トップインターネット関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プリセールス - 正社員 - 東京都【東京:リモート】プリセールス ※フレックスタイム制あり
テクマトリックス株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】プリセールス ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シ…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務詳細】
現行のソフトウェア開発手法や品質上の問題点を顧客からヒアリングし、自社取り扱いの海外製開発支援ツールを適用して問題を解決するための提案~導入~保守までを行います。※開発業務に関わることはございません。
今回主に担当いただく製品は、静的解析、単体テストを行うC言語/C++対応のテストツールやソフトウェアのバグ・脆弱性を検出し、テスト作業を大幅に削減する単体・結合テスト対応ファジングツールです。
【案件内容】
・担当工程:プリセールス/保守
・案件規模:期間 0.5~3ヶ月/人数 5名前後
・常駐:なし
【開発環境】
・プログラミング言語:C言語、C++
※実際にプログラミングで上記を利用するというよりは、品質上の問題点をヒアリングする際にその知識を問われるという意味で記載しております。
・OS:Windows/Linux
・DB:MySQL
・その他開発環境ツール:IAR embedded workbench/Green Hills MULTI/Renesas CS+等組み込みソフトウェア開発環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・C言語、又はC++での開発実務経験がある方(3年以上)
【尚可】
・テストツールやテスト自動化に関する知識をお持ちの方
・組み込み開発環境の環境構築経験がある方
・顧客折衝の経験がある方
・英語スキル(読む・書く/話す・聞く)をお持ちの方
募集要項
企業名 | テクマトリックス株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス |
勤務地 | 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 JR各線「品川」駅港南口より徒歩6分 京浜急行電鉄本線「品川」駅高輪口より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(7月・12月)※別途、業績連動型賞与あり 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし)) ■福利厚生: 社会保険完備、資格取得支援制度、研修支援制度(階層別研修、研修費負担等)、出産・育児支援制度(短時間勤務、託児補助金等)、在宅勤務制度、服装自由 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分/標準勤務時間帯:9時00分~17時30分/標準労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇、特別有給休暇(慶弔他)、バースデー休暇、いつでもMy休暇(期間を定めずに一年のうち好きな時に休める休暇制度/付与日数は入社時期によって1日~5日と変動) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定※面接はオンライン又は勤務地での対面で実施
企業情報
企業名 | テクマトリックス株式会社 |
設立年月 | 1984年8月 |
資本金 | 12億9,812万円 |
事業内容 | 【事業内容】■情報基盤事業 (ネットワーク/セキュリティ) ■アプリケーション・サービス事業 (金融/コールセンターCRM/ビジネスソリューション/ソフトウェア品質保証/教育) 【会社の特徴】ITで社会課題を解決。それを支える「挑戦」の文化が同社にはあります。医療、金融、製造などあらゆる産業をIT技術で支えている同社。創業前の母体が商社だったこともあり、商売人のDNAとエンジニア魂の二つを持ち、世の中が求めるものを見定め技術力で形にしてきました。それを支えているのが、常に挑戦する文化。古い習慣にとらわれることなく、チャレンジする社風が同社の魅力です。 様々な制度があり、社員が気持ちよく働ける環境を提供しています。【休暇制度】<1>いつでもMy休暇(一年のうち好きな時に5日休める※年次有給休暇とは別で付与)、<2>バースデー休暇(本人の誕生月に1日休める)、<3>特別休暇(本人が結婚する時、子女が結婚する時等で休暇が与えられる) 【研修・学習支援】<1>職種・目的別研修(職種や目的別に応じて会社が費用を負担して外部研修を受講できる)、<2>資格取得報奨金(会社で定めている資格… |