【中野坂上駅※転勤無】歯科用システムの保守・運用◇IT未経験の方歓迎◎◇土日祝休【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、サポートエンジニア

本社住所：東京都中野区中央1-21-…

￥

400万円〜599万円

正社員

仕事内容

【医療費の支払いに欠かせない電子カルテや会計システムを取り扱い／座学研修と独り立ちまでOJTでサポートします】

■業務内容：
歯科医院で使用される医療用システム(電子カルテ、会計システム等)のマスター管理をメインでお任せします。

※マスター管理がメインになるため、プログラミングに必要なコードは使いません。IT知識がない方でも、業務を通じて必要な知識を学んでいければ問題ありません。

※医療機関の収入源となる診療報酬制度は、2年に1度改定が行われます。
そのため、制度改定時に厚生労働省からの通知内容に沿って、マスターの更新や新規項目の追加などを行い、システムの更新作業を行います。その後、リリースに向けたテストや、リリース後にシステムをお客様に安心してお使い頂くためにソフトウエア・ハードウエアの事前検証作業を行います。

＜具体的な業務内容＞
・医療DXや顧客要望にあわせたシステムの仕様作成
・ソフトウエアアップデートの検証・動作確認
・ソフトウエアバグの調査分析、バグ修正後の検証・動作確認
・推奨機種の選定、検証・動作確認
・進捗管理・課題管理・改善提案
・社内問合せ対応

■研修制度：
入社後1か月は、座学で会社の全体研修を予定。
現場配属後についても、数年をかけて着実に業務を覚えて頂けるようOJTをメインに研修を行っていく予定です。独り立ちまで2〜3年がかかりますが、しっかりサポートしていくので安心です。

■業務の魅力：
診療報酬制度は、医療機関への治療費の支払いに欠かせない制度です。診療報酬制度がなくならない限り、マスター管理作業も欠かせない作業となるため、専門知識を身につけ、腰を据えて働くことができます。

■組織構成：
配属予定の部門は25名前後の方が在籍しております。年齢構成として20代後半〜50代まで幅広く在籍しております。

■働き方：
・転勤なし
・年休日125日
・有給取得率：約68％(2022年度実績)
・女性だけでなく男性の育児休暇取得も推進

■当社について：
1979年に歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業。同社製品の研究開発から販売・保守、導入サポートまでを一貫して手掛ける歯科医療情報システムの総合ソフトウェアメーカーです。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
・円滑に物事を進めることのできるコミュニケーション力、調整力、改善提案

■歓迎条件：
・レセプト請求のご経験がある方
・医療保険制度の知識をお持ちの方
・医療業界でのシステム運用・保守の経験をお持ちの方
・開発系以外のITに関する知識・業務経験
・ITパスポートをお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社ノーザ
職種	コールセンタースタッフ、サポートエンジニア
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円〜337,500円＜月給＞ 246,000円〜337,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給/年1回（4月）、賞与/年2回（7月、12月） ※ご経験やスキル、年齢に応じて当社規定を基に判断致します。 ※残業代は100％支給、みなし残業の設定はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞残業目安：月20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：2年以上勤務より対象になります。再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞セミナー受講、資格取得時の受験料は会社負担＜その他補足＞ ■有給休暇　入社半年経過時点で10日　在籍年数により、毎年一回１０日〜最大２０日まで付与 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇　 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ■新婚旅行休暇(7日) ■立会い出産休暇(3日) ■フレックス特別休暇(当月内に限り、残業時間8時間をお休みに充てる制度です) 【その他】 ■確定拠出年金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇に変更はございません。

企業情報

企業名	株式会社ノーザ
資本金	95百万円
平均年齢	39歳
従業員数	297名
事業内容	■事業内容：医療情報処理装置の研究開発、製造、販売並びに保守 ■特徴（TOPICS）：創業は1979年で約40年にわたって事業を展開してきました。当社は、医療に特化したシステムの製造・販売を手掛け、業界トップクラスのシェアを誇っています。歯科医療情報システムのトップメーカーとして製品、人、医療機関、企業をつなぐことで、そこから広がる医療現場の明るい未来を創造することを目指してお客様に最適なソリューションを提供していきます。人工透析支援システム「STEP」と医科の電子カルテシステム「WINE STYLE」の開発も手掛けており、歯科と医科の連携を見据え、さらなる発展を目指しています。《製品例》・Wise Staff：歯科電子カルテ搭載システム・予約Premium：歯科用予約管理システム・HiVisual：患者様向けプレゼンテーションソフト・NHOSA Business Service：歯科医院様向け各種サービス・STEP：透析業務支援システム・WINE STYLE：Mac専用電子カルテ ■組織風土：当社では、産休や育休（男性の育休取得も推進）の取得や、時短勤務、コアタイムなしのフレックス制度を取り入れているなど、働く社員の方が仕事とプライベートを両立させ、安心して長期に働ける環境づくりに力を入れて取り組んでいます。
URL	https://www.nhosa.com/

アプリのダウンロードはこちら