【関西/５月限定】毎週火・金曜日19：30開催Web説明会/営業に挑戦したいけど不安を抱えている方【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

大阪支社／大阪梅田ツインタワーズ・ノー…

￥

550万円〜1000万円

正社員

仕事内容

＜毎週火・金曜日19時30開催のWeb説明会/選考要素無し/営業にチャレンジしたい方＞
◎こんな方へオススメの説明会です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・不動産営業職に憧れはあるものの、漠然としてて具体的なイメージができない。
・不動産営業職のやりがい、難しいところが何のかを知りたい。
・不動産営業職の面接で、採用担当が見ているポイントが何なのか知りたい。
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◎実施の背景
同社は2021年に関西支社立ち上げを行い、立ち上げから現在までで売上約300億円まで迫る勢いとなっており、同社全国エリアでも唯一関西支社のみ現状だけでも今期2店舗新規出店を予定しております。
今回はそんな関西支社で関西不動産業界でTOPを勝ち取るために一緒に自己成長を果たし、同じ目標に向かって頑張ってくれる社員を一人でも多く迎えたいという想いから、未経験の方向けに説明会を実施することとなりました。

◎ご参加のメリット
不動産業界のトップを目指している同社で活躍されている優秀な営業職の方々も実はほとんどの方が、「自己成長したい」「現状の自分の環境を変えたい」、そんな想いで同社に入社された営業未経験となります。
当日は転職活動をこれから、あるいは今現在頑張っている方々が転職活動の考え方や面接ノウハウ等をインプット頂ける貴重な時間となっております。

▽当日の流れ
・企業説明
・ご担当者様の自己紹介
・各営業職種に関する説明（戸建販売営業、用地仕入営業、マンション営業
、収益不動産営業）
・質疑応答

＜同社の特徴＞
「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（東洋経済新報社）でランクインしました。
・「社員の士気」が高い企業１位
・「総合評価」が高い企業37位
・「人事評価の適正感」が高い企業５位

＜就業環境＞（プライム上場の厳しい審査を合格しています）
・時短勤務導入など女性活躍を推進
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年〜3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。20時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ9日以上付与されます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆業界未経験歓迎・職種未経験歓迎求人となります！
・建設業／製造業／IT業界出身者歓迎！未経験から営業へチャレンジしたい方へ最適な会社です！
◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています：美容師・エステティシャン・スポーツ選手・飲食店店長・警察官・消防士　等々
　【活躍例】入社2年目／前職美容師：主任年収800万円

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	株式会社オープンハウス
職種	営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪支社／大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 576万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円〜310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：87,500円〜109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円〜450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇進・昇格：年4回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・698万円／24歳・入社1年目　月給38万円＋賞与242万円・1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 ※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／約60％（入社5年以内）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限25000円／月社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞【充実の2ヵ月の研修！早期成長支援】未経験でもご安心ください。・先輩社員の接客同席、ロープレ研修・不動産、ローン知識や接遇マナー、社内システムに関する座学・資格を取得の際の祝金の支給あり＜その他補足＞・社会保険完備・各種表彰制度※四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回) ・資格取得支援制度（資格取得奨学金）・時短勤務・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・従業員持株会・定期健康診断・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）・各種報奨金
休日・休暇	週休2日制（休日は火・水）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日 ※(火)(水)休みです。 ※計画有給を含むと実質年休115日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（10日ずつ）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（6日間付与）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。

企業情報

企業名	株式会社オープンハウス
資本金	100百万円
平均年齢	29歳
従業員数	6,107名
事業内容	◆2024年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、12期連続過去最高の売上高を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。 2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 ■ビジョン：誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。 ■強み：（1）優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。（2）豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。（3）売れる仕組み：製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。
URL	https://oh.openhouse-group.com/

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