【東京】営業企画（業務未経験・第二新卒歓迎）◇国内シェアNo1(シャッター・スチールドア等)【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、総務

1＞池袋事業所住所：東京都豊島区東…

￥

350万円〜599万円

正社員

仕事内容

〜プライム上場企業で未経験から企画職にチャレンジ／シャッター・ドアで国内シェアNO,1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開〜

■担当業務：
同社の企画課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。
■詳細：
事業部の売上受注計画作成・実績資料作成・管理、各種報告書作成、事業部会議の運営（資料作成や日程調整、会議室確保など）を中心に企画業務全般に携わっていただきます。
※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。
■キャリアパス：
企画メンバーとして経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。その後は、経営管理に携われるチャンスもございます。
■組織構成：
企画課は現在3名で構成されております。
■就業環境：
年間を通して平均20時間程度の残業時間です。長期休暇も取得でき、社内の風土も有給を推奨するものです。残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。

【企業について】
■《持株会社三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。
■再開発・工場増設・防災需要・防犯需要が進む昨今で増収増益、右肩上がりの業績です。
■シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。
■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。
■1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。
■2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・Word､Excel､Power Pointの基本操作
※経験不問です。意欲的に取り組んでいただける方を募集します。

募集要項

企業名	三和シヤッター工業株式会社
職種	営業企画・販促戦略、総務
勤務地	＜勤務地詳細1＞池袋事業所住所：東京都豊島区東池袋4-5-2　ライズアリーナビル10階勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞新宿事業所住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル52F 勤務地最寄駅：各沿線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞初台事業所住所：東京都渋谷区代々木4−30−3 新宿MIDWESTビル3F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜550万円＜賃金形態＞月給制 - ＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜300,000円＜月給＞ 230,000円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキル等により決定します。（上記例からの増額も検討可能です。） ■【モデル年収】 35歳：640万円／課長・経営職群：1000万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞当該部署の平均残業時間は月20時間程度です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：東名阪の該当地区賃貸物件に居住の場合寮社宅：転勤の際は借上げ住宅制度適用社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：正社員登用後3年以上の勤務が条件＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる研修（約3ヶ月間〜半年間）を行います。 ■一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。＜その他補足＞ [制度]企業年金基金、財形貯蓄、共済会、社員持株、借上げ住宅、住宅ローン利子補給、会員制スポーツクラブ、報奨金（営業優秀者、特許登録等）など [健康管理]定期健康診断＋生活習慣病健診、人間ドックなど [保養所]伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など　他、東急ホテルズ利用割引
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 [休日]完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季　） [休暇]年次有給、産前産後、看護（子）、介護、他特別（忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、定年慰労）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ご入社直後は、契約社員スタートとなります。
正社員登用前提の採用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	三和シヤッター工業株式会社
資本金	500百万円
従業員数	3,151名
事業内容	■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。国内の事業展開においては、住宅建材事業の再構築、ドア事業の強化、ステンレス事業・メンテナンス事業など成長分野に力を注いでいます。 2007年10月より三和ホールディングスを持株会社とする持株会社体制になり、三和グループの中核事業会社として国内での事業活動を行っていますが、海外グループ会社と連携をとりながら、グループとして「動く建材のグローバル・メジャー」を目指しています。 ■沿革 1956年　株式会社三和シヤッター製作所（当社の前身）を尼崎市に設立 1959年　三和シヤッター株式会社を設立。札幌、仙台、東京、名古屋、福岡に支店を設立 1961年　三和商事株式会社を設立 1963年　株式会社三和シヤッター製作所、三和シヤッター株式会社、三和商事株式会社の3社を合併 1970年　東京･大阪両証券取引所市場第1部に上場 2003年　欧州第２位のドア・シャッターメーカー、ノボフェルムグループを買収し、日本・米国・欧州の３極体制を確立 2007年　会社分割により持株会社に移行し、従来の事業を2007年4月に設立した三和シヤッター工業株式会社に承継
URL	https://www.sanwa-ss.co.jp/

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