トップ人材派遣・人材紹介 - 物流,一般事務,生産管理・製造管理 - 正社員 - 兵庫県未経験◎【神戸】プロジェクトサポート事務/ETC機器販売の進行・調整(三菱重工機械システムでの就業)【エージェントサービス求人】
株式会社ケーイーシー
掲載元 doda
未経験◎【神戸】プロジェクトサポート事務/ETC機器販売の進行・調整(三菱重工機械システムでの就業)【エージェントサービス求人】
物流、一般事務、生産管理・製造管理
三菱重工機械システム株式会社 住所:兵…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
\おすすめポイント/
・年休125日、住宅手当など福利厚生充実!
・電話・メール対応で、円滑にプロジェクトが進むように折衝する業務なのでコミュニケーション能力活かしたい方におすすめ
・プロジェクト異動は基本なしでスキルアップが可能◎
・大手安定企業に長期常駐し、最先端の技術に触れながら経験を詰むことが可能
・プロジェクトにおける見積もりから製品の生産〜契約完了までの全体作業に携わり、自身の裁量で業務遂行することが出来ます!
■仕事内容
・就業先:三菱重工機械システム(株)ITSソリューション本部勤務(常駐)
・業務内容:ETCのシステムの機器販売のプロジェクト(機器売り)の管理・担当
・業務イメージ:オフィス内での電話・メール対応が主です。(稀に納品の立ち合いなどで顧客先へ行くことはありますが、3か月に1度あるかないか程度。)
<お任せする仕事>
社内業務:
・見積対応(輸送費、製作・検査人工費の算出)
・機器構成選定・機器、部品の調達・部品調達
・機器製作工における工程管理・ビジネスパートナー(取引会社、協力会社)との折衝
・プロジェクトにおける提出書類の作成・倉庫管理・出荷手配等
社外業務:
・顧客先(NEXCO様など)への工程説明・折衝業務・技術問い合わせ対応等
■教育体制:
最初は指示を仰ぎながら業務の流れをつかんでいただくことから始めます。
・のちのちは複数の案件を担当いただき、一人前の担当者へとステップアップしていっていただくことを期待しています。
・同社は、基本的にPJT異動はございません。同PJTに携わり続けながら、長期的なキャリア・スキルアップが可能です。
・別部署も含めて、同社社員が12名が常駐しておりますので、相談もしやすい環境です。
■同社の魅力:
【魅力(1):離職率4% 長期的な就業が可能】
「人を生かし、人を育てる」という同社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。長期でしかお取引を行っていないのも同社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。無理な転勤は絶対にありません。
【魅力(2):働き方】
年間休日125日/残業時間は平均して月10〜20H程度で、同社がしっかりと管理を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
〜異業種・未経験の方も興味があれば歓迎!〜
現在同じ業務に携わっている方も接客・販売のご経歴の方です。
■歓迎条件:
・折衝業務の経験(BtoB経験あればなおよし)
募集要項
企業名 | 株式会社ケーイーシー |
職種 | 物流、一般事務、生産管理・製造管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 三菱重工機械システム株式会社 住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目 三菱重工業神戸造船所内 勤務地最寄駅:JR和田岬線/和田岬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜270,000円 <月給> 220,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業時間は平均10〜20H/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 家族手当:配偶者月1万8千円、子1人月9千円〜2万1千円 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ※経験に応じて当面の業務内容を決定します。 <その他補足> ■社員旅行(2年に1度)2007年度は20周年記念行事と併せて沖縄旅行を実施 ■ウォーキング体快(大会)、ボウリング大会 ■ゴルフコンペ、スキーツアー ■各種同好会活動(自動車同好会、芸術鑑賞同好会、フリークライミング同好会など)他※人数が集まれば、同好会を作ることが出来ます。同好会には会社から活動費の補助が出ます。 ■住居手当 ■職制手当(月1万〜1万3千円)、免許手当(月〜3万円) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社ケーイーシー |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 32.1歳 |
従業員数 | 300名 |
事業内容 | 【主に東証一部上場企業/1000億円以上の売り上げ企業への技術提供(派遣や請負等)事業】【責任者代行レベルの人材に強み】 ■企業概要: エネルギー、コンピュータの2つの事業領域を強みとする、ハード・ソフトのエンジニアリング集団です。主に東証一部上場企業/1000億円以上の売上企業への請負(準委任含む)や派遣による事業展開しております。もともとは原子力分野での放射線管理を行う専門会社でしたが、現在では事業領域をハードのみならずソフトへも広げ、社会インフラ分野を中心に多くの技術提供実績を積み上げています。 提供分野は、[放射線管理/スーパーバイザー/安全管理/R&D/カスタマーサービス/試験/品質保証/検査/設計/SE/運用管理/設備診断/一般事務]の13職種の多岐にわたります。 ■特徴/強み: ・主に東証一部上場企業/1000億円以上の売上企業への派遣や請負・準委任による技術提供を行っております。 ・スタッフクラスの派遣ではなく、責任者代行クラスの派遣・請負による技術提供に強みを持っています。 ・契約形態の多くは派遣ですが短期ではなくご自身のスキルアップも含めた長期(20年以上もあり)です。またSE部門や品質保証部門や放射線管理部門では請負や準委任で対応しており、請負・派遣先企業には当社社員も数名〜30名以上の単位で常駐しております。 ・「人を生かし 人を育てる」が経営理念であり、社内外の研修や公的資格取得へ向けたバックアップ制度を充実させています。エンジニアとしての成長を促す資格取得奨励制度等はもちろん、社内規定で必修、必須取得一覧を定め、個々人の成長を後押しします。 |
URL | https://www.kec-net.com/ |