トップエネルギー - 建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 東京都【東京・港区】再エネ発電所のO&M(水力・太陽光)/再エネ事業をワンストップで提供
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【東京・港区】再エネ発電所のO&M(水力・太陽光)/再エネ事業をワンストップで提供
建築・施工・設備工事系その他
東京都港区 (補足)> 転勤:当面無
¥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
<業務内容>
水力発電所のダム水路主任技術者として、保安業務ほかメンテナンスに関する実務を担っていただきます。
また、太陽光発電所のメンテナンス等についても一部お任せいたします。
※場合により出張となることがございます。
■業務詳細
・小水力発電所、太陽光発電所の運転、監視業務
・故障発生時の復旧対応
・定期点検、定期整備、臨時点検、臨時整備
・保全計画策定、改善計画策定
・検査、整備、補修、改善に関する消耗品、交換品、工具、機器調達
・保全に関する定期報告、記録、予算管理
・小水力発電所の保安に関する業務
応募条件・求められるスキル
<応募資格>
■いずれか必須
・ダム水路主任技術者講習修了証取得者、1級土木施工管理技士取得者
■歓迎
・ダム水路主任技術者1,2種
・水力発電所での業務経験をお持ちの方
・その他、発電所の保守経験をお持ちの方
・電気、計装、機械設備の工事、点検、補修に関する現場作業経験および委託業者手配経験をお持ちの方
・第1種・第2種電気工事士、電検3種取得者
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | 東京都港区 <勤務地(補足)> 転勤:当面無 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> ・想定年収:600 - 800万円 <試用期間詳細> ・3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 <待遇・福利厚生> ■各手当・制度 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・寮社宅:28歳未満の従業員、上限5万円の住宅補助/2年間 ・2ヶ月以上の長期出張時は帰省費補助:有 ・育休取得実績:有 ※育休後復帰率100% ・出産・育児支援制度:有 ・永年勤続表彰制度 ■教育制度・資格補助 ・資格取得支援制度/研修支援制度 ・サステナビリティへの学び支援/スキルアップサポート ■その他 ・副業:可 ・在宅勤務:相談可 |
休日・休暇 | <休日休暇> ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇 入社半年経過後10日~ ・年間休日日数120日 ・年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、夏期休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
<勤務時間>
・10:00 - 19:00 (所定労働時間8時間)
・フレックスタイム制度 : 有
・休憩時間:60分
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2012年10月 |
資本金 | 200百万円 |
事業内容 | <会社概要> ■事業内容 ・サステナブルエネルギー供給事業への投資 ・サステナブルエネルギー供給事業の組成 ・サステナブルエネルギーに関連するフィージビリティ・スタディー(地熱、バイオガス等) ・サステナブルエネルギー発電事業に関連する資産および投資管理 ・サステナブルエネルギー供給事業に関連するエンジニアリング ・サステナルブエネルギーと関連した農地運営 ・森林の適切な管理・運用(炭素価値の活用) ・サステナブルエネルギーに由来するエネルギー取引 ■会社の特徴 私たちは、その土地の風土に適したサステナブルなエネルギーを、その地域の方々と一緒につくり上げていくことを目指しています。 地権者・地方自治体・地域コミュニティなど、地域で主体となる共同事業者とパートナーシップを結び、その土地に生きる人々にとって最上の選択となるよう、サステナブルなエネルギーによる発電所を保有するIPP事業(独立系発電事業)を行います。 |