買取営業＊月収50.1万円保証！＊残業月平均20時間以下＊未経験95%超＊1年目から年収1000万円超可能！

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

全国47都道府県の各店舗 ★勤務地はご…

￥

700万円〜1500万円

正社員

仕事内容

＜買う営業だからチャンスが多数！＞
IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にお持ちいただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。商品を売りたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです！

【具体的には】
■受付・査定
お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行います。

■発送
成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。

*店舗来客数は1日平均4～6組(1組20～60分)
*1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！
*販売業務なしで買取に専念できる
*1店舗につき1～3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます
*SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的な集客業務もお任せします

★イチから学べる
入社後は5日間のオンライン研修からスタート。独り立ち後は単独で業務を進めますがエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、安心して業務を進められます！

【営業スタイル】
★さまざまな手法で買取を実施
商業施設にて買取フェアを開催したり、お客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など、買取方法は多岐にわたります。希望と適性を考慮していずれかをお任せします。

【扱う商材】
アクセサリー、バッグ、時計、などリユース業界全体での取引数が増える中、業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。仕事を通じてモノの価値や市場価値が分かるようになっていくこともこの仕事の面白さ。中には数千万円のお酒や、億単位の腕時計が持ち込まれることも！非日常的な商品を扱いながら、モノの価値を正しく判断できる"目利き力"が身につきます。

【注目】買取の知識・経験を積むことで更なる収入アップも！
知識や経験を積んでいくことで買取金額の相場観が養われ、お客様との会話も自然に弾みます。こうした日々の信頼を積み重ねによってリピートに繋がっていき、結果的に成約数が伸び、インセンティブによる大幅な収入アップが叶います。
さらに、管理職に昇格した際には個人インセンティブ以外にも別途、店長手当や管理職インセンティブなどを支給。昇格することで給与が倍近くになる社員が多数。
実際に前職（アパレル営業）から７倍になった社員も◎

【注目】メディアも注目！認知度急上昇中の『買取大吉』
■TBS
『アッコにおまかせ』
『Nスタ』
『THE TIME』
『ひるおび』

■テレビ朝日
『ビートたけしのTVタックル』
『羽鳥慎一モーニングショー』
『スーパーJチャンネル』

■日本テレビ
『情報ライブ ミヤネ屋』
『news every.』

■テレビ東京
『ワールドビジネスサテライト』etc...

人気TV番組へ連日のように取り上げられ、日々注目度がアップ。
来店数や買取数は昨年の2倍以上に増加しています。
2024年の年商は810億円を突破するなど
利益を社員に還元できる環境が整っています。

【2年連続！バレーボールネーションズリーグの冠スポンサーに！】
VNL2025千葉大会の冠スポンサーを2年連続で務めることが決定しました！

【身につくスキル・キャリアパス】
定期的に評価制度を見直し、常に社員をしっかり評価し還元できる体制を整えています。個人インセンティブ以外に店長手当や管理職インセンティブがあり、昇格によって基本給だけで収入が倍になる社員も◎
今後、更に店舗数も増えていくためポストも増えていきます。年功序列ではなくスピード感をもってキャリアアップしやすい環境です！

★キャリアステップ★
▼研修生・アポインター
└入社後は配属先にて5日間のオンライン研修を実施。研修中のテストに合格すると翌月からインセンティブの対象に。顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。

▼ヘルプ(店長サポート)
▼店長
▼ゼネラルマネージャー

応募条件・求められるスキル

＜★稼ぎたい方、大歓迎！★未経験から活躍している先輩多数！＞
◆学歴不問・第二新卒歓迎
◆社会人経験1年以上

★100％意欲重視の選考です
会社急成長中につき、一緒に成長していける方をお待ちしています！
当社で整えている各種制度を活用して、
自分からどんどん学び、
成長していく意思をお持ちの方であれば大歓迎です！

≪こんな方にオススメです≫
★初年度から大幅な収入アップを目指したい方
★実力で上を目指していきたい方
★“目利き”や査定など将来的にも活かせる専門スキルを身に付けたい方
★受け身ではなく、自らアイデアを発信しながら取り組みたい方


【過去の採用例】
・不動産営業（賃貸/売買）
・中古車買取営業
・広告代理店営業
・ホテルのフロント
・エステティシャン
・ウェディングプランナー
・アパレルショップ店長
・塾講師
など、経歴は様々ですが、営業経験をお持ちの方は経験を活かして早期に活躍中です！

【この仕事に向いている人】
○ご自身で実現したい目標があり、数値の達成にこだわれる方
○困った時は上司や他のメンバーに相談するなど、すぐに行動に移せる方
○お客様に合わせた丁寧な接客が出来る方

上記のような方が、例え壁にぶつかったとしても乗り越え、売上アップを叶えています！

【この仕事に向いていない人】
△数値目標を意識することが苦手な方
△周囲のアドバイスを素直に聞けない方
△真面目さと謙虚さに欠ける方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします
　▼
【STEP02】面接(1～2回)★Web面接となります
　▼
【STEP03】内定 ★スピーディな選考を心がけています

■意欲重視の選考です■
できるだけたくさんの方とお会いし、今まさに急成長・急拡大中の当社と一緒に成長していける意欲的な方の生の声をお聞きしたいと考えています。この転職を機に、自身の生活や人生をさらに豊かにしたいという方は、まずはご応募ください！

≪応募・選考について≫
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密は厳守します
◆書類選考に1営業日～1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは2週間前後です
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※土日祝日、18時以降の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください

その他・PR

募集背景

拡大を続けるリユース市場ですが、国内利用率はまだ20％前後であり
日本の各家庭に眠る隠れ資産は約66兆円とも言われています。

～お客様が大切にされてきたお品物に、新たな価値を見出し、次の所有者に"想い"を繋ぐ～

まさにこれからが、リユース業界の本格的な拡大期。その中で共に成長を目指していただける方を求めています。

実際の給与例

◆トッププレーヤーの最高月収は500万円！（月平均200万円～300万円）
└ 年収2000万円～3000万円クラスも多数
└（ボーナス1回800万円の実績有）
└店長クラスであれば、月115万円
└ヘルプメンバーでも月40万～50万円

【年収例】
◆3426万円／入社5年目（本部長／営業）（月給30.1万円＋手当＋賞与＋インセン）
◆2462万円／入社2年目（管理職／催事）（月給30.1万円＋手当＋賞与＋インセン）
◆1752万円／入社2年目（経験者／店長）（月給30.1万円＋手当＋賞与＋インセン）

待遇・福利厚生

■給与改定年4回(3カ月に1回)
■賞与年2回（4月、10月／昨年度支給実績：年2回）
┗業績や個人実績で変動あり
┗半年間の査定期間後に支給します
■インセンティブ制度（月平均支給額：20万円以上）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（みなし時間超過分）
■交通費支給（上限月3万円）
■出張者向け借上社宅あり（全額会社負担／規定あり）
■マイカー通勤可（地域により規定あり。詳細はお問い合わせください。）
■研修あり
■入社祝い金最大45万円支給（規定有）
■屋内禁煙

★インセンティブ制度
実績に応じてインセンティブが支給されます。
入社初年度から年収1,600万円超の事例もあります！

★入社祝い金（5万円～45万円）あり（※規定有）
5万円はあくまでも最低金額です。最大45万円！
入社時の経験・スキル・ポテンシャルを
十分に考慮したうえで金額を決定します。

入社後の成長サポート

▼配属先で5日間のオンライン研修からスタート！
・事業内容
・買取マニュアル
・基本的な身だしなみ
・丁寧な言葉遣い
・商談での雰囲気づくり
・古物営業法の知識
・商品状態ごとの卸額
当社で活躍するうえで必要な基本的なスキルをイチから身に付けられます！

▼最初の目標はテストの合格！
研修開始から2～5日で商品知識やロープレのテストを実施。5日間でクリアできれば“研修生卒業”となり翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準が設定され、顧客満足度をキープするための重要なテストです。1カ月以内の合格率は100％！

給与は前職の2倍以上に！未経験からキャリアUPを実現◎

以前は3年間、エステティシャンとして勤務していました。
しかし、将来のキャリアに不安を感じ、当社への転職を決意。
当社は設立以来、右肩上がりの成長を続けており
実績を正当に評価してくれる環境が、入社の決め手となりました。

社員の95%以上が未経験からのスタート 。
私のように経験がない者にも丁寧にアドバイスをくださり
業務に早く慣れることができました。

元々ブランド品に興味があり、入社後は積極的に商品知識を吸収しました。お客様との会話を通してさらに知識が深まり、
成果にもつながったことで1年で店長に昇進できました！
給与も前職の倍以上になり
趣味に使えるお金と時間が増えたことで、毎日が充実しています。

次の目標はGM！
さらなる収入アップとキャリアアップを目指し、
日々邁進しています！

お客様との深い繋がりを築く「買う」営業の魅力。

前職の保険会社では、常に競合との激しい競争の中で
数字に追われる毎日。
その働き方に限界を感じ、転職を決意しました。
入社の決め手となったのは、
1年で300億円以上の業績成長を遂げる企業としての勢い、
高い知名度、そして何よりも業界内で確かな優位性を築いている点でした。

「売る営業」から「買う営業」への転身には
最初こそ不安もありましたが、
これまで培ってきた対人スキルや交渉力は
むしろこの仕事でこそ活かせるとすぐに実感。
お客様の“想い”に寄り添い、本当に必要なものを「買う」ことで
以前よりも深く感謝されることが増え
仕事への手応えも格段に高まりました。

「またあなたにお願いしたい」と直接お声がけいただくことも多く
自分のファンができていく感覚は、何にも代えがたい喜びです。

取材担当者より

全国に約1300店舗ある『買取大吉』を運営する同社。9割以上が未経験入社であるが、業界トップクラスの業績を誇る同社では手厚い教育体制がある。オンライン研修での基礎固めや店舗配属後は先輩/本部社員も一丸となりトークや商談内容を分析し、課題解決をサポート。実践的に質の高い営業スキルを迅速に習得可能！店舗立地や顧客満足度の高さから1日で4~6組のお客様が来店し、盤石な販路を確立することでwin-winな取引が可能。リピーターに繋がり、各拠点で着実に成果が出せる体制が確立している。結果、初年度平均月収は51万円。入社2年目のBさんは、今年の年収が3000万円超の見込みとのこと。実際に給与明細を見せていただいたが、驚愕の数字が並んでおり、本当に入社すぐから高収入が叶うのだと、圧倒された。同社にはビジネスパーソンとして自信を持って稼げる営業へ、着実に成長できる環境が整っている。

企業情報