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神奈川トヨタ自動車株式会社

掲載元 マイナビ転職

【営業】トヨタで営業挑戦☆賞与年4.0ヶ月+期末賞与◎年休120日

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

\神奈川県内の店舗/ トヨタモビリティ…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〈ファンの数・層の厚さはダントツ。トヨタだから成果もついてくる〉◎店舗でのお車のご案内 ◎アフターサービス ◎移動展示会の運営 など/年休120日

《新車》
お車のご案内、商談
注文書ほか各種書類の作成
納車の手配・段取り
車庫証明の申請
自動車保険の手続き
試乗予約の対応
点検・洗車等のお知らせ 等

週末は移動展示会でショッピングモールに行くことも。買替えのご相談やお車の査定、新車の見積りなどを通して販売促進する活動です!

人が定着するのは、”居心地の良さ” が理由
よく立ち寄ってくださるお客様との会話を楽しめるのはもちろん、社内のメンバーとも仲が良く、人間関係のストレスの少ない環境です。中には分業体制が敷かれていて、セールスに100%集中できる店舗もあります。

一度この会社を辞めた後、また戻ってきた社員もいるくらい、働きやすさや制度面の整っている会社です。

募集要項

企業名神奈川トヨタ自動車株式会社
職種販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
勤務地\神奈川県内の店舗/
トヨタモビリティ神奈川、レクサス、法人営業の各店舗に配属。

横浜市、川崎市、藤沢市、厚木市、大和市、相模原市、平塚市 など

★転居を伴う転勤なし!
★マイカー通勤OK!※当社規定による
★希望と適性を考慮して配属先を決定します!
給与・昇給月給19万円~26万2400円+各種手当+賞与年2回&決算賞与
※試用期間6ヶ月~12か月あり。
(期間中の月給に変動はありません。期間中は賞与は年3.0ヶ月分になります。)
※試用期間中は契約社員。
その後、正社員として労働契約を締結します。


【昇級・賞与】
■昇給
年1回(4月)
■賞与
年2回(7・12月/計約4.0ヶ月)+期末賞与
※試用期間
年2回(7・12月/計約3.0ヶ月)
勤務時間9:20~18:00
9:00~17:40
※部署によって変動あり
(実働7時間40分/休憩60分)
待遇・福利厚生各種社会保険完備
確定拠出年金制度
退職金制度
自家用車購入制度
財産形成貯蓄制度
自己啓発支援制度
大型免許取得支援制度
KTグループ労働組合
マイカー通勤OK
住宅補助制度(県外からの転居者)※社内規定あり
休日・休暇【年間休日120日】
月8日~9日休日(部署によりお休みは異なります)
 ※月・火休み/法人営業は土・日または日・月のシフト休)
有給休暇(10~20日)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇(結婚・子どもが生まれた時・生理休暇)
看護休暇(未就学1人につき5日まで)
提供キャリアインデックス

その他・PR

募集の背景

▼神奈川トヨタ自動車(株) の紹介
当社は新車・中古車・レクサスの各販売店を運営するトヨタ系列の自動車販売店です。神奈川県内に112店舗を構えているのが特徴。そのネットワークを活かした充実度の高いサービスで、個人・法人のお客様から支持されている会社です。
▼当社ではたらく魅力
1. 価格ではなく信頼で選ばれる商品
2. お客様一人ひとりに向き合える
3. フラットで居心地良い組織
4. 平均勤続年数は19.7年!

初年度年収

300万〜500万円

応募受付後の連絡

応募受付後1週間以内に、次の選考ステップに進んでいただく方のみにお電話またはメッセージにてご連絡いたします。

面接回数

2回を予定しています

面接地

神奈川県横浜市神奈川区栄町7-1

取材後記(マイナビ転職編集部から)

社員の平均勤続年数はなんと20年弱!これほど人が辞めない会社は珍しいのではないでしょうか。賞与年4ヶ月、インセンティブ支給など給与面のやりがいもありますが、それだけではないようです。

社員同士の連携による仕事のしやすさ、会話が多く明るい雰囲気の職場、そうした環境要因が定着率の高さに繋がっているというお話でした。

お客様との信頼構築が活躍のカギになるため、人に向き合う仕事がしたい方にオススメです!

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

残業代(全額支給)
扶養手当
通勤手当(全額支給)

求める人材

〈経験・学歴不問〉「車に詳しくない」方も活躍できる!人に興味がある方にピッタリ!★20~30代メンバー多数活躍中!→ 人材が定着する”理由”は?
【必須】
◆高卒以上
◆普通運転免許(AT限定可)
⇒入社までに限定解除が必須
\こんな方を歓迎/
【1】人との会話が好き
車のことはある程度調べてご来場くださるお客様や、こちらよりも詳しいコアなファンのお客様もいます。車の知識以上に大切なのは、人への興味です!

【2】チームワークができる
1日中お客様の対応に追われる働き方ではありません。そのため接客中の営業メンバーに対して、納期確認や試乗車の移動などで支援することも。

【3】お客様に向き合える仕事がしたい
通常時の動きは比較的ゆとりがあり、お客様1組ごとに割ける時間も多いのが特徴。近況の話で盛り上がったり、丁寧なご案内や関係構築ができます。

個人の成長に向き合う評価制度
当社の人事考課は、周りとの比較でランクづけする相対評価ではなく、個人の実績にフォーカスした「絶対評価」です。

販売台数など数字に表れる指標と、組織内でのポジティブな行動や意欲なども踏まえた総合力で評価。

あなたの頑張りや成長に向き合っているから、「頑張りが報われない...」という心配もありません。

企業情報

企業名神奈川トヨタ自動車株式会社
設立年月2007年12月(1939年1月創業)
代表代表取締役社長 安藤 栄一
資本金3億円
事業内容神奈川県内におけるクラウン、ランドクルーザー等、トヨタ車、レクサス車、全車種の新車販売
中古車の販売
自動車整備及び部品の販売
損害、生命保険の代理店業務
通信事業(携帯電話販売、代理店業務等)
物販事業 など
URLhttps://kanagawatoyota.co.jp/
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