンダード上場の老舗工具メーカー／海外市場の開拓／英語力活かす【エージェントサービス求人】
株式会社ロブテックス
掲載元 doda
【東大阪市／転勤なし】海外営業◆東証スタンダード上場の老舗工具メーカー／海外市場の開拓／英語力活かす【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
本社 住所：大阪府東大阪市四条町12-…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【圧倒的な知名度を誇る老舗工具メーカー／工業用道具ブランド「LOBSTER」／東証スタンダード市場上場／土日祝休み／平均残業月10〜15時間】
■職務内容：
東証スタンダード上場で、知名度抜群の老舗工具メーカーである当社にて、海外営業をお任せします。
■具体的には：
・海外市場の新規開拓
・担当地域／代理店への営業活動、予算管理
・輸出業務
■当社について：
創業1888年、東証スタンダード上場の安定したものづくり企業です。社風は、和と誠実をモットーとしており、真面目な会社です。歴史のある会社で、古くから続く行事（稲荷祭、物故者法要、安全祈願祭、鏡開き、賀詞交換会、社内レク）を大切にしています。最近では、ブランド力を高めるために、様々な広報活動などの新たな取り組みにも力を入れています（カーレース協賛、SNSでの情報発信、DIY女子イベント、ギフトショー出展、アーティストとのコラボ企画、百貨店での展示、販売会、工作教室等）。
■評価制度：
公平な評価制度として、半期毎に期初面談、期中面談、期末面談を行い、自己評価をもとに上司と面談をして評価を決定しています（絶対評価）。
■社員の健康管理：
当社では、以下の取り組みを実施しております。
・始業前に毎朝体操および縄跳び（任意）
・健康促進のため会社指定の運動等を6ヶ月連続継続するとクオカード贈呈
・年1度の体力測定
・メンタルヘルス等の相談（外部業者と提携）
・ハラスメント窓口
・育児休業、産後パパ育休に関する相談窓口
■年間行事：
当社は、年間行事も盛んです。
経営発表大会（5月）／合同朝礼（毎月第1営業日）／レクリエーション（家族参加）／賀詞交換会／稲荷際・慰霊祭・安全祈願／鏡開き
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外市場開拓のできる方
・メーカーまたは商社での海外営業経験
・英語でコミュニケーションが取れる方（TOEIC(R)テスト（R）テスト650点以上）
・パソコン使用できる方（メール／Word／Excel／PowerPoint等）
・普通自動車運転免許をお持ちの方
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 株式会社ロブテックス |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、海外営業 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市四条町12-8 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／瓢箪山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜330,000円 ＜月給＞ 260,000円〜330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回※年1回にて基本給更改。半期ごとに実績に応じて管理職報酬・賞与の待遇変動。 ■賞与：あり※個人評価に応じて変動（昨年実績：4.0ヶ月） ■インセンティブ：社長賞（半期毎）成果に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10〜15時間■ノー残業デー：月2回（第2・3水曜日） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅制度有、詳細は福利厚生その他欄に記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで定年後再雇用 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、階層別研修、管理職研修、評価者研修、ハラスメント研修、外部研修（対面、Webセミナー等） ＜その他補足＞ ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・積立年休（積立上限90日） ・育児、介護休暇※育児休暇：女性は100％取得、男性は50％取得 ・永年勤続表彰（10年、15年、20年、30年、40年） ・社員食堂（本社のみ）※自己負担260円 ・年次有給休暇：半休取得可能 ・手当：物価手当、食事手当、営業手当、休日出勤手当 ・制度：在宅勤務、休職（最長2年） ・借り上げ社宅（転勤者のみ・自己負担は家賃の20％… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末・年始、夏季休暇、GW、リフレッシュ休暇（連続5日間の年次有給休暇取得）等 ・年次有給休暇（4/1に毎年20日付与、初年度の付与日数は入社月に応じて変動。4月入社の場合20日、以後逓減） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社ロブテックス |
| 資本金 | 960百万円 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 従業員数 | 93名 |
| 事業内容 | ■概要： 作業工具、電設工具、油圧工具、ファスニングツール、工業用ファスナー、切削工具の製造販売。プロフェッショナルユースからホームユースまで、幅広い工具（ツール）を提供する国内では数少ない総合工具メーカーです。 |
| URL | http://www.lobtex.co.jp/ |
