トップ建材・住設機器 - 設計(建築・土木),プラント設計 - 正社員 - 広島県【広島】廃棄物処理施設の設計担当※土日祝休み/各種手当◎/業界3位の水コンサル【エージェントサービス求人】
日本水工設計株式会社
掲載元 doda
【広島】廃棄物処理施設の設計担当※土日祝休み/各種手当◎/業界3位の水コンサル【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、プラント設計
広島支社 住所:広島県広島市南区的場町…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
【水道インフラを支える業界3位の水コンサルティング企業/業界最高峰の技術力/年間休日123日(2024年)/平均勤続年数15年/福利厚生充実/ノー残業デー有!】
■業務内容:
廃棄物処理施設の整備に係る計画業務や設計業務を担当をしていただきます。環境保全が叫ばれる今、資源循環型社会への転換が求められています。下水やし尿の処理を行う際には大量のエネルギーを必要とし、処理後には汚泥などの廃棄物が生じます。処理の過程で発生する汚泥やメタンガスを燃料化し再利用するエネルギー自己完結型システムを構築すること等を通して、循環型社会の形成を支援します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の特徴:
同社の営業部門と連携しながら、自治体をはじめとする顧客から課題・ニーズをヒアリングし、調査・計画・設計などの上流工程を担います。同社では土木、建築、建築設備、機械、電気の各部門が専門スキルを結集させ「水」に関する課題を解決に導いています。同社の技術力は、上下水道施設での既存施設の改築や長寿命化対策に活かされているほか、災害対策やエネルギーの再利用対策等にもフィールドを広げ、新興国を中心に海外貢献にも積極的に展開しています。
■同社について:
同社は鉄道、電気、ガスとならぶライフラインに欠かせない水というインフラを支える業界にて業界3位の売り上げ規模を誇る水コンサルタントです。水処理プラントのメーカーとは異なり、街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁とやりとりを重ね、より良い水インフラを構築するための計画を策定します。それには高い技術力を求められますが、同社には多数の有資格者が在籍しており、また多数の研究発表や技術表彰の実績がございます。0から街をつくっていくような業務になるため、水処理メーカーとは違った大きなやりがいを実感することができます。
【働きやすい職場環境づくりへの取組み】
具体的には、次世代育成支援対策推進法に基づく取組み、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく取組み、ワークライフバランスを推進するための取組みなどを進めており、ノー残業dayの実施(毎週水曜)、年次有給休暇の全社員一斉計画的付与の実施、営業時間外の電話自動応答(17:30以降は自動応答に切り替わります)などです。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方。
土木工学の知識
■歓迎条件:
廃棄物処理に関する計画業務や設計業務経験
募集要項
企業名 | 日本水工設計株式会社 |
職種 | 設計(建築・土木)、プラント設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> 広島支社 住所:広島県広島市南区的場町1丁目2番19号 アーバス広島5F 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円〜365,000円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 232,000円〜379,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。上記月給に住宅手当・食事手当を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)+決算賞与(業績による)※5ヶ月分程度 ■モデル年収例:504万(25歳)、692万(30歳)、830万(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00〜15:30 7:30〜16:00 8:00〜16:30 8:30〜17:00 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 勤務パターン例:■勤務シフト選択制度 ※所定労働時間:7時間30分、計8シフトから選択 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:配偶者:16,000円、扶養家族:5,000円/人 住宅手当:4,000円〜30,000円 寮社宅:社宅制度 あり 社会保険:各種社会保険 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援: 当社の定める一部資格について、資格合格時に受験料の1/2を補助、必要な初回登録料を全額補助。 ■資格取得報奨金: 当社の定める一部資格を有する社員に、毎月「技能手当」を支給。 <その他補足> ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■ヘルスケアサポート ■住宅資金融資制度 ■各種クラブ活動 ■社員旅行、社員旅行補助金 ■従業員持株制度 ■慶弔制度 ■役職手当、技能(資格)手当、食事手当 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■入社時支度金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、創立記念日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ほか |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 日本水工設計株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 420名 |
事業内容 | ■事業内容: ・上水道、下水道、工業用水、河川、廃棄物処理等の調査、解析、計画、設計 ・上下水道事業の経営支援、コンサルティング ・施工監理、施設機能診断 ・防災関連調査、対策、計画策定 ・情報システムの分析及び設計及び構築、データ解析 ・海外コンサルティング |
URL | http://www.n-suiko.co.jp/ |