トップ商社系その他 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),その他2件 - 正社員 - 静岡県静岡限定募集!地域密着で働く【商社営業】★完全週休2日
杉本電機産業株式会社
掲載元 マイナビ転職
静岡限定募集!地域密着で働く【商社営業】★完全週休2日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【転居を伴う転勤は原則なし】 ◆静岡富…
350万円〜400万円
正社員
仕事内容
\飛び込みやノルマはなし/ 配属拠点エリア内の既存のお客様に向けて、照明機器やエアコンをはじめ多彩な電設資材を提案します。
——提案の流れ——
▼担当するお客様を定期的に訪問
▼ニーズのヒアリング
▼見積書を提出
▼受注
——取り扱う商品は?——
照明器具、電線、コンセント、エアコンなど、
生活に不可欠な電設資材です。
——お客様は?——
電気工事店、電気設備工事会社、空調工事店、
工務店、ハウスメーカーなど多彩。
こんな営業スタイルです
◇目標はあっても厳しいノルマはありません
→個人ではなくチームプレー。
達成度に応じた表彰制度もあるので、
やりがい持って取り組めます。
◇営業に集中できる
→受注~見積書作成~商品発送は、
事務や物流が引き継ぎます。
◇社用車は1人1台
→営業先は大半が1時間圏内。
直行・直帰もOKです!
募集要項
企業名 | 杉本電機産業株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | 【転居を伴う転勤は原則なし】 ◆静岡富士営業所 静岡県富士市日乃出町88 |
給与・昇給 | 月給(基本給)23万4,000円以上 + 賞与年2回 + 各種手当を支給 ※あくまでも最低保証額です。 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヶ月ありますが、 その間の条件に変動はありません。 【昇級・賞与】 ◆昇給1回/年(6月) ◆賞与2回/年(6月、12月) +別途、業績により業績賞与支給あり ※入社1年目は3.0ヶ月、2年目以降は約4.5ヶ月分支給【2024年度実績】 |
勤務時間 | 08:30~17:30 【働き方改革を推進中!】 残業は月平均20時間程度です。 |
待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◆財形貯蓄制度 ◆退職年金制度(確定給付型・確定拠出型) ◆従業員持株会 ◆産前産後・育児休業制度 ◆有休ストック制度 ◆Benefit Premium ◆定期健康診断 ◆人間ドック受診補助(40歳以上) ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆3大疾病サポート保険(団体型) ◆クラブ活動(野球部・ゴルフ部・eスポーツ部) ◆社員旅行 ◆永年勤続表彰 など |
休日・休暇 | ☆★☆ 年間休日125日 ☆★☆ 【休日】 ◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 【休暇】 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ※取得率:60.1%(2024年度実績) ◆産休・育休 ※取得率:100%(女性)、30.7%(男性)(2024年度実績) ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆子の看護休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
人物重視の採用を行っています!
”まずは話を聞いてみて” でも構いませんので
お気軽にご応募ください!
その他・PR
募集の背景
創業から70年以上。電機のインフラ構築を下支えする専門商社として確かな実績を積み重ねてきた私たち。サービスや対応力を高く評価いただき、大手企業とも安定した取引を長く継続しています。
直近3年間は最高売上を更新し、長い歴史を持ちながらも現在も成長中。チャンスをつかみ、今後を見据えて新たな人材の増員を図ります。中途入社でも、未経験でもハンデなし! 安心して飛び込んできてください。
初年度年収
350万〜400万円
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募から3営業日を目安に
応募者全員に、メールにてご連絡差し上げます。
面接地
本社:
神奈川県川崎市川崎区南町16-1
朝日生命川崎ビル7F
取材後記(マイナビ転職編集部から)
創業から70年以上。電気のインフラ構築を支える役割を担い、安定成長を持続する『杉本電機産業』。住宅・ビル・産業用の電気設備機器・資材などを豊富に扱う専門商社として「神奈川県No.1」の売上高を計上する、業界になくてはならない存在だ。
今回は経験不問で、意欲のある社員を募集する。学ぶことから着実に取り組んで成長した後は、安定企業のさらなる成長の軸としてあなたらしく活躍してほしい。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
◆通勤手当(100%支給 ※当社規定による)
◆残業手当(100%支給)
◆営業手当(月1~5万円)
◆業務手当(月0~1万円)
◆家族手当(18歳未満の扶養するお子様1人当たり月2万円)
求める人材
≪未経験・第二新卒歓迎!≫ ◎専門・短大卒以上 ◎35歳まで ◎普通自動車免許(AT限定可)※入社後は研修からスタート! 中途入社多数。20代活躍中☆
≪応募条件≫
◎専門・短大卒以上
◎年齢35歳まで
◎普通自動車免許(AT限定可)
≪こんな方はぜひ!≫
☆人と話すことが好きな方
☆お客様と長いお付き合いを通して信頼関係を構築したい方
☆チームワークを大切に仕事に臨みたい方
☆仕事を通して地域・社会に貢献したい方
≪未経験からステップアップを!≫
▼中途新入社員研修(8日間で基礎知識を習得)
▼コミュニケーション研修
▼商品研修(約2万点の商品知識をサポート)
▼部門別研修(約3年間は先輩がフォロー)
▼営業職研修
▼昇格者研修
▼その他(英語力向上なども支援)
<年齢制限の理由>
若年層の長期キャリア形成を図るため
1人ひとりを大切にする文化で、高い定着率が自慢
☆土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は125日
☆毎日20時にはPCが落ちる=残業月平均20時間程度
☆有給休暇取得を推奨→みんなが積極的に取得=休みやすい
など、時代の変化に対応しながら
マッチした働き方を随時導入してきました。
平均勤続年数は13.8年。
さらに数字が高まるように社内整備を続けていきます。
企業情報
企業名 | 杉本電機産業株式会社 |
設立年月 | 1955年(昭和30年)10月 / 創業 : 1953年(昭和28年)5月 |
代表 | 代表取締役社長 三浦 秀人 |
資本金 | 9億1,950万円 |
従業員数 | 541名(2025年6月現在) |
事業内容 | ◆電気のインフラ構築を支えるサプライヤー 住宅用、ビル用、産業用の電気設備機器・ 電設資材・空調機器・住宅設備機器・制御機器・ 情報機器・OA機器・通信機器などの販売 当社は電設資材商社として神奈川県で売上No.1です! ※【出典】 帝国データバンク 電設資材卸売上額・調査(2023年度) |
URL | https://www.e-sugimoto.co.jp/ |