トップ医療・福祉関連 - 人事,専門・コンサルティング系その他 - 正社員 - 東京都【品川】労務◆医療法人の労務担当/医療業界特化型コンサル/東証プライム上場企業グループ/年休121日【エージェントサービス求人】
NSイノベーションズ株式会社
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【品川】労務◆医療法人の労務担当/医療業界特化型コンサル/東証プライム上場企業グループ/年休121日【エージェントサービス求人】
人事、専門・コンサルティング系その他
本社 住所:東京都港区港南1-8-23…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム上場グループ会社/ヘルスケア(医療・介護)業界のバックオフィス領域にイノベーションを起こすコンサル企業〜
■職務概要:
当社労務部門の、特定の医療法人の労務業務を主に担当するチームにて、下記業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・給与計算
・勤怠管理
・入退社管理
・各種保険(社会保険、雇用保険など)手続き
・年末調整
・人事関連規程管理
・労務領域の事業部サポート、問合せ対応
・各種業務の改善、システムの導入 等
■配属先情報:
現在7名が所属しています。年齢層は20代〜40代です。
■キャリアパス:
労務部門の「複数の医療法人や介護施設運営会社の労務業務をシェアードサービスとして担当するチーム」への異動もできますので、同じ会社に所属しながら、様々な組織の労務管理業務を経験することができ、知識や経験の引き出しが増え、高い専門性を身につけることができます。
また、中期的には、今後も増えていく経営支援先の業務を効率的に進めていくための仕組みづくりなど企画要素の高い業務にも携わっていただくことも想定しています。
■当社について:
私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、
地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。
医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。
■グループの魅力:
上場しているオムロングループ、JMDCグループに属しており、経営の安定性は非常に高いです。安定の一方で、NSグループは旺盛な需要を取り込み、売上急成長を続けています。
また、日本の最重要課題である医療や介護業界の持続性を直接的に支えるサービスを提供しており、社会貢献性の高い企業グループです。
NSイノベーションズの組織はフラットで、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・労務業務全般の実務経験
・業務改善が得意であること
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れること
■歓迎条件:
・社会保険労務士資格
・BPO会社における労務業務経験
<必要資格>
歓迎条件:社会保険労務士
募集要項
企業名 | NSイノベーションズ株式会社 |
職種 | 人事、専門・コンサルティング系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,500,200円 その他固定手当/月:151,950円 固定残業手当/月:56,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,700円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で当法人規定により決定 ■昇給:年1回(4月)※査定あり ■その他固定手当:諸手当151,950円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※会社規定に基づく 社会保険:社会保険完備 グループ歯科クリニック自費診療補助 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度 <その他補足> ・時差出勤制度(フレックスではありませんが、始業時間を8〜10時の間で30分刻みで選択可能です) ・服装自由 ・研修支援制度 ・資格取得支援制度 ・リフレッシュ休暇制度(年次有給休暇とは別) ・退職金制度 ・企業型DC制度(加入任意) ・出産・育児支援制度 ・時短制度(一部従業員利用可) ・原則出社 ・毎月1回お昼にカレーが配られるカレーの日があります |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年末年始休暇、慶弔休暇 ■祝日について…法人の定めた5〜7日間は出勤となりますが、代休を取得していただきます |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与に差異はありません。
企業情報
企業名 | NSイノベーションズ株式会社 |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 90名 |
事業内容 | ■事業内容 ・ヘルスケア領域(医療/介護/歯科)に対するコンサルティング ■同社の強み 当社は「医療・介護に、イノベーションを」をMissionに、DX、マーケティング、採用、財務、労務、総務などの専門知識と、最新テクノロジーの融合を通じて、医療・介護のバックオフィスにイノベーションを起こすプロフェッショナルチームです。プライム上場オムロングループという安定した基盤を活かしながら、年齢・経験年数にとらわれずに様々なチャレンジを奨励するカルチャーです。 |
URL | https://nsinnov.co.jp/ |