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株式会社リバスタ

掲載元 doda

【在宅可】開発エンジニア◆建設業界向けDX自社プロダクト「ビルダーズポイント」◆キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-3…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済の電子マニフェストサービス「e-reverse.com」提供/1万社を超える顧客基盤〜

■業務内容
◇手がけるサービスは『建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」』
・要件定義、各種設計、実装、テスト、リリースなどの開発業務
・運用・保守業務
主にサーバーサイドのTechLeadの役割を担って頂き、ご自身の開発業務、メンバーの技術サポート、レビュワーとしてPullRequestのレビュー、既存コードのリファクタリング等も行って頂きます。(状況に応じてフロントエンドも担当して頂く場合もあり)
担当いただく業務範囲は、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。

■構築環境
・サーバーサイド:Ruby on Rails
・Webフロントエンド:React
・SPフロントエンド:ReactNative、Firebase
・DB:Amazon Aurora(MySQL)
・テストツール:RSpec、JMeter
・CI/CDツール:CodePipeline(AWS)
・インフラ:AWS
・仮想化環境:Docker(ECS(AWS)、Fargate(AWS)、Batch(AWS))
・バージョン管理:Git(Backlog)
・プロジェクト管理:Backlog

■魅力・やりがい
◎自社サービスをリードしながら、「マネジメント経験」「技術力」の両方を磨けます。PL/PM、技術のスペシャリスト、どちらのキャリアに進むのかを経験を積みながら決めることが可能です。
※直近は技術スペシャリストとして業務をして頂く形となります。

《マネジメント》
今後、既存サービスの機能拡張や新サービスのリリースを予定しています。そのため、チームづくりにイチから取り組み、マネジメントしていくチャンスも豊富です。大手企業と協力し、建設業界全体に影響を与える巨大サービスの開発に、PL/PMとして携わる将来も目指せます。
《技術のスペシャリスト》
様々な自社サービスの開発に参画し、要件定義・設計〜運用・保守まで幅広い工程に携われるため、スキルの幅を広げることができます。あらゆる開発フェーズを経験することで、技術職として進むために必要な先端技術を身に付け、技術のスペシャリストを目指せます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須:
・Webアプリケーション開発における基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまでの一連の実務経験(バックエンドの開発を中心とした経験が望ましい)

■歓迎:
・開発プロジェクトにおけるテックリード経験
・1つのサービスの要件定義・設計から運用まで携わった経験
・モダンな開発言語を導入した経験(新技術へのキャッチアップ等)
・ビジネスサイドとの折衝経験
※建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

募集要項

企業名株式会社リバスタ
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):297,000円〜395,000円
その他固定手当/月:45,000円〜121,000円

<月給>
342,000円〜516,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
■昇給:年1回
■賞与:夏・冬(業績に応じての決算賞与)
■その他固定手当:業務手当として支給(みなし20時間/43,000円〜みなし40時間/111,000円※超過分は別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度枠まで)
家族手当:中学3年生までのこども一人につき月額1万円支給
社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■e-ラーニング制度
■書籍購入補助制度
■座学およびOJTによる研修

<その他補足>
■ノートPC・スマートフォン(iPhone)を職種や役職に係らず全員貸与
■在宅勤務制度(ルールあり)
■持株会制度
■インフルエンザ予防接種
■社内懇親会補助
■フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク、バーカウンターでのアルコール類・おつまみ)
■部活動補助(球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など)
■災害見舞金
■救護室(AED完備)
■休憩室(マッサージチェアルーム、酸素ルーム)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業(育休復帰率100%、男性育休実績多数)、有給休暇(過去実績77%/入社3ヶ月後に5日、入社6ヶ月後に5日の段階付与)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※待遇の変更はありません
※場合により延長する可能性があります

企業情報

企業名株式会社リバスタ
資本金100百万円
平均年齢36歳
従業員数225名
事業内容■事業内容:
・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
・産業廃棄物に関するコンサルティング業務
・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売
URLhttps://www.rvsta.co.jp/
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