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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【大阪】リニューアル調査職 ※年間休日120日以上

建築・施工・設備工事系その他

大阪府茨木市中津町19-33 阪急京都…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
エレベーターの安全稼働を維持するための、「改修工事」に伴う調査業務をお任せします。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向

【職務詳細】
▼依頼
営業部から改修工事の依頼を受けて、エレベーターの調査を担当。全国各地のエレベーターが対象となるため、月数回の出張が発生。期間は1~3泊で、2~3名で行くことが多いです。
▼現場調査
現場でエレベーターの劣化状況や交換が必要なパーツなどを調べます。エレベーターの内部だけでなく、カゴの上に乗って機構全体も調べます。一人あたり5~6件の案件を並行して担当。週数回は現地調査のために外出します。
▼調査結果をまとめて報告
調査したエレベーターのサイズや採寸、劣化状況などをまとめて報告書を作成します。かかる時間は1現場あたり2~3時間ほどです。
▼パーツの発注
工事で使用するパーツを発注します。フォーマットがあるのでそれに沿って入力していきます。
※調査担当の場合、1日1~2件の現場を訪問します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・エレベーター業界で何かしらの経験がある方(エレベーターメンテナンスをしていた方等)
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)

募集要項

企業名ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
職種建築・施工・設備工事系その他
勤務地大阪府茨木市中津町19-33
阪急京都線「茨木市」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生■年収:400万~600万円
 月給制:月額278000円
 賞与:2回/年(7月、12月)3.4ヶ月分
 昇給:1回/年(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助

■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)※毎週水曜日はノー残業デー
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日125日】完全週休二日制(土日)※土曜出社をする場合もあり(振り休制度あり)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接2回程度(1回の場合あり)→内定

企業情報

企業名ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
設立年月1994年10月
資本金24億93百万円(2022年10月末時点)
事業内容【事業内容】■エレベーター・エスカレーターの保守管理

【会社の特徴】【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】
エレベーターは景気に左右されにくい「安定業界」です。
全国約107,710台(2024年9月末時点)の保守契約台数を誇ります。
特に過去5年間は毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しています。
設立から着実に成長を続け、2017年には東証マザーズに上場を果たし、2018年9月より東京証券取引市場一部(現:東証プライム)となりました。
全国で拠点拡大をしたほか、香港を海外HQとして2016年にはインドに新会社を設立し、グローバル市場に展開しており、さらなる発展が期待されています。
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