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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【大阪】リニューアル調査職 ※年間休日120日以上
建築・施工・設備工事系その他
大阪府茨木市中津町19-33 阪急京都…
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400万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
エレベーターの安全稼働を維持するための、「改修工事」に伴う調査業務をお任せします。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向
【職務詳細】
▼依頼
営業部から改修工事の依頼を受けて、エレベーターの調査を担当。全国各地のエレベーターが対象となるため、月数回の出張が発生。期間は1~3泊で、2~3名で行くことが多いです。
▼現場調査
現場でエレベーターの劣化状況や交換が必要なパーツなどを調べます。エレベーターの内部だけでなく、カゴの上に乗って機構全体も調べます。一人あたり5~6件の案件を並行して担当。週数回は現地調査のために外出します。
▼調査結果をまとめて報告
調査したエレベーターのサイズや採寸、劣化状況などをまとめて報告書を作成します。かかる時間は1現場あたり2~3時間ほどです。
▼パーツの発注
工事で使用するパーツを発注します。フォーマットがあるのでそれに沿って入力していきます。
※調査担当の場合、1日1~2件の現場を訪問します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・エレベーター業界で何かしらの経験がある方(エレベーターメンテナンスをしていた方等)
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)
募集要項
企業名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
職種 | 建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | 大阪府茨木市中津町19-33 阪急京都線「茨木市」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額278000円 賞与:2回/年(7月、12月)3.4ヶ月分 昇給:1回/年(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助 ■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)※毎週水曜日はノー残業デー 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制(土日)※土曜出社をする場合もあり(振り休制度あり)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接2回程度(1回の場合あり)→内定
企業情報
企業名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
設立年月 | 1994年10月 |
資本金 | 24億93百万円(2022年10月末時点) |
事業内容 | 【事業内容】■エレベーター・エスカレーターの保守管理 【会社の特徴】【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】 エレベーターは景気に左右されにくい「安定業界」です。 全国約107,710台(2024年9月末時点)の保守契約台数を誇ります。 特に過去5年間は毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しています。 設立から着実に成長を続け、2017年には東証マザーズに上場を果たし、2018年9月より東京証券取引市場一部(現:東証プライム)となりました。 全国で拠点拡大をしたほか、香港を海外HQとして2016年にはインドに新会社を設立し、グローバル市場に展開しており、さらなる発展が期待されています。 |