トップ小売・販売系その他 - 法務,会計・税務 - 正社員 - 東京都【フレックス】法務(グループリーダー候補)/各種契約・個人情報保護法の対応など/幅広い経験が可【エージェントサービス求人】
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
掲載元 doda
【フレックス】法務(グループリーダー候補)/各種契約・個人情報保護法の対応など/幅広い経験が可【エージェントサービス求人】
法務、会計・税務
本社(7階) 住所:東京都渋谷区南平台…
700万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜「CCCMKホールディングス株式会社」※へ在籍出向〜
※カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社のグループ会社で、主にマーケティング・ソリューション事業・ポイントアライアンス事業を展開する企業です。
【リモート・フレックス相談可】
■業務内容:
◎各種契約対応(スキーム構築を含む)
◎個人情報保護法への対応(規約の改正などを含む)
◎M&Aや業務提携などの交渉法務
◎会社組織に関する法務業務(役員会議事録の手続的業務)
◎個人情報保護委員会、経産省、金融庁などの行政対応 訴訟その他の紛争対応 法務メンバーのマネージメント
■ミッション:
◎CCCグループの主要事業である、ポイント事業、データベースマーケティング事業、電子マネーを含むファイナンス事業に関する法務全般業務
◎V会員の管理法務対応と個人情報保護法に対応したデータベースマーケティングの法令順守と拡大
◎商標、特許、著作物などを活用した知財戦略(防御法務とマネタイズ)
◎省庁対応として情報収集や交渉対応、社外有識者との政策連携
◎子会社である(株)CCCライフススタイルパートナーの電子マネー、銀行代理業等の法務業務
■組織構成:
部長1名、グループリーダー1名、社員4名、派遣1名の組織です(20代〜50代)。
■キャリアステップ:
まずはご経験に合わせ業務をお任せします。将来的には、コンプライアンス関連業務の経験や、責任者を目指すことも可能なポジションです。
■当ポジションの魅力:
守りの法務はもちろんのこと、攻めの法務にも力を入れている点です。
そのため、新規事業の立ち上げに際しては法務も最初から介入し、一緒に事業を作っていく経験が可能です。
また、Vポイント関連の業務ではSMBCグループと連携して業務を進めるため、より幅広い経験を積むことが可能です。
法務としてマルチタスクに活躍されたい方や、積極的に業務幅を広げたい方にとっては、そのチャレンジを応援・評価する魅力的な環境がございます。
■就業環境:
残業時間:月30時間程度 ※今回の採用によって削減予定です。
リモート・フレックス:併用可能
※リモートは入社直後の業務のキャッチアップ期間は使用できませんが、その後は業務に差支えがない範囲で併用可能です(週1回程度)。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での法務経験(目安5年以上)
・契約書の査読や起案ができる方
・個人情報保護法における知識がある方
・M&A(DD)経験
・複数名社員のマネジメント経験(目安2年以上)
■歓迎条件:
・新規事業立ち上げに伴う法的スキーム検討、構築ができる方
・金商法、資金決済法における知識がある方
・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する実務経験
募集要項
企業名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
職種 | 法務、会計・税務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(7階) 住所:東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー7F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):486,000円〜590,000円 <月給> 486,000円〜590,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安となり、経験等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:15 <その他就業時間補足> ※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数現在、平均残業30時間ですが今回の採用で削減予定です |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:限度10万円/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■確定拠出年金制度(CCCグループ401kプラン) ■CCCグループ福利厚生制度 ■育児支援制度(時短勤務制度等)他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
資本金 | 12,547百万円 |
従業員数 | 1,889名 |
事業内容 | ■事業内容:プラットフォーム事業(TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店)、データベースマーケティング事業(Vポイント※旧名称Tポイント、Vポイントアライアンス、モバイルVカード)、ソーシャルデザイン事業(図書館、公共施設)などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。 また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。 |
URL | http://www.ccc.co.jp/ |