トップ人材派遣・人材紹介 - WEBデザイナー,制作 - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件【美大・芸大出身者歓迎】未経験デザイナー※大手OSTグループ/平均残業20時間以下/キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【美大・芸大出身者歓迎】未経験デザイナー※大手OSTグループ/平均残業20時間以下/キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】
WEBデザイナー、制作
東京第1支店 住所:東京都中央区銀座6…
300万円〜349万円
正社員
仕事内容
【デザイナー未経験歓迎/アウトソーシンググループで安定性抜群/働いて自身の市場価値を上げられる企業】
■業務内容:
完全未経験からデザイナーとしてご活躍頂きます。自社OJT研修を通して勉強頂き、PowerPointでの資料作成等による企業ブランディング提案・制作業務全般、並びにWEB及びグラフィックデザインをお任せいたします。
将来的には大手クライアントのブランディングや、デザインに関わるお仕事をお任せします。
企業のWeb・モバイルサイト、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMなどの映像コンテンツ、 企画提案資料etc.幅広い案件に携わることで、デザイナーとしてのスキルの幅を広げられます。
■研修制度
・入社後、まずは社内制作チームへ配属いただき、様々なデザイナー業務をご経験頂きます。
■プロジェクト事例:※スキルに合わせた案件を担当いただきます。
◎各取引企業のブランディング
・主な業界:メーカー・金融・通信・不動産・建設・印刷・サービス業・会計事務所・弁護士事務所・コンサルティング会社・その他グループ企業等
・具体的な事例:クライアントのデザインフォーマット作成、マニュアル作成、上場企業での株主向けIR資料作成等
■魅力:
(1)バックアップ充実
当社では「市場価値の高いデザイナー」になっていただくために、様々なバックアップを行っております。入社後については、今までのご経験を活かしたご活躍をいただきますが、ブランディング支援として徐々に新しい領域にもチャレンジできる機会が豊富な会社です。1つだけのスキルではなく幅広い領域と、業界に関われるからこそ、10年後も成長し続けられる市場価値の高いデザイナーを目指せます。 また、会社としても資格お祝い金制度や社内研修などのサポートも。 ご自身のスキルアップが収入にもつながる評価制度となっているため、やりがいをもって働く デザイナーが多数活躍しております。
(2)働き方の多様化
社内制作チーム内でのドキュメントデザインや、顧客先常駐でのお仕事の両方の働き方があります。 どちらのプロジェクトも大手のプロジェクトが多いので変わりなく経験につなげられます! 働き方改革も進み、平均残業も月20時間以下で、プロジェクトによって在宅勤務している社員もおります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・美大・芸大出身者
・ポートフォリオを提出できる方
・2025年6月以降に入社可能な方
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | WEBデザイナー、制作 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京第1支店 住所:東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目−SQUARE 勤務地最寄駅:都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜310万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円 <月給> 215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収は月10時間に相当する残業代と賞与を含む想定額になります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業月20時間以下■時間外手当:1分単位で至急 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む) 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等 <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※プロジェクト先によって変わる可能性あり GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 グループ内に教育機関「KENスクール」を持ち、未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ・豊富なエンジニア数と実績 2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ・幅広い技術領域への対応 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |