社内SE/ハイレイヤー【国内外横断の標準化/業務改善等】

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1500万円

正社員

仕事内容

【業務内容】
社内IT環境であるコーポレートIT領域責任者として、各部門の発展またはグループ全体の発展につなげるためのIT戦略を立案・実行し、圧倒的な生産性の向上をはかり、中長期に亘って組織パフォーマンスを最大化することがミッションです。
コーポレートIT領域に関する知識や経験を有することはもちろん、同社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、日本国内における過去の慣習や既存の方法に捉われることなく、常にグローバル水準で実現可能な解決策を考え、実行していくことが求められます。

【業務イメージの一例】
■守り
・全社共通IT（アプリ・インフラ）の導入・運用管理・効率化推進
・各種アカウント・IT資産管理業務運営・効率化推進
・ITヘルプデスク業務運営・効率化推進
・IT備品調達管理高度化推進
・派遣・業務委託社員のマネジメント
■攻め
・あるべき姿からバックキャストする形でのIT戦略、プロジェクト計画と実行、予算の策定
・各部門の人と情報のパフォーマンス最大化を目的とした、IT Business Partner機能の実現
・Workday等を活用したAnalyticsと、そのデータに基づいた合理的な意思決定の実現
・M&AにおけるIT/Security/統制側面でのPMI参加
・グローバルERP導入プロジェクトマネジャー　等

【募集背景】
事業拡大、組織体制強化のための増員募集です。

【組織構成】
コーポレートIT室　室長1名＋メンバー10名（正社員7名、業務委託・派遣スタッフ3名）
※30～40代をメインに構成されており、定常業務とPJベースの数チームに分かれています。

【キャリアメリット】
■このポジションの魅力
・企業成長・事業拡大を支えることができる
・未来志向・全社最適の視点でITインフラの構築・改善に携わることができる

■キャリアパス一例
・ITマネジメントチームのリーダー/責任者としてチームを率いるポスト
・事業部門・子会社の全社共通IT基盤構築・改善に携わるポスト
・海外拠点の全社共通IT基盤構築・改善に携わるポスト

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■組織マネジメントの経験（規模不問）
■インフラもしくはアプリ領域に関する企画から推進のご経験
※事業会社における情報システム部門経験者はもちろん、SIやコンサルご出身の方もご応募可です。

【歓迎要件】
■情報システム領域における業務改善のご経験
■プロジェクトマネージャー/リーダー経験
■ITヘルプデスク業務経験

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

部長クラス

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報