【江東区】健康診断の提案営業◆業界内大手※業界未経験歓迎！制度充実で働きやすい◎残業10h/ノルマ無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京事業部住所：東京都江東区有明3-…

￥

300万円〜499万円

正社員

仕事内容

＜働く人の健康を支えるやりがいと誇りの持てる仕事◆ノルマ無し！研修・手当充実/月残業10h程＞
■職務概要：
定期健康診断や人間ドック、生活習慣病予防健診などを通じて、健康づくりに貢献する当法人で、営業職としての業務をご担当いただきます。既に取引のある企業や団体中心に、健康診断の企画および提案をいただきます。

■やりがい：
◎最適なプランの提案で企業様に喜んで頂けた時や、健診後のサポートで受診者様に満足いただけた声を聞いた時。
◎同社の提供するサービスは、身体測定的なものから、血液検査や各種疾病の検査まで多岐にわたる為、企業様ごとのプラン提案が出来ます。
◎案件の規模も様々で、数人の健診から数千万円を超える規模の案件まで、幅広く経験を積むことが出来ます。

■職務詳細：
営業チームは、健康診断の内容を企業のご担当者と打ち合わせし、コーディネートするのが仕事です。
・健診時期の半年前からお客様と打ち合わせ
・ご要望に合わせたプランのご提案
・現場スタッフへの指示書の作成
・健診車の手配、社内各部署と調整
・納品作業(受信表、健診結果)
・健診会場での立ち会い

■営業の流れ：
◎業界内でも大手企業にあたりお客様にも名前は知られているため営業のしやすい環境です。
◎ノルマは無く、各種目標に向けて取り組んでいます。
・HPからのお問い合わせやご紹介、会社の用意するリストへのお電話やDM送付などでアポイントを取得します。
・新規商談は月4〜5件ほど。電話、オンライン、訪問で、企業様の健康管理室や総務、人事などとお打ち合わせを行います。
・担当は50〜60社で、年に1〜2回の健診を行います。
・担当エリアは中部一円で、出張頻度は年に数回程度です。

■教育・研修：
まずは本部での基本研修を用意しています。医療や健康についての専門知識がない方でも、1から学ぶことができます。その後は配属先でOJTを行い、より実践的なノウハウを身につけて頂きます。

■配属先について：
・20〜30代が多く他業界出身者も多数活躍！入社歴や年齢を問わず尊重し、互いに協力をしながら働ける風通しの良い職場です。
・他部署とのかかわりも多く、コミュニケーションをとりながら業務を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎／健康に興味・関心がある方！チャレンジ精神のある方歓迎！＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・健康診断関連の営業経験をお持ちの方

募集要項

企業名	一般財団法人近畿健康管理センター
職種	営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞東京事業部住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明ウエストタワー12F 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 300万円〜450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,440円〜256,670円＜月給＞ 227,440円〜256,670円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※本人の能力を勘案の上、金額は変動します。 ■賞与：年3回（3月、7月、12月） ■昇給：年1回（4月）モデル年収(住宅手当を含む※配偶者なしの40,000円)： 1年目…3,628,490円〜4,015,030円 2年目…4,119,040円〜4,586,720円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：10時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額支給（規定による）家族手当：配偶者（月額12,000円）子（月額4,000円）住宅手当：規定による※詳細は福利厚生その他欄に記載寮社宅：詳細は福利厚生その他欄に記載社会保険：■社会保険完備退職金制度：勤務2年以上＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞各種研修：内定者・新入職員・フォローアップ・階層別（若手・中堅・新任及び上級主任職・管理職）・職種別（営業職・保健技術職）、コンプライアンス・情報セキュリティ自己啓発通信教育講座：受験料補助有り＜その他補足＞ ■住宅手当：東京23区に住居を構え世帯主の場合：配偶者なし4万円、配偶者あり5万円その他：5000円〜(規定による) ■資格手当（第一種衛生管理者：4千円） ■社宅：遠隔地からの採用の場合、社内規定に基づき社宅適用あり、転勤者用社宅あり ■育児休業制度（勤続1年以上）※男性の取得実績あり／産休・育休からの復帰率は…
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数116日 4〜11月：第2・4・5土曜＋日祝休み／12月〜3月：完全週休2日制夏期（8月12日〜8月17日）冬期（12月28日〜1月5日）リフレッシュ休暇、慶弔休暇、平均有給休暇取得日数：15.1日
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中(３か月)は、給与条件に変更があります。
■月給：225,550円〜247,220円
■月額(基本給) :225,550円〜247,220円
■残業手当 :変動残業手当時間外労働連動支給

企業情報

企業名	一般財団法人近畿健康管理センター
従業員数	644名
事業内容	■事業内容：・巡回型各種健康診断、検査に関する事業、施設型各種健康診断、検査に関する事業・健康の維持、増進等の普及啓発に関する教育、相談、指導、支援及び調査研究 ■取扱サービス：（1）健康診断・一般健康診断…労働衛生の専門機関として、働く人ひとりひとりが健康であるために作業内容、作業環境などを考慮して、企業が行う様々な健康診断を実施します。・特定健康診査、特定保健指導…KKCでは医師、保健師、管理栄養士、健康運動指導士などを配置し、より充実した内容で「特定健診」、「保健指導」の手伝いをしています（巡回型にも対応）。・生活習慣病予防健診、協会けんぽ健診…一般健康診断項目に、胃部検査、腹部超音波検査等の各種検査を加えた健康診断です。・特殊健康診断…有害物質の取扱いなど、人体に害のある業務に従事している労働者に対して行われる健康診断です。（2）人間ドック KKCでは、健康へのパスポート役として人間ドックを勧めています。KKCの人間ドックは疾病の早期発見はもちろん、受診後の健康指導と健康に関するコンサルティングを親切、確実に専門家がアドバイスする医療体制をとっています。健康状態をチェックするだけにとどまらず、その後のトータルケアも考えた積極的なものとなっています。
URL	http://www.zai-kkc.or.jp/

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