GLIT

Orbray株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【秋田】社内SE ※年間休日120日以上

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

秋田県湯沢市 ※配属先により異なる 配…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
複雑化していく社内情報システムの全般管理・運用をお任せします。
IT環境の整備を通じて、同社工場で働く社員の生産性向上を目指します!

【職務詳細】
・PC/端末キッティング
・マニュアル/FAQ等の企画、作成
・MS365の設定・環境構築
・ネットワークの設計、構築、調査、改善
・システム導入(要件定義・導入・運用)
・トラブルシューティング/インシデント対応などのヘルプデスク
・デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の選定/管理
・社内ネットワークの管理

ご経験のある分野から順次分担してお任せしていきます。
複数工場の情シス業務を対応していくため、決まったルーティンワークではなく、
幅広い技術に触れ、経験を積むことができます。
情シスから派生する開発にも対応しており、エンジニアリングスキルも
伸ばしながらキャリアの幅を広げられます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・社内SEや社内情報システム担当としての実務経験(2年以上)

【尚可】
・ヘルプデスク業務経験
・セキュリティ対策に関する業務経験
・新たな社内システム導入/改良経験
・ネットワークに関する基本知識


【本ポジションの魅力】
・一人ひとりが裁量を持って働ける環境
 成長中の事業で裁量が大きいため、自身の成長と事業の成長をリンクして
 感じることができます。
 メンバーの意見がサービス全体に反映されやすく、サービスをグロースさせていく
 実感を得ながら課題解決へコミットできます。

募集要項

企業名Orbray株式会社
職種社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
勤務地秋田県湯沢市 ※配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給3,000,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生■年収:328万~488万円
 月給制:月額205000円
 賞与:年2回(7月・12月) 2023年度実績:4ヶ月分
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、通信教育研修、貿易実務研修、外部研修機関受講制度、従業員持株会、 慶弔見舞金、社内融資制度、社員食堂あり

■勤務時間:8時30分~17時15分
 休憩時間:45分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日124日】完全週休二日制※会社カレンダーによる、有給休暇(入社後3か月経過時点で10日付与)、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接2回(部門責任者等→事業担当役員等)→内定

企業情報

企業名Orbray株式会社
設立年月1953年8月(1939年創業)
資本金1億円
事業内容【事業内容】工業用宝石部品、光通信部品、DCコアレスモーター、医療装置、その他精密部品の製造・販売

【会社の特徴】同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けております。
世界有数で開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界トップレベル技術である直径1.5ミリメートルのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となりました。
素材を内製化し、同社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は同社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの6割を占めるまでになりました。
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