トップコンサルティング - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【社内SE】インシデント・脆弱性担当リーダー〜サイバーセキュリティ/一部在宅勤務可/実働7h〜【エージェントサービス求人】
デロイト トーマツ グループ合同会社
掲載元 doda
【社内SE】インシデント・脆弱性担当リーダー〜サイバーセキュリティ/一部在宅勤務可/実働7h〜【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3…
650万円〜999万円
正社員
仕事内容
【グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで/デロイトトーマツG/一部在宅勤務可/所定労働7h/WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる!
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます
■業務内容(割合):
(1)セキュリティ機器やログ監視においてセキュリティイベント・インシデントが検知された際の各種対応(40%)
・イベント検知後にデロイトグローバルのSOCから指示された、検知元へのヒアリングなどの各種対応の実施や結果の報告
・社職員から不審メールやPCの挙動などについての問い合わせがあったときのヒアリング、調査分析、または対応指示
・情報持ち出しなどの内部不正の監視と検知時の対応 等
(2)脆弱性が報告または検知された際の各種対応(30%)
・新規脆弱性が報告された際の各種情報収集(社内の脆弱性保有対象、修正・回避の方法)、対応優先度確認、それに基づく対応指示および結果報告
・脆弱性スキャンやペネトレーションテストの実施指示、実施状況の確認、実施結果の確認、改善依頼、および結果報告 等
(3)セキュリティ運用実務(インシデント対応・脆弱性)におけるプロセスの策定、維持、および改善活動等(30%)
・新しいセキュリティ製品やプロセスの導入などの各種プロジェクトへの参加と、運用実務の検討と導入
・脅威や脆弱性情報収集、必要な対策の実施状況確認、対策の追加や見直しなどの改善活動実施 等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組み。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク機器やサーバ運用の経験5年以上
・セキュリティ実務対応の経験5年以上(SOC、CSIRT、インシデント対応・脆弱性対応等)
・セキュリティのオペレーションに関する運用手順書の作成や維持管理の経験3年以上(同上)
■歓迎条件:
・セキュリティ製品の運用または利用の経験
・グローバルなど海外組織との協業の経験
・プロジェクトマネージメントの経験
募集要項
企業名 | デロイト トーマツ グループ合同会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 勤務地最寄駅:地下鉄千代田線/二重橋前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 660万円〜930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):329,000円〜464,000円 <月給> 329,000円〜464,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)、業務手当を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。 ■昇格:年1回(8月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30 <その他就業時間補足> ■想定残業時間(所定労働時間から超過する時間)/月20〜30時間※但し所定労働時間は7hとなります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・選抜型トレーニング ・階層別トレーニング ・ソフトスキルトレーニング ・自己学習補助 <その他補足> 職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12月29日から1月4日まで)、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | デロイト トーマツ グループ合同会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 1,888名 |
事業内容 | ■事業内容: デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供 |
URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtg/deloitte-tohmatsu-group-llc.html |