生協の固定ルート配送◆普通免許取得制度あり/未経験歓迎/土日休み/面接1回/再配達・夜勤なし◆

ドライバー、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

【勤務地は希望を考慮】 ◆東京・千葉・…

￥

350万円〜599万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
＼シンプルワークで経験一切不問◎/
【生協のルート配送スタッフとして、組合員様宅に商品をお届けします！】

□■配送の準備も楽々！
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配送する荷物は食品や生活用品がメイン。
組合員様ごとにプラケースや発泡スチロールに
まとめられています。

重いものでペットボトルが最大10キロ程度ですが、
ほとんどはそこまで重量がないのも、働きやすさの秘訣！

車への積み込みは…
台車や滑り台があるので、運ぶのも簡単です。

□■配送先は固定の組合員様
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曜日ごとに決まっている組合員様へ荷物を運びます。
「どこの」「誰に」運ぶのかは決まっているので…
配送ルートや決まったお宅を覚えるのみ！

組合員様とも毎週お会いするので、
声をかけていただいたり…
親しくなればなるほど、仕事が楽しくなります♪

組合員様が不在だった場合は…
所定の場所に荷物を置かせていただくので、再配達の心配はありません。
同時に来週分の注文票をお預かりするのを忘れずに！

【入社後の一ヶ月間は】
入社後2ヶ月間は安全運転、トラストシップの就業における基本的な知識、業務研修などを行います。

【達成感を感じる瞬間】
入社後2〜3ヶ月後に単独で配達を開始しますが、最初は目の前の作業で手一杯ですが、その後約２ヶ月くらいするといつもお会いする利用者と世間話をしている余裕や、配達を待っていてくれる姿（いつもありがとう・・・と言ってくれたり、利用先のお子さんが出てきてくれるなど）を見てやりがい、楽しさを感じます。

【この仕事の大変なところ】
弊社に限らずどの仕事も最初は初めての事で覚える事ばかりで、そこは弊社も例外ではありません。やはり一日数十件の配達は、仕事が自分のペースになるまで約２〜３ヶ月かかると思います。

【一日のスケジュール】
◇8:00出社の場合◇

◆8:00　 出社・朝礼・荷積み
◆9:30　 出発

〜配送中〜
※休憩はドライバーの自由なペースでとれます。

◆16:00〜17:00　帰社。翌日配るチラシ等を準備
◆17:00〜　退社

応募条件・求められるスキル

〜44歳
※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必須の経験・スキル・資格】
◆普通自動車免許をお持ちの方
◆準中型免許をお持ちの方
※免許未取得者の方へは、普通免許・準中型免許、どちらの支援制度も利用できます。
※長野・群馬（高崎除く）・新潟で2017年3月12日以降に普通自動車免許取得の方は
　内定後、資格支援制度を利用して準中型免許を取得していただきます。
◆配送業種での業務経験

【歓迎される経験・スキル・資格】
◆配送業種での業務経験

【求める人物像】
◆体を動かす事が合っていると思う方
◆様々な人とコミュニケーションをとりたい方
◆安定して勤務したい方

【未経験者へのメッセージ】
＼未経験歓迎/
◎ポテンシャル重視の採用です◎
過去のスキルや経験は一切問いません！

また、ほとんどの社員が未経験での入社です。
先輩たちの共通点は、「成長意欲」をもって日々勤務していることです！
たとえスキルや経験がなくても、意欲のある方は全力でサポートします！

2024年12月より普通自動車免許がなくても応募可能となりました！
内定後に資格支援制度を利用して取得いただきます♪

【募集背景】
コープデリ連合会100％出資のグループ会社として2016年に設立したばかりの当社。

現在、1都7県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・長野・栃木）で
配送業務を請け負っています。

今回は、職場のさらなる環境整備や事業拡大のための人員募集です。
入社後には、先輩と一緒にお客様先を回る同乗研修や専門の指導員による研修を実施。
業務未経験の方でも安心して就業を始めることができます！
（採用予定人数：募集人数10名以上）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
【STEP1】書類選考
　　▼
【STEP2】面接（1回）+適正テスト
　　▼
【STEP3】内定

※適正テストは入社後の研修資料として使います。
　テストの結果は選考に影響しません。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募から内定まで最短1週間程度です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

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同僚からのメッセージ

『未経験でも安心して働ける環境です！』
配達業務全くの未経験から入社しました。子どもの成長と共に、収入や働き方での安定を求めるようになり転職を決意しました。その時に出会ったのが当社です。
元々「コープデリ」を利用していたので、そのグループ会社であるトラストシップに妻も安心感を持っていました。同期には幅広い年齢層の方がたくさんいて、前職での経験談や仕事のアドバイスなど、皆さん親身に接してくれます！未経験ということで初めは不安もありましたが、研修制度も充実しているので万全な状態で独り立ちできますよ！

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（6月・12月）

【諸手当】
◆時間外手当
◆家族手当
（配偶者：月1万円
　子ども一人あたり：月9000円（人数制限無し）
　※毎月支給

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆交通費実費支給　※社内規定あり
◆マイカー通勤可　※配属先による
◆業務携帯、制服、?具、防寒具、作業靴等貸与
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆互助会制度（出産・結婚祝い金・お見舞金・契約保養所など）
◆普通自動車免許・準中型免許取得支援制度
◆法令資格取得支援制度（運行管理者など）
※2〜3ヶ月の試用期間あり
◆労働時間内禁煙

◇介護支援制度あり
◇産休・育休実績あり

教育制度

入社後に、研修としてお客様（利用組合員様）の引き継ぎ期間が2〜3ヶ月あります。
その間に教官による運転研修、先輩と一緒に車に乗ってお客様先を回る同乗研修などを実施、運転業務が未経験でも安心して就業を始めることができます。
また、運転に対しての不安を解消するために、全エリアを対象に運転指導員を配置しています。入社する方全員に安全指導、運転技術指導、習熟確認をし一定の技量になるまでフォローします。

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