トップ不動産 - スーパーバイザー,スーパーバイザー,その他3件 - 正社員 - 東京都【東京/小売業界でのSV経験者歓迎】小売店舗を対象とした不動産管理(FM)※土日祝休【エージェントサービス求人】
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株式会社ザイマックス
掲載元 doda
【東京/小売業界でのSV経験者歓迎】小売店舗を対象とした不動産管理(FM)※土日祝休【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
本社 住所:東京都港区赤坂1-1-1 …
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜飲食、コンビニ、スーパー、ドラッグストアなどのSV経験者歓迎/土日祝休み/リモート勤務可能/不動産管理業界大手のザイマックスグループ〜
■業務内容:
コンビニ、スーパーマーケットなど『多店舗展開』の企業が顧客となります。顧客の店舗(不動産)管理をするFM(ファシリティ・マネジメント)をお任せします。
【FMとは】スーパー等、多店舗、多拠点展開している企業は、それぞれの店舗の運営管理に課題を感じていることが多くございます。そこで同社では、不動産マネジメント事業で培ったビル経営視点を取り入れ、全国の店舗の一元管理業務や、本部機能代行業務といったFMサービスを展開しております。
■業務詳細:
(1)担当企業がもつ店舗の運営管理業務…設備修繕対応(業者手配、見積もり等)、トラブル対応等
(2)担当企業の本部機能代行業務…ー省エネ等の各種提案、予算管理、業務管理等
(3)上記の他、担当企業がもつ課題を調査・分析し、コスト最適化、業務効率化に向けて、それぞれの企業に合わせた提案を行います。
■就業環境の魅力:
(1)土日祝休み、残業時間は月間平均20時間程度です。※土日対応は基本的にございません。理由としては、ザイマックスグループではコールセンター部隊を自社で持っており、顧客である店舗からの一次連絡はコールセンターにて受け付けております。(コールセンターで土日祝もシフト制でカバーしているため安心です)
※頻度としては平均1〜2ヶ月に一度、深夜業務が発生します。フレックスタイム制を導入しておりますので、就業時間はご自身で調整いただけます。
(2)リモート環境が充実。顧客先の店舗にずっといるわけではなく、WEBでの打ち合わせや電話での確認も多いため、本社や自社のサテライトオフィス(社員も利用可能)、在宅など、柔軟なスタイルで就業できます。
■ザイマックスグループとは:
オフィスビルや商業施設などの不動産所有者に代わり、不動産を運営代行する不動産マネジメント事業を中心とし、成長を続けています。
現在ではサテライトオフィスサービスなど、事業の幅を広げ、グループ40社、6000名規模、売上高も約1,000億円規模まで拡大しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記2点を満たす方
(1)小売業界でのSV経験、又は正社員のマネジメント経験をお持ちの方
(3)普通自動車運転免許をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社ザイマックス |
職種 | スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 440万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 固定給制※MGR以上は年俸制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円〜300,000円 <月給> 236,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ※残業代を含めた理論年収です。 ■定期昇給:年2回 ■賞与:年2回※会社の業績・評価によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※残業時間は月間20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得推進(社内での講習会・研修などのバックアップ体制と、資格取得後には報奨金や手当の支給や手当支給制度があります) ・中途入社者研修 ・階層別研修 <その他補足> ■資格取得支援制度(研修・報奨金・手当) ■結婚出産祝金、慶弔見舞金 ■永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給) ■各種研修あり(スキルアップ研修、資格取得講習など) ■健保契約保養所、契約スポーツ施設利用 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ※年3,4回、土曜出社日がございます。 有給休暇(入社時付与※入社時期により付与日数が異なる)、特別有給休暇(慶弔、配偶者出産、転勤、永年勤続など)、育児看護休暇 |
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企業情報
企業名 | 株式会社ザイマックス |