トップ事務機器・インテリア - 事業企画、事業プロデュース,経営企画 - 正社員 - 東京都【東京】事業部長(衛生資材販売事業)◆IPOに向け事業拡大中の総合商社/月平均残業20H【エージェントサービス求人】
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株式会社フジテックス
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【東京】事業部長(衛生資材販売事業)◆IPOに向け事業拡大中の総合商社/月平均残業20H【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都新宿区大久保3-8-…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【IPOに向け3年以内に2倍の事業規模を目指し拡大中/平均年齢33歳・実力次第で事業責任者へ挑戦/社会課題に紐づいた8つの事業展開/年間休日120日/月平均残業20H】
■募集背景・入社後の流れ:
事業拡大に伴う増員です。
入社当初は事業部長候補として、引き継ぎが完了したタイミングで事業部長となっていただきます。事業自体は現在責任者含めて営業 3 名のチームです。Web の運営を担当する社員やサポートの派遣社員は別におります。
◇入社当初は事業部部候補として、引き継ぎが完了したタイミングで事業部部となっていただきます。
■業務内容:
事業責任者として事業計画の策定(見直し)、KPI の設定、管理、オペレーシ
ョン構築、リソースマネジメントまですべてをご担当いただきます。
(事業計画については担当可能な場合のみ。必要に応じて人材紹介事業の部長
からの支援もあります)
まだまだ立ち上がり中の事業なので自らも先頭に立っていただき、事業拡大
に必要な営業活動を始めとした実行施策も担当いただきます。
■配属組織のミッション:
10事業のうちの1つであるサニテーション(衛生資材販売)事業はコロナウィ
ルスにより衛生資材のニーズが高まった折に始まった事業です。
現在は介護施設や食品工場を運営する企業様を中心にニトリルグローブや消
毒液、ペーパータオルなどを扱うことが多くなっております。現在の事業規模としては5億円ほどですが、これを3年以内に2倍以上の規模にしていただくことが当事業部のミッションとなります。
■当社の魅力:
国内最大手ベンチャーキャピタルであるジャフコグループ株式会社と2022年7月に資本業務提携を締結しました。SDGsへも取り組み「事業を通して、社会の一翼を担う」というミッションの元成長を続けます。
「環境商社」として社会・顧客のあらゆる環境をより良いものにしていくという軸から、8つの事業を展開しています。
「ビジネスをすること」と「環境を守ること」の2つを両立する事業・人材が求められる今、社会の一翼を担う企業を目指し環境のためとなる事業の創出「100事業構想」を掲げています。
特定の手法に固執せず、多角的な事業から世の中の役に立つことを目指します。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<学歴不問>
■必須要件:
・衛生資材販売事業でのマネジメント経験(3 年以上)
■歓迎要件:
・事業責任者として(成功、失敗に関わらず)事業立ち上げ、運営の経験
・商社での事業マネジメント経験
・顧客価値向上のため自ら必要な事を考え行動し、それを形にできる力
・他事業、組織との連携や巻き込みの力
募集要項
企業名 | 株式会社フジテックス |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):347,351円〜568,258円 固定残業手当/月:119,649円〜195,742円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 467,000円〜764,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> 平均残業時間:月20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:10,000円まで/月 住宅手当:通勤手当と合算で25,000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 業務研修、OJT <その他補足> 慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、社員旅行、各種イベント実施、自己啓発奨励金制度等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期5日、年末年始5日、その他(会社カレンダーあり) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社フジテックス |