派遣業界大手◎スタッフフォロー専門の【人材コーディネーター】

人事、人事・総務・法務系その他、営業事務

★転居を伴う転勤なし！ ★駅チカ（南区…

￥

300万円〜350万円

正社員

仕事内容

《残業ほぼなし！スキルUPも！キャリアUPも！》取引先企業へ訪問し、近況を伺ったり、派遣スタッフさんの相談を聞く等のフォローを業務をお任せします

★スタッフフォロー
・仕事内容や働き方の相談対応
・各種連絡業務（契約更新や証明書等の書類の授受対応）

★クライアントフォロー
・採用計画、募集状況の確認
・派遣スタッフの働きぶりやご要望の確認

★社内業務
・営業担当への訪問内容報告、打ち合わせ
・日報作成
・登録スタッフへ求職状況の確認

スキルUPを目指すなら！
担当企業のことなら何でも知っているプロフェッショナルを目指します！派遣スタッフや取引先担当者と日々のコミュニケーションから情報収集。実際に自分が働いていることを想定し1日の流れや食堂、お手洗いの場所等を把握！担当企業のプロになればなるほど派遣スタッフや取引先担当者への信頼と安心のサポートができます！

キャリアUPを目指すなら！
実務を行う中で「1人で担当できそう」「役職を目指したい」と思えば担当企業や派遣スタッフの管理を1人で行っていただきます。
新規開拓はなし！賞与もそれに合わせて歩合計算へ変わり、自分の頑張りが見えやすくモチベーションもUP！取引先担当者や派遣スタッフと密な関係を築けます◎もちろん、管理職も目指せます！

募集要項

応募方法

選考プロセス

◎WEB面接（1次面接のみ）も可能です。
◎希望される方は、お気軽にお問い合わせください！

※面接日・入社日なども、ご相談に応じます。
※すぐに転職できない方も、お気軽にご応募ください。

採用人数

5名以上

その他・PR

募集の背景

＼全国120拠点以上ある人材派遣会社です／

たくさんある人材派遣会社の中から＜ホットスタッフ＞を選んでいただけるように、私たちのサポートで信頼と安心をお届けします！

面接は「お互いのミスマッチをなくすための時間」だと考えているので、ざっくばらんにお話しましょう♪
お気軽にご応募ください！

★入社祝い金10万円あり★
「未経験でも収入面に不安を感じず始めてほしい」という思いから支給！

初年度年収

300万〜350万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募から1週間程度を目安に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

※複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を、正式応募として取り扱わせていただきます。

面接回数

1～2回を予定しています。

面接地

各拠点にて行います。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

「あなたに近い派遣会社」をモットーに、地域密着の事業展開を行う同社。今回のフォロー専任ポジションは、実は名古屋発であり、その重要性が評価され、今では関東や中国地方へも拡大する勢いを見せるなど、会社全体の成長に貢献する新設部署だ。また、経営層との距離が近く、アイデアが迅速に反映されるフレキシブルな環境も同社の大きな魅力となる。風通しが良く、変化を楽しみながら成長したい方に検討してほしい。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

通勤手当（月5万円まで）
残業手当（超過分を支給） など

求める人材

《未経験歓迎♪20代・30代女性活躍中》「人が好き」「世話好き」「聞き上手」なあなたの力が必要です！◆学歴不問！人と接することが好きな方大歓迎！
＼『人と話すことが好き』『人をサポートしたい』という方が活躍しやすいお仕事です／

《応募条件》
◆普通自動車免許（AT限定可）…日常的に社用車を利用します。運転が不安だった先輩も、今ではすっかり慣れています◎
《こんな方は即戦力！》
◇明るくコミュニケーションが取れる方
◇誰かの役に立つ仕事がしたい方
◇タスク管理が得意な方

＼スキルUPもキャリアUPも目指したいよくばりさん大歓迎／

＝◆定時退社可能！＝
残業は月平均10時間♪毎日定時に退社する社員多数！完全週休2日制(土日祝)でお休みも確保でき、長期的に安心して働けます◎

働く上で欠かせない、働きやすい環境も◎
◎年間休日125日以上
◎完全週休2日制（土日祝休み）
◎残業月平均10時間程度
◎産休育休取得実績あり

有給休暇は“100％取得”を目指して取得を奨励。最低でも2カ月に1回の取得を推奨しています。今後もさらに働きやすい環境づくりに取り組んでいきます！

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